静岡県厚生農業協同組合連合会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
異動があるため、事務職として、様々な業務を経験できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足もあり、部署等によっては...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によるところも大きいが、閑散期等、業務の少ないタイミングでは休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職という都合...続きを読む(全125文字)

【良い点】
様々な職種の方とコミュニケーションをとる機会があり、難しさと同時にやりがいも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はどうし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
勤続年数に応じて、ある程度昇給していく。
日当直業務において、来院患者が多い場合、追加の手当があるなど、努力に対する評価もされている。
【気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
従業員が受診をする場合、実質従業員の負担額が0となるので、医療費はかなりおさえられる。
持病があるなどの場合は、とても助かると思われる。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地域貢献できる
人の助けになることができる
色んな専門職の人や患者さんと仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当直があり、当直の日は朝通常通り出勤してから次の日の昼まで帰れない。また、救急当番の日の当直はほとんど睡眠がとれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるような研修はない。仕事は基本的には前任者から口頭で説明を受け...続きを読む(全115文字)

【良い点】
世帯主には住宅手当あり。慶弔休暇がある。続きを読む(全26文字)

【良い点】
事業所、部署によっては定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては時間外労働が常態化している。続きを読む(全66文字)

【良い点】
子育てに対しては、理解がある方だと思います。急な休みにも対応してくださり、託児所もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業は無いため、予定は立てやすい。
上の人達も女性の為、やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等が無い為、小さな子供が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
じぶんは男性だが、職場の育児に対する配慮は手厚いと聞く。出産後の現場復帰でブランクがあっても、柔軟に対応できる仕組みが機能している。
キャリ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
子供が生まれてからの時短勤務であれば、急な休みも何も言われないのでよい。周りも子供がいたら仕方ないよね、という風潮。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
退勤時間や休みの融通がききます。
働きながら子育てしている人もたくさんいます。途中の中抜けなどもできます。
週に2回出社ですが、一回とかでも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の職員も多く、時短勤務などされている方も多かったです。産休に入られるスタッフについても、産休に入るタイミングは本人の意見を尊重していると...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性が多く、長く働ける環境であると感じる
女性のリーダーも多く活躍している人多い印象である
おすすめできる続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休育休から復帰しても基本は元のポジションに戻れます。男性の育休取得もかなり多い。
内勤のCRAへの異動も希望すれば可能であった。
【気にな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育休や産休等も考慮してくれる環境にあったと思う。転勤のある会社だが、転勤先で結婚した際も考慮されていた先輩がいらっしゃった記憶がある。
【気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ほぼ女性のスタッフなので体調不良などは相談しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なので妊娠中の方は産休直前まで働くの...続きを読む(全83文字)