静鉄情報センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いです。
東京のフルリモート案件で同等のスキルで探すと最低でも 100 万は年収アップします。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間給制度やフレックス制度がないため、子供がいる家庭だと苦労します。
ただ、個別に相談すると規定にはないですが対応...続きを読む(全88文字)

【良い点】
世代を超えてよく飲みに行ったりと社員同士の中がとても良いです。
社員旅行やバーベキュー大会などもあり、すぐにメンバーと打ち解ける機会があります...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署によっては東京の技術力の高い企業様へフルリモートで派遣で働くことができるのでやりがいを感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は技術にフォーカスしたキャリアアップが可能でしたが、現在は技術者向けの等級はなくなってしまったため、管理職になら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
課長・部長レベルくらいの方までは割りとフランクに接することができる。
上下関係はゆるく、そういう意味での居心地は良い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
上流工程から下流工程まで経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みをとても感じる、という人はあまりいない気がする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝は休み。カレンダー通り。
有給は気軽に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りなのでGWも夏休みもない。
年末年...続きを読む(全106文字)

【良い点】
働きにくいということもない。という程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間有給もなく、半休も午前・午後それぞれで取れる回数が決まっ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職金制度が一応存在している。
基本的なものは揃っている。
静岡鉄道グループ関連に社割が効いたりするものもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な教育は上司次第です。
良...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップをこの会社には求めない方がいい。社員教育制度は全くない。
入社後に数週間の研修はあり、取...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補助...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)