静鉄情報センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
課長・部長レベルくらいの方までは割りとフランクに接することができる。
上下関係はゆるく、そういう意味での居心地は良い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
上流工程から下流工程まで経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みをとても感じる、という人はあまりいない気がする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝は休み。カレンダー通り。
有給は気軽に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りなのでGWも夏休みもない。
年末年...続きを読む(全106文字)

【良い点】
働きにくいということもない。という程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間有給もなく、半休も午前・午後それぞれで取れる回数が決まっ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職金制度が一応存在している。
基本的なものは揃っている。
静岡鉄道グループ関連に社割が効いたりするものもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。残業代はきっちり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ完全なる年功序列。
職階手当が占める割合が多く基本給が低いた...続きを読む(全151文字)

【良い点】
幅広い職種のグループ会社に対して展開している。
親会社が交通系のため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもグ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一度(ない年もある)で数千円程度、昇格はあまりしない印象。
評価制...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与水準が低いことがあげられる。同業他社と比べてみると、特に賞与の面で大きな差が見られる上に、昇給、昇格も...続きを読む(全253文字)

【良い点】
グループ会社の大元が鉄道会社なので、事業の安定性はあります。リーマンショックのような不景気がきても、大丈夫だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)