静鉄情報センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、まだまだ古い体質が色濃く残っています。特に女性に対しては、職場での平等が確立されていないように感じま...続きを読む(全228文字)

【良い点】
労働環境は悪くもなく、良くもなく。オフィスは清潔で快適ですが、仕事の進捗や業務の流れに特に特徴的な点はなく、平凡な感じがします。続きを読む(全70文字)

【良い点】
親会社が大手地場企業ということもあり、リストラなどの不安は少なく、長期的に働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本的に有給は自由に取れるため、ワークライフバランスの面ではそれほど悪くは無いと思う。ただし、職場や仕事の状況によっては残業が多くなる可能性...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応福利厚生なるものがあるが、特段従業員にメリットがあるようなものは無い。社員旅行やボーリング大会など昭和の香り...続きを読む(全141文字)

【良い点】
仕事内容によっては地元で使われているシステムなどの開発に携われるため、そういう所に喜びを感じる人であればやりがいがあるかも知れない。
【気に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本的には年功序列だが、優秀な人は出世していく。出世していくが給料が責任と業務量に対してそれほど上がっていくとは思えない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性である事を理由に男性より不利益を被るような事は無い。育児休暇、時短勤務も可能なため女性が働く事に支障は無いと思われる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いです。
東京のフルリモート案件で同等のスキルで探すと最低でも 100 万は年収アップします。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間給制度やフレックス制度がないため、子供がいる家庭だと苦労します。
ただ、個別に相談すると規定にはないですが対...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分で考えて、自分で動く。教えてもらうなんてことはない。逆に言えば、誰からも教わりたくないって方にはとても合うと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

【良い点】
入社後に製品知識を身につけるための研修や出張がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あと、１回研修受けた程度では製品知識を身につけ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良い上司にあたればしっかりと大事な技術や心構えを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方のアップデートは望まないと思...続きを読む(全96文字)

【良い点】
テレアポメインの仕事になるので能力やスキルが身につくかというとそういうわけではない。テレアポのスキルを身につけたい方にはうってつけの環境だと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内での部署異動が活発であるため、部署が合わない場合でも社内で異動が容易にできる。社内研修も充実しており、やる気次第では学ぶ環境は大いにある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司に気に入られればスキルアップの可能性がある。
いかに良好な人間関係を築けるかが鍵。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の正...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特にないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も何もないのでスキルアップも何もない。自分で成長していくしかありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
パナソニックコンシューマーマーケティングの教育体制は非常に秀逸です。自社商品の強みを深く理解させるだけでなく、他社製品との比較デモンストレー...続きを読む(全420文字)

【良い点】
カラオケの資格は会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界以外では役に立たない知識が多い。
メンテナンス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は本社で集合研修だった。ビジネスマナー・接客マナー・コンプライアンス基礎といった内容が中心。
店舗配属後、先輩社員（メンター）が...続きを読む(全190文字)