第一経営相談所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

税理士業務や会計士の業務、労務士やコンサル業務ができる事が魅力的に思う。先輩社員でも多岐にわたる業務を経験している人がいた。続きを読む(全62文字)

説明会で話を聞いた際、勤務時間が9:00～17:00であるところが魅力だと感じた。また、休日は業務が発生しないような体制づくりをしているとの事。続きを読む(全72文字)

説明会や先輩社員から話を聞いた際、日商簿記などの資格を取ると給料が上がる点がいいと話していた。続きを読む(全47文字)

男女比の割合でいうと、男女半々のように感じたため、偏りがないという点では働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全51文字)

社員の方によると、「様々な業界を知ることができる」「納税者を助けることができる」ところが魅力であるそうだ。続きを読む(全53文字)

中小企業などの経営相談・金銭管理のアドバイスをしているそうだが、近年中小企業の減少や企業する若手の減少という課題があるかなと感じた。続きを読む(全66文字)

埼玉を本拠地としているため、支社含めて勤務先は基本埼玉県内となる。福利厚生は一般的だと感じる。続きを読む(全47文字)

2か月の研修後、法人税確定申告の研修が4か月ある。その後年末調整の研修、所得税確定申告の研修とまる1年かけて人材を育成していくそう。進捗を定期的に確認して...続きを読む(全98文字)

【社員から聞いた】実際に社長に質問し、転勤はどれくらいの頻度であるのかをお聞きしました。3年以上勤務していると転勤対象になるとのことでしたが、あくまで対象...続きを読む(全175文字)

【イベントや選考を通して感じた】説明会の中で「税理士の仕事はAIに取って代わられるのか」という問題について、社長自ら具体的にお話しされていました。たしかに...続きを読む(全191文字)

前向きで熱量の高い人が多いが、体育会系の圧はなく、互いの成長を素直に応援し合う空気がある。肩書より実力が優先され、若手でも遠慮せず意見を出せる文化。失敗に...続きを読む(全103文字)

社員の皆さんが明るく、お仕事を楽しまれている雰囲気がよいと感じました。続きを読む(全35文字)

説明会や選考を受ける中でも仕事に対する向き合い方である、8rulesやJobyなどが社員に定着している印象を受ける。続きを読む(全58文字)

いわゆるコンサルのような雰囲気ではなく、穏やかな人が多いということを説明会では話されていた。続きを読む(全46文字)

「役に立つことがビジネスの主目的」というビジョンが強く語られ、顧客視点で事実に基づき議論する空気を感じた。続きを読む(全53文字)

挑戦的、前向きで論理的に物事を考えれる社員が多かった。日常的に自分から学ぶ姿勢が必要続きを読む(全42文字)

実力が高い人はどんどん上から気に入られ、成果をあげれないと雑務が多くなる環境続きを読む(全38文字)

他のBIG4ファームと比べてドライで個人主義なイメージ。かといってチームワークを軽視しているわけではないと伺った。続きを読む(全57文字)

それぞれがここで活動するような社風で、結束は良い意味で強くない印象を受けた。続きを読む(全38文字)

コンサル企業の中でも、体育会系の学生が評価されるイメージ。アウトプットの質を高めていこうというより、1件でも多くのクライアントを引っ張ってこいという風潮を...続きを読む(全81文字)