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個人のキャリアビジョンをとても重視している。配属なども人事面談で意志を表明できる。続きを読む(全41文字)
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マネジメントソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネジメントソリューションズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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コンサル業界の中では、ライフワークバランスを重視しており、コンサルらしい忙しさは少ない企業だと感じた。続きを読む(全51文字)
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社風として残業をさせないという社風があるとおしゃっていました。コンサルタント業界の中でも残業は20時間程度で短いとおっしゃっていました。続きを読む(全68文字)
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説明会や、面接、youtubeに出演している方の人柄をみて魅力を感じた。続きを読む(全36文字)
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経営陣交代後は売上重視の雰囲気が強まり、現場マネージャーの疲弊が目立ちました。 続きを読む(全40文字)
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穏やかで真面目な人が多く、求める人物像としても、誠実さを一番に考えている。また、「自分がどのようなキャリアを築いていきたいのか」をしっかり考えることが求め...続きを読む(全119文字)
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「PMのプロ集団」としての誇りが強く、成長意欲の高い人が多いと感じました。フラットでオープンなコミュニケーションを重視していて、若手でも発言しやすい雰囲気...続きを読む(全85文字)
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良くも悪くも主体性がある。研修中心にプロジェクトマネジネントを学ぶのではなく、事業を通して自分で学んぶという姿勢を求められる。しかし少し教育を放棄している...続きを読む(全84文字)
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クライアントを支える過程において、ロジックだけではなく感性で向き合う部分を大切にしているので人間性が高い人を求めてます。続きを読む(全60文字)
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「ロジック」だけでなく「感性」でもクライアントと向き合うことを大切にしているそうです。相手も頭では理解していても行動に移せないことを念頭においてコンサルテ...続きを読む(全92文字)
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面接でも就活生が話しやすい雰囲気作りを率先してやっていたので、社員全員に穏やかな雰囲気が浸透しているのではないか。続きを読む(全57文字)
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失敗しても責められない環境でクライアントに育てられることもあるという続きを読む(全34文字)
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若手社員の意見を積極的に取り入れる社風で、フラットな組織構造が特徴。チャレンジ精神を大切にする文化が根付いていると思う。続きを読む(全60文字)
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社風はとてもよさそう。やる気がある人を求めていると感じた。しかし、コンサルトということもあり、ここも結構忙しいと言っていた。そのため、労働環境としては、先...続きを読む(全98文字)
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非常に風通しが良くフラットであり、助け合う文化があるとお聞きしております。実際にインターンシップで交流した社員の方々やOB訪問を通じてお話した社員の方から...続きを読む(全171文字)
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自律的なキャリア形成を掲げており、自分自身でキャリアを選択できるという企業文化がある。続きを読む(全43文字)
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挑戦を応援してくれ、積極的にサポートをしてくれる環境だと思う。関西オフィスが欲しいといった関西出身の社員の方の声から実際に関西オフィスができた話からも、社...続きを読む(全98文字)
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コアバリューを体現している人が多い。社員全員を大事にしている印象で、社員の健康に配慮した取り組み（部活など）もある。続きを読む(全58文字)
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主体性が尊重される社風だと感じた。退社される社員は主に起業する人で、起業スキルを身に着けるために入社した人も多いと面接で社員がおっしゃっていた。続きを読む(全72文字)
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残業0、喫煙0などの3ゼロ宣言みたいなものを掲げている。今の時代に合っている。続きを読む(全39文字)
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チームでプロジェクトを担当するため、色々な世代の方と交流可能続きを読む(全30文字)
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マネジメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくはIR資料、中長期戦略計画で確認できるが、従来型のSIビジネスの発送を脱することができていない。
例）社員...続きを読む(全90文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期戦略（計画）の目標数字達成に向けて、連年、大量採用をしているが、案件の受注が追い付いていない。
PMO専門...続きを読む(全103文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトマネジメントやPMOの専門性を磨くことができると期待して入社した。
研修コンテンツは充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者（上司）による当たり外れが大きい。
第三者レポーター制をとり、外見的には評価の客観性を担保しているように見...続きを読む(全127文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人間力が高い良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社するとPMO、コンサルティング以外のキャリアパスを築く...続きを読む(全115文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リピート率が高いと言う点で、競合他社と比べ優位性があり、社員の努力によるものが大きい。顧客接点が強い点はAIの時代でも優位に働くと思う。続きを読む(全74文字)
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PMOのリーディングカンパニーであり、クライアントと提案から実装まで伴走できる。続きを読む(全40文字)
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年俸制であるため、ボーナスなどはない。評価制度はPDR続きを読む(全27文字)
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社員の方々がしっかりと個人を見ているため、就労環境は良いと思う。一人一人のキャリアビジョンを元に配属などが決まる。続きを読む(全57文字)
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コンサル業界の中では、残業などもすくなそう。休日や仕事終わりを趣味に使える。続きを読む(全38文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ
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ボトムアップを積極的にやっていく文化があるとのことで、コンサルにありがちな殺伐とした雰囲気はなさそう。続きを読む(全51文字)
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自分にとっては話しやすい人が多く、好印象でした。誰かがやらないことをやる、もっと物事をよくしたいと考えて行動を起こす委員長タイプが多そう。続きを読む(全69文字)
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コンサルの中では穏やかな社風との事。風通しもよい。新しい事に積極的にチャレンジする社員が多い。その分、受け身ではなく能動的な姿勢が求められるとのこと。続きを読む(全75文字)
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社内は成果主義でキツイ印象があったものの、実際には上限関係もゆるくフラットで働きやすい環境続きを読む(全45文字)
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「知的誠実さ」「チームワーク」「育成」を重視するカルチャー続きを読む(全29文字)
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FAに限らないが挑戦する人を後押しする環境が整っていると感じる。続きを読む(全32文字)
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アクセンチュア出身の代表が立ち上げた背景もあり、コンサルらしいプロフェッショナル意識と、事業会社として自分たちでサービスを作るスタートアップ的なノリが混ざ...続きを読む(全94文字)
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大きな会社であるため、話を聞く人によって全く違う印象を受ける。そのため説明会の参加が必須続きを読む(全44文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
マネジメントソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | マネジメントソリューションズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 6億7605万9000円 |
| 従業員数 | 1,402人 |
| 売上高 | 232億7300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金子 啓 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 03-5413-8808 |
| URL | https://www.msols.com/ |
NOKIZAL ID: 1395349
