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個人のキャリアビジョンをとても重視している。配属なども人事面談で意志を表明できる。続きを読む(全41文字)
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マネジメントソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネジメントソリューションズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マネジメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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マネジメントソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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コンサル業界の中では、ライフワークバランスを重視しており、コンサルらしい忙しさは少ない企業だと感じた。続きを読む(全51文字)
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社風として残業をさせないという社風があるとおしゃっていました。コンサルタント業界の中でも残業は20時間程度で短いとおっしゃっていました。続きを読む(全68文字)
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説明会や、面接、youtubeに出演している方の人柄をみて魅力を感じた。続きを読む(全36文字)
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経営陣交代後は売上重視の雰囲気が強まり、現場マネージャーの疲弊が目立ちました。 続きを読む(全40文字)
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穏やかで真面目な人が多く、求める人物像としても、誠実さを一番に考えている。また、「自分がどのようなキャリアを築いていきたいのか」をしっかり考えることが求め...続きを読む(全119文字)
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「PMのプロ集団」としての誇りが強く、成長意欲の高い人が多いと感じました。フラットでオープンなコミュニケーションを重視していて、若手でも発言しやすい雰囲気...続きを読む(全85文字)
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良くも悪くも主体性がある。研修中心にプロジェクトマネジネントを学ぶのではなく、事業を通して自分で学んぶという姿勢を求められる。しかし少し教育を放棄している...続きを読む(全84文字)
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クライアントを支える過程において、ロジックだけではなく感性で向き合う部分を大切にしているので人間性が高い人を求めてます。続きを読む(全60文字)
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「ロジック」だけでなく「感性」でもクライアントと向き合うことを大切にしているそうです。相手も頭では理解していても行動に移せないことを念頭においてコンサルテ...続きを読む(全92文字)
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面接でも就活生が話しやすい雰囲気作りを率先してやっていたので、社員全員に穏やかな雰囲気が浸透しているのではないか。続きを読む(全57文字)
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失敗しても責められない環境でクライアントに育てられることもあるという続きを読む(全34文字)
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若手社員の意見を積極的に取り入れる社風で、フラットな組織構造が特徴。チャレンジ精神を大切にする文化が根付いていると思う。続きを読む(全60文字)
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社風はとてもよさそう。やる気がある人を求めていると感じた。しかし、コンサルトということもあり、ここも結構忙しいと言っていた。そのため、労働環境としては、先...続きを読む(全98文字)
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非常に風通しが良くフラットであり、助け合う文化があるとお聞きしております。実際にインターンシップで交流した社員の方々やOB訪問を通じてお話した社員の方から...続きを読む(全171文字)
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自律的なキャリア形成を掲げており、自分自身でキャリアを選択できるという企業文化がある。続きを読む(全43文字)
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挑戦を応援してくれ、積極的にサポートをしてくれる環境だと思う。関西オフィスが欲しいといった関西出身の社員の方の声から実際に関西オフィスができた話からも、社...続きを読む(全98文字)
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コアバリューを体現している人が多い。社員全員を大事にしている印象で、社員の健康に配慮した取り組み（部活など）もある。続きを読む(全58文字)
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主体性が尊重される社風だと感じた。退社される社員は主に起業する人で、起業スキルを身に着けるために入社した人も多いと面接で社員がおっしゃっていた。続きを読む(全72文字)
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残業0、喫煙0などの3ゼロ宣言みたいなものを掲げている。今の時代に合っている。続きを読む(全39文字)
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チームでプロジェクトを担当するため、色々な世代の方と交流可能続きを読む(全30文字)
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マネジメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PMOとしてのキャリアアップを目指す方には向いていると思う。
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クライアントに応じて、PMOに求めてい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、2か月間の研修を受けられる。
PMOやビジネスの基礎、研修の最後に模擬プロジェクトを行うため、新卒の教育制度はある程度整...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
PJメンバー間の調整は必要だが、休暇は取りやすいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJのリーダーは、クライアント、メン...続きを読む(全106文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価について、キャリアバンドに応じて役割が決められており、妥当性がある。
他PJのメンバーに対して、自身の実績・成果を説明し、
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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PMOという特殊な形態のため、他では経験できない業務ができる続きを読む(全30文字)
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1段階上げることで数十万単位で上がるため、モチベーション維持がしやすい続きを読む(全35文字)
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200以上の教育プログラムがあり、やる気のある人が頑張れる環境がある続きを読む(全34文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者（上司）による当たり外れが大きい。
第三者レポーター制をとり、外見的には評価の客観性を担保しているように見...続きを読む(全127文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ
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いわゆる熱血系が多い印象。モチベーションを高めるために、「将来成し遂げたいこと」などを考えさられるが、これに染まれる人にとっては非常に良い組織だと思う。続きを読む(全76文字)
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部門ごとの垣根が低く、横のつながりが深いため、わからないことを聞きやすい環境がある。続きを読む(全42文字)
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ミッション「スタートアップ支援拡大」
ビジョン「デカい会社を創る」
バリュー「ハッスル、勝ちに拘る、ダサいことはしない」
を掲げ、活気ある会社作りに...続きを読む(全112文字)
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穏やかな人が多いが、外資からの転職組も一定数いるとのこと続きを読む(全28文字)
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率直で建設的な会話を軸にしている社員が多いと聞いたことがある。また風通しの良い企業という意見がネット上にはあふれていた。続きを読む(全60文字)
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成長意欲の高い人が多く、スピード感のある社風だと聞きました。続きを読む(全30文字)
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平均年齢層が若いように感じる。ハッピーアワーなどイベントも華やか。明るく良い人が多い。続きを読む(全43文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
マネジメントソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | マネジメントソリューションズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 6億7605万9000円 |
| 従業員数 | 1,402人 |
| 売上高 | 232億7300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金子 啓 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 03-5413-8808 |
| URL | https://www.msols.com/ |
NOKIZAL ID: 1395349
