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PwCコンサルティング合同会社

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PwCコンサルティング合同会社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全97件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCコンサルティング合同会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にPwCコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PwCコンサルティング合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.9
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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4.2

PwCコンサルティング合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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3.8

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PwCコンサルティング合同会社の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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97件中1〜25件表示

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

外資系の論理性に加え、人当たりの良さや協働性も重視されるバランス型の文化。続きを読む(全37文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員の方が口をそろえて風通しが良いとおっしゃっている.続きを読む(全27文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

職種間の垣根が低いというよりも無いに近く、企業全体として様々な知見を持つ社員のコラボレーションを重視している。様々な要素を考慮しながら提案をする時代なので...続きを読む(全91文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自身の理解としてコンサル業界はEQ/論理的思考力の2軸が必要だが、論理的思考力も最低限見られているが、EQが非常に重視されている印象を受けた続きを読む(全70文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

気さくな方が多く、多様性を認めるという社風が出来上がっていると感じた。続きを読む(全35文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

優しいコンサルとよく言われている通り、選考を通じて優しく誠実に学生に接してくれた点が印象的だった。続きを読む(全49文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

面接では穏やかながらも鋭い深掘りがあり、ロジカルさと誠実さを重視する文化を感じました。個人プレーよりもチームで価値を出す姿勢が強調されており、互いを尊重し...続きを読む(全96文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

コミュニケーションやフィードバックを重視している。部分的にウェットな部分もある。続きを読む(全40文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

優しいコンサルというだけあり、社員の方も温かい人が多い印象。続きを読む(全30文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

やはり優しい、温かい人が多く、働きやすいと思います。続きを読む(全26文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

「困ってる人がいたら助ける」という風土があると、社員の方々の全員がおっしゃっていた。コラボレーションの風土についても、入社前後でギャップはなかったそうだ。続きを読む(全77文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

福利厚生が充実している、社内の交流の機会が充実しているなど、過ごしやすい企業風土だと思います続きを読む(全46文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

コンサルの中では穏やかな社風との事。風通しもよい。新しい事に積極的にチャレンジする社員が多い。その分、受け身ではなく能動的な姿勢が求められるとのこと。続きを読む(全75文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

噂ほどはキラキラしていない。社員同士の関わり方も業務的。続きを読む(全28文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社内がとても画期的だなと思った。みなさんとても笑顔。続きを読む(全26文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員一人ひとりの自主性が尊重され、プロジェクト成功に向けて協力し合う文化が根付いています。続きを読む(全45文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

人柄が良い社員が多い。Big4の中ではピカイチである。コンサルを目指していて人間関係に悩みたくないと考えている方には最もおすすめ。続きを読む(全65文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

陽キャが多いなと思いました。あと高学歴の方がクライアント受けするので、高学歴を求める企業文化があるらしいです。続きを読む(全55文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

他の外資系コンサルティングと比べてもUPorOUTの人事が激しくないと実際に社員の方から伺った続きを読む(全47文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

コンサルの中では穏やかかつ爽やかな社員が多いと感じる。続きを読む(全27文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

熱量がものすごいある人ばかりというわけではなく、かなり行動力がある人知的な人が多いイメージ続きを読む(全45文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

コンサルファームの中では穏やかな雰囲気が特徴である。続きを読む(全26文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

優しいコンサルを自称しており、人格的にも優れた社員が多い印象を受けた続きを読む(全34文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ウェットな人間関係を求める人にとっては微妙。仕事とプライベートを分けたい人には良い。続きを読む(全42文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会

お互いが助け合う社風が非常に印象的であった。続きを読む(全22文字)

97件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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PwCコンサルティング合同会社の 他のカテゴリの口コミ

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PwCの給与水準は国内トップクラスであり、特に若手(アソシエイト層)のベース給が高く設定されている点が特徴です。成果主義が徹底されており、役...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手厚い教育制度: 各種研修プログラムや、グローバル共通のeラーニングプラットフォームが充実しています。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PwCは、グローバルネットワークを活かした最先端の案件に関わることができ、若手から圧倒的な専門性とロジカルシンキングを鍛えられる環境です。近...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年の給与制度改定により、ボーナス(賞与)の一部または大半が基本給に組み込まれ、個人評価が上位の層を除いて業績賞...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・マネージャーでおよそ1300-1500万円あたりが平均的なラインのように思われる
・評価はコーチと呼ばれる評価者が、被評価者(コーチー)が...続きを読む(全497文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休制度は整備されており、取得実績も増加傾向にある。女性マネージャー・パートナーの比率向上に向けた施策も打ち出されており、制度面では他...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な同僚・上司に恵まれる機会が多く、高い水準のアウトプットに日常的に触れられる環境は大きな魅力。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集ま...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アソシエイト〜シニアアソシエイト帯の年収は市場水準と比較して競争力があり、外資系コンサルとしての待遇は概ね満足できるレベル。評価制度はグロー...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DX・AI関連の需要拡大を背景に、コンサルティング市場全体としての成長余地は大きい。PwCのブランド力とグローバルネットワークは引き続き強み...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手クライアントの経営課題に直接関わる機会が多く、自分の分析や提言が実際の意思決定に影響を与える場面はやりがいを感じる。プロジェクトの種類も...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社電通デジタルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

明るくて人当たりのいい人が多いと感じました。続きを読む(全22文字)

株式会社シグマクシスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接中感じたが,ユニークな質問や視点を持っている方が多く,入社後楽しそうな雰囲気がある,続きを読む(全44文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

ナレッジシェアに重きを置く風土がある。特にAIやデジタル広告では1人の情報収集では追いつけるはずもないため、かなり魅力的である。続きを読む(全64文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

未来のアクセンチュアに必要なDNAの考え方は素晴らしく社会貢献性を大事にしている就活生にとっては良いと思いました。続きを読む(全57文字)

合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

社員の方達は、優秀そうな人がいたが、穏やかでもあった雰囲気は良かった
続きを読む(全36文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

変わった人も多く、多様性が受け入れられている環境に感じる。続きを読む(全29文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

先輩に積極的に質問しに行ける環境はあるそうなので、風通しの良い社風で良いと思う。続きを読む(全40文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

組織での活躍を大事にする企業文化があると思う。続きを読む(全23文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

自分で情報を取りに行く制度もあり、情報のアンテナが高い人が多い社風だと思う。続きを読む(全38文字)

株式会社シグマクシスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

温かい社風だと思う。もともと日系のコンサルなので、外資よりかは温かいと感じた。続きを読む(全39文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

PwCコンサルティング合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 PwCコンサルティング合同会社
フリガナ ピーダブリューシーコンサルティング
設立日 2016年2月
従業員数 4,442人
代表者 大竹伸明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
電話番号 03-6257-0700
URL https://www.pwc.com/jp/consulting
採用URL https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html
NOKIZAL ID: 2764091

PwCコンサルティング合同会社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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