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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PwCコンサルティング合同会社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全91件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCコンサルティング合同会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にPwCコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PwCコンサルティング合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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4.9
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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4.1

PwCコンサルティング合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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PwCコンサルティング合同会社の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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91件中1〜25件表示

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

面接では穏やかながらも鋭い深掘りがあり、ロジカルさと誠実さを重視する文化を感じました。個人プレーよりもチームで価値を出す姿勢が強調されており、互いを尊重し...続きを読む(全96文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

コミュニケーションやフィードバックを重視している。部分的にウェットな部分もある。続きを読む(全40文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

優しいコンサルというだけあり、社員の方も温かい人が多い印象。続きを読む(全30文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

やはり優しい、温かい人が多く、働きやすいと思います。続きを読む(全26文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

「困ってる人がいたら助ける」という風土があると、社員の方々の全員がおっしゃっていた。コラボレーションの風土についても、入社前後でギャップはなかったそうだ。続きを読む(全77文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

福利厚生が充実している、社内の交流の機会が充実しているなど、過ごしやすい企業風土だと思います続きを読む(全46文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

コンサルの中では穏やかな社風との事。風通しもよい。新しい事に積極的にチャレンジする社員が多い。その分、受け身ではなく能動的な姿勢が求められるとのこと。続きを読む(全75文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

噂ほどはキラキラしていない。社員同士の関わり方も業務的。続きを読む(全28文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社内がとても画期的だなと思った。みなさんとても笑顔。続きを読む(全26文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員一人ひとりの自主性が尊重され、プロジェクト成功に向けて協力し合う文化が根付いています。続きを読む(全45文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

人柄が良い社員が多い。Big4の中ではピカイチである。コンサルを目指していて人間関係に悩みたくないと考えている方には最もおすすめ。続きを読む(全65文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

陽キャが多いなと思いました。あと高学歴の方がクライアント受けするので、高学歴を求める企業文化があるらしいです。続きを読む(全55文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

他の外資系コンサルティングと比べてもUPorOUTの人事が激しくないと実際に社員の方から伺った続きを読む(全47文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

コンサルの中では穏やかかつ爽やかな社員が多いと感じる。続きを読む(全27文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

熱量がものすごいある人ばかりというわけではなく、かなり行動力がある人知的な人が多いイメージ続きを読む(全45文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

コンサルファームの中では穏やかな雰囲気が特徴である。続きを読む(全26文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

優しいコンサルを自称しており、人格的にも優れた社員が多い印象を受けた続きを読む(全34文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ウェットな人間関係を求める人にとっては微妙。仕事とプライベートを分けたい人には良い。続きを読む(全42文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会

お互いが助け合う社風が非常に印象的であった。続きを読む(全22文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

外資の企業ということもあり、実力主義の傾向がある。それがいいなら向いているし、嫌なら日経の企業に行くべきだと思う。続きを読む(全57文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

ドライという意見と仲が良いという意見が混在している。チーム次第。続きを読む(全32文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「やさしいコンサル」を掲げており、いわゆる外資コンサルのような感じではない。続きを読む(全38文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

コンサルは個人主義的と言われるが、PwCは優しさを持ち合わせている。協力し高め合いながらプロジェクトに取り組むことができる。私が会った社員の方々も親しみや...続きを読む(全82文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

合理性や論理性、しっかりとした根拠などが求められ、スピード感のある決定を行っている。続きを読む(全42文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

風通しの良い社風。ただ若干上下関係が厳しいらしい。続きを読む(全25文字)

91件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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PwCコンサルティング合同会社の 他のカテゴリの口コミ

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイント以外は皆無なので、福利厚生は期待しない方が良い(外資なので当たり前といえば当たりまえ)続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は優遇されていると思う。特に自ら積極的に機会を取りに行けば、その分色々挑戦はできる。受け身だと何も機会がない続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に新卒は女性も多いし、比較的活躍はできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で子育ての両立は難しい業界ではあり、両立...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としては伸びてきている状況なので、それは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その影響で人の質はまばらになっている状況のた...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはシングルレートで、年1ボーナスがある。等級があがると基本給はあがるが、PJのパフォーマンスによって評価が変わる続きを読む(全66文字)

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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも実力主義ではなく、特に新卒は足並みをそろえてあげていく方針が強いように感じた。それは優しさではある一方、...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトはたくさんあるので、その中で色々な仕事ができるのは良いと思う。
また、異動も根回しが必要だが比較的しやすかった続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PwCコンサルティング合同会社における女性の働き方の良い点としては、まず柔軟な働き方を支援する制度が整っている点が挙げられる。リモートワーク...続きを読む(全412文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PwCコンサルティング合同会社は、DXやサステナビリティ、ガバナンス強化など企業の変革ニーズの高まりを背景に、コンサルティング需要の拡大が見...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なコンサルスキルがついたので、新しいことに挑戦したくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで人のレベルは高くないため、...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

ビジョン重視の社風は野心家な自分にはあっている続きを読む(全23文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

オフィスがある歌舞伎座のクッキーを、出向時等事あるごとに配る文化があるそう。続きを読む(全38文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

合う人には合うと思うが、会社のビジョンに共感できないと厳しいと思う。続きを読む(全34文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

どんな社員と話しても、「気持ちよさ」を感じられる。続きを読む(全25文字)

株式会社シグマクシスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人柄が良い方が多かった。また社員の自主性を促す企業文化が好印象だった。続きを読む(全35文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人事領域の課題に対してアツい人が多く、それが合う人には良いと思う。。続きを読む(全34文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

議論に対して非常に真剣で,思考の深さを重視する文化だと感じました.厳しさはありますが,人の成長に本気で向き合う姿勢が印象的でした.続きを読む(全65文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会や選考を通じて、役職や年次に関係なく意見を尊重し合う風通しの良い社風だと感じた。グループディスカッションで初めての役職に挑戦をした際に、最後のフィー...続きを読む(全207文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

論理性と人間味を高い次元で両立させている文化がある。コンサルティング業界はドライな印象を持たれがちだが、アビームはチーム全体で成果を出そうとする一体感が強...続きを読む(全183文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

外資コンサルのイメージとして、up or outや厳かな雰囲気があるのと対照的に、アビームでは非常に温かい人が多く、教育体制が整っている。これらは社風や企...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

PwCコンサルティング合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 PwCコンサルティング合同会社
フリガナ ピーダブリューシーコンサルティング
設立日 2016年2月
従業員数 4,442人
代表者 大竹伸明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
電話番号 03-6257-0700
URL https://www.pwc.com/jp/consulting
採用URL https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html
NOKIZAL ID: 2764091

PwCコンサルティング合同会社の 選考対策

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