口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＰｗＣコンサルティング合同会社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＰｗＣコンサルティング合同会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にＰｗＣコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＰｗＣコンサルティング合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
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4.2
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.5
ＰｗＣコンサルティング合同会社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.9
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ＰｗＣコンサルティング合同会社の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
28
件
BIG4ということもあり、社員のバックグラウンドも多種多様で文化がこうというのはない、とのこと。組織的には風通しの良さをかなり感じていると仰っていた。続きを読む(全75文字)
人が良いと聞くが、正直それは人によると思った。個人的にはデロイトの方が明るく話しやすい人が多かった。拡大していっているため、社風の浸透というものは薄いと思う。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】フラットな社風で、人やチームワークを大切にするというPwC Groupが全体で押し出しているカルチャーが根付いているように感じた。また、...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】speak upの文化がある。具体的には、みんなで話しやすい環境を作る雰囲気があるので、部下からも意見を言いやすい。FBを大切にしている企業。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】若手から活躍でき、どんどん成長できる環境にある。その環境についていくために休日に勉強する社員も多い。まじめな文化を持つ会社だと思うと聞いた。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】組織体制の強みとして、法人や部門間の横の連携が非常に強い点が挙げられると伺った。成果や情報を積極的に共有することで企業全体の利益を最大化...続きを読む(全188文字)
【イベントや選考を通して感じた】選考過程において座談会などが他社と比べて非常に多く設けられており、採用においても人柄を重視している社風が感じられた。また、...続きを読む(全206文字)
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ＰｗＣコンサルティング合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
当時は外部の福利厚生サービスの中から年間数万ポイントが付与され、商品や旅行などのサービスなどを選び、利用できた。用途を自分で選べるところがよか...続きを読む(全189文字)
クライアントのうち大企業の割合が高く、大規模なプロジェクトに携わる機会が多いことは大きな魅力だと感じた。また、その部分に誇りを持っている社員も多かった。続きを読む(全76文字)
案件によっては相当のコミット量を求められるとおっしゃっていました。評価精度からかんがみるに、高評価を得たい場合ワークライフバランスを軽視しなくてはならない...続きを読む(全92文字)
ストラテジー部門はピュア戦略ファームよりも案件の充実度が高いと感じました。新卒で戦略部門の確約のとれる企業かつ総合コンサルティング企業のストラテジー部門と...続きを読む(全128文字)
ストラテジー部門はブーズ時代の形式を受け継いでいるようでとても高いと聞きました。ブーズ時代と同様のシステムということはピュア戦略ファームに負けず劣らずの収...続きを読む(全152文字)
ストラテジー部門の方にお話を聞きましたが、戦略コンサルタントの価値が下がることは今後なさそうです。理由としては非常に高度な頭脳労働を行っているというプライ...続きを読む(全129文字)
ストラテジー部門はずっと戦略案件に関わることができるようで、戦略コンサルタントとしての成長ができそうです。中途採用でピュア戦略ファームの人を見た際に「名ば...続きを読む(全128文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
ワンスターで働く人と会社が 星（＝幸せ）になる（＝Be）「BeSTAR」という企業理念を働いている皆さんが大切にされていて良い文化だと感じた。続きを読む(全71文字)
主体性が尊重される社風だと感じた。退社される社員は主に起業する人で、起業スキルを身に着けるために入社した人も多いと面接で社員がおっしゃっていた。続きを読む(全72文字)
日系大手企業の名残は強い。年功序列感は否めないが、気にするほどでもない。国内では競合となる相手が少ないので、海外展開を積極的に行っている。そこで続きを読む(全72文字)
挑戦的な社風がとても強い。実際に社内起業制度があったり、社内副業する環境を整えていたりと従業員全員が挑戦し成長していこうとする気概を感じる。また、社員の方...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰｗＣコンサルティング合同会社の 会社情報
| 会社名 | ＰｗＣコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
| 設立日 | 2016年2月 |
| 従業員数 | 4,442人 |
| 代表者 | 大竹伸明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6257-0700 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
| 採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |
NOKIZAL ID: 2764091
