第一経営相談所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給がとりやすく残業も少ない。サービス残業も口うるさく言われるので、基本的にはない。就業時間も7時間と短いので、ワークライフバランスはとりやす...続きを読む(全203文字)

【良い点】
一人一株持たせて議決権を有することで、みんなで会社を作っていこうという気持ちを経営陣は形式的にはもっていますし、風通しがいい職場であることを自...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列というと安定のイメージがありますが、組織が高齢化してきたことで年功序列が維持できなくなっています。
銀行に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新卒者は年功序列で毎年7000円昇給、賞与は夏冬二ヶ月分（最近は業績が良くないので減額）とライフプランを立てる上ではわかりやすい仕組みです。
...続きを読む(全272文字)

【良い点】
会社の概要をホームページなどで知っていればギャップは無いと思う。
担当によっては出張もあり、宿泊も出来るので移動が好きな人には向いている。勿論...続きを読む(全109文字)

【良い点】
仕事と家庭を両立できる環境を求めて、NOVAに入社しました。シフト制で働けるため、家庭の予定に合わせて勤務時間を調整できる点に魅力を感じました...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社時と、説明会や面接の時点との齟齬は感じられなかった。
基本的に面接や説明会で言われたことは信じても良いと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
総合力で街を一つ来ることができる会社と思い入社を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか上司から、仕事の邪魔をされることもあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までは、社長が口八丁手で、無いこと無いこと言って接待してくるが、入社したらガッツリ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の中は閑散としていて、かなりトップダウンが強い印象。案件についても、コミッションの配分などは決まっていない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ギャップは全くありません。イメージ以上の紳士が多く、理想の社内人脈を構築できていて、業務内容も楽しいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ある程度短い期間でプロジェクトを回していくような仕事の仕方をしたいと面接時に伝え、そう言った働き方ができる会社だと言われていた。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社前に良く言われていたのが、個人の裁量が大きいこと、予算達成時のインセンティブが多いことであった。実際個人で行える営業活動の幅や裁量が広く、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
藤原産業株式会社は、田舎の中小企業というイメージがありましたが、地
実際に入社してみると、機械化が進んでいることに驚きました。続きを読む(全69文字)