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いわゆる熱血系が多い印象。モチベーションを高めるために、「将来成し遂げたいこと」などを考えさられるが、これに染まれる人にとっては非常に良い組織だと思う。続きを読む(全76文字)
株式会社リンクアンドモチベーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクアンドモチベーションの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクアンドモチベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
いわゆる熱血系が多い印象。モチベーションを高めるために、「将来成し遂げたいこと」などを考えさられるが、これに染まれる人にとっては非常に良い組織だと思う。続きを読む(全76文字)
領域が人のモチベーションなだけあって、働いている社員の方も意欲が高いように感じる。続きを読む(全41文字)
“エネルギッシュで前向き”という社風を、説明会や社員の方との対話を通じて強く感じた。また、面接時にも、学生の話を親身に聞いてくださり、良さを引き出そうとす...続きを読む(全88文字)
非常にエネルギッシュ。真逆のタイプの人には厳しいかもしれないが、入社できるほどの人は、かなりフィットしやすい社風なのでは。続きを読む(全61文字)
この企業の考え方があり、それを身に付けていくことになる。そのため、それを宗教のように感じる人もいれば、考え方が組織内で統一されていると考える人もいる。続きを読む(全75文字)
若手の活躍を重んじる傾向にあるため、ベンチャー気質な部分もある。続きを読む(全32文字)
ビジョンへの共感を重視し、社員のモチベーションを高める文化が根付いている。続きを読む(全37文字)
企業文化をなかなか言葉で表すことが難しいが、少し独特であると感じた。そのため、入社や選考を受ける前に、しっかりと社員の話を聞き、雰囲気を掴んでおく方が良い...続きを読む(全81文字)
頭が良く、働くことに意識が高い人が揃っているため、仕事を頑張りたい人には良い環境そうだった。続きを読む(全46文字)
どの社員の方も元気で熱い思いを持っており、自分のやりたいことをどんどんと口に出していく人が多いと伺った。続きを読む(全52文字)
インターンシップやリクルーターの社員の方々は下の名前で呼び合うほどフレンドリーな性格。困っている人にとことん向き合う姿勢を感じる場面が多かった。続きを読む(全72文字)
新人をしっかり育てるという文化が根付いていて、成長しやすい風土が魅力的と言っていました。そのため、上司への相談も気軽にすることができ、そう言った社風に惹か...続きを読む(全90文字)
仕事と会社を愛している人が多く、プライドを持っている印象が、内定者や社員の発言から伺えた。続きを読む(全45文字)
【社員から聞いた】人材のレベルが高く、切磋琢磨し合える環境である。社員みなモチベーション高く仕事に取り組めていると聞いた。続きを読む(全61文字)
【イベントや選考を通して感じた】創業者が元リクルートということもあり、数字へのコミットや論理性は重要視されると思います。
実際、インターンで体験したワー...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】グループ代表いわく、求める人材は熱い、賢い、気持ちよい、強いという特徴のうち全部を備えていなくても、どれかを備えている人だそうです。仕事...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表彰制度が非常に熱いです。単に金一封が出るだけでなく、受賞理由が映像やプレゼンでドラマチックに語られるため、承認欲求はかなり満たされます。成...続きを読む(全187文字)
取り扱う領域がモチベーションという解が一つに絞られない領域のため、常に考えることは求められると思う。コンサルならではのお客様との距離やそういった点で、自分...続きを読む(全90文字)
コンサルティング業界が全体的に落ち着いてきている印象がある。続きを読む(全30文字)
固定残業時間があることや、賞与が会社全体の経営状況に左右されること、昨今の初任給向上動きから他業界と比べても目立つほど給与は高くないことから微妙。続きを読む(全73文字)
コンサルティング業界全般に言えることだが、インターネットに掲載されている福利厚生の種類は豊富とは言えない。続きを読む(全53文字)
標準労働時間の長さと固定残業時間の多さから推測するに、かなりワークが必要だと考えられる。一方口コミサイトなどで全体評価が高いことや、社員からの説明でも合っ...続きを読む(全138文字)
教育制度の名前は聞いたが、その制度の詳細についてはあまり詳しく聞いていないので不明。続きを読む(全42文字)
ここについては全く触れられていないので不明。続きを読む(全22文字)
ここについても全く触れられていないので不明。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の難易度は高いですが、その分成長機会がたくさんあって、難しい課題に取り組みながら自分の力を高めていける環境がやりがいにつながります。
【...続きを読む(全177文字)
対面での懇親会に参加したが、柔らかい人が多い印象。続きを読む(全25文字)
部門ごとの垣根が低く、横のつながりが深いため、わからないことを聞きやすい環境がある。続きを読む(全42文字)
ミッション「スタートアップ支援拡大」
ビジョン「デカい会社を創る」
バリュー「ハッスル、勝ちに拘る、ダサいことはしない」
を掲げ、活気ある会社作りに...続きを読む(全112文字)
穏やかな人が多いが、外資からの転職組も一定数いるとのこと続きを読む(全28文字)
社員の方の雰囲気から自分らしく落ち着いた社風がある。続きを読む(全26文字)
率直で建設的な会話を軸にしている社員が多いと聞いたことがある。また風通しの良い企業という意見がネット上にはあふれていた。続きを読む(全60文字)
成長意欲の高い人が多く、スピード感のある社風だと聞きました。続きを読む(全30文字)
平均年齢層が若いように感じる。ハッピーアワーなどイベントも華やか。明るく良い人が多い。続きを読む(全43文字)
やはり優しい、温かい人が多く、働きやすいと思います。続きを読む(全26文字)
「困ってる人がいたら助ける」という風土があると、社員の方々の全員がおっしゃっていた。コラボレーションの風土についても、入社前後でギャップはなかったそうだ。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
|---|---|
| フリガナ | リンクアンドモチベーション |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 13億8000万円 |
| 従業員数 | 1,484人 |
| 売上高 | 374億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小笹 芳央 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-6853-8111 |
| URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
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