口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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リンクアンドモチベーションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクアンドモチベーションの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクアンドモチベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リンクアンドモチベーションの 社員・元社員による会社の評価
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4.8
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4.3
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3.3
- 成長・将来性
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4.2
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.5
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3.7
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- 退職理由
-
3.1
リンクアンドモチベーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.3
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リンクアンドモチベーションの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
“エネルギッシュで前向き”という社風を、説明会や社員の方との対話を通じて強く感じた。また、面接時にも、学生の話を親身に聞いてくださり、良さを引き出そうとす...続きを読む(全88文字)
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回答者：
企業文化をなかなか言葉で表すことが難しいが、少し独特であると感じた。そのため、入社や選考を受ける前に、しっかりと社員の話を聞き、雰囲気を掴んでおく方が良い...続きを読む(全81文字)
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回答者：
新人をしっかり育てるという文化が根付いていて、成長しやすい風土が魅力的と言っていました。そのため、上司への相談も気軽にすることができ、そう言った社風に惹か...続きを読む(全90文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】創業者が元リクルートということもあり、数字へのコミットや論理性は重要視されると思います。
実際、インターンで体験したワー...続きを読む(全190文字)
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回答者：
【社員から聞いた】グループ代表いわく、求める人材は熱い、賢い、気持ちよい、強いという特徴のうち全部を備えていなくても、どれかを備えている人だそうです。仕事...続きを読む(全213文字)
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全17件中17件表示
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リンクアンドモチベーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事を両立している人はあまり多くはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり，バリバリ仕事するのが楽しいよな！...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、退職金制度はない
その分給与が高いと謳ってはいるが、実際のところあまり周りと変わらなくなっている、なん...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
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【良い点】
基本的に熱く気持ちのいいコミュニケーションをする方が多く、加えて優秀な社員が多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全240文字)
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回答者：
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【良い点】
有休は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提、ワーク重視の会社である。
フレックス制度を敷いており、11時〜15時...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が企業の業績に大きく影響される。目標が高すぎるので、昨年対比を上回っていても未達...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人や組織に本質的に向き合う仕事ができそうだと感じたのが入社理由。理念や考え方に共感できる部分が多く、表面的なコンサルではなく、現場に入り込ん...続きを読む(全119文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人や組織に対する課題意識は今後もなくならない領域であり、社会的なニーズは高いと感じる。既存事業に加えて新しいサービスやプロダクト展開にも取り...続きを読む(全118文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表彰制度が非常に熱いです。単に金一封が出るだけでなく、受賞理由が映像やプレゼンでドラマチックに語られるため、承認欲求はかなり満たされます。成...続きを読む(全187文字)
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回答者：
モチベーションクラウドという自社製品を使い管理がされており良い。日々の生活で達成目標を意識しながら取り組んでいる印象。自社内で自社の製品をもっともよく活用...続きを読む(全89文字)
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回答者：
ブティック系として需要は残り続けると考えている。今まで以上にプロダクトの知名度を上げていくことができるかどうか、ほかのコンサルとの差別化ができるかどうか、...続きを読む(全111文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
外資コンサルのイメージとして、up or outや厳かな雰囲気があるのと対照的に、アビームでは非常に温かい人が多く、教育体制が整っている。これらは社風や企...続きを読む(全91文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
リンクアンドモチベーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
|---|---|
| フリガナ | リンクアンドモチベーション |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 13億8000万円 |
| 従業員数 | 1,484人 |
| 売上高 | 374億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小笹 芳央 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-6853-8111 |
| URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130862
