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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アビームコンサルティングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全52件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームコンサルティング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアビームコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アビームコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.7

アビームコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アビームコンサルティングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 52

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

日系と外資の良いところ取りだが、社員たちはプロジェクト単位で動いているので、配属のプロジェクト次第雰囲気は変わっていくと思う。続きを読む(全63文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

企業文化は最後までお客様に寄り添い遂げること。課題に対して親身になり、途中で投げ出すことなく最後まで寄り添い、解決に導くことをなによりも大切にしている。続きを読む(全76文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日系企業にしては非常に風通しも良く、コミュニケーションが取りやすい文化だと思う。良い意味で、中途社員と新卒社員のバランスが良く、古い価値観に囚われた人が少...続きを読む(全86文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

日系コンサル企業であり、人を重んじる文化が特徴的続きを読む(全24文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

チームでの提供価値の最大化に重きを置いているとOB訪問した2人の社員がどちらも言っていた。続きを読む(全45文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

良い意味で日本企業という感じのカルチャー。ある程度年功序列で、実力主義の蹴落としあいみたいな文化はない。お互い助け合って仲良くしていきましょう、適度に成長...続きを読む(全101文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

日系企業というのもあるので、社員同士はとても仲よさそうでした。続きを読む(全31文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

人が良い、という話を伺った、実際に社員訪問した方も人当たりが良く、質問にも丁寧に対応してくれた。続きを読む(全48文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

選考・座談会共に非常に真面目で誠実な方が多い印象だった。実力主義を掲げてはいるがそれをサポートする体制が整っていると思った。続きを読む(全62文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ヒトを大切にする日系企業というのはコンサル業界の中でも珍しいと思う続きを読む(全33文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

助け合いの文化があり,日本的な社風を求める人には合う.続きを読む(全27文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

コンサルとはいえども日系企業であり、サバサバした人より穏やかな人が多めである。続きを読む(全39文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年功序列の部署もあるが、年々実力主義にシフトしていく風潮があると社員の方が言っていた。また、コンサル業務と並行して、社員一人一人の技術力を高めていこうとい...続きを読む(全90文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

風通しが良く、若手のうちから活躍できる環境があると聞いた。スピード感がありながらも正確な分析力が求められると感じた。続きを読む(全58文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

日系企業であることからいい意味でコンサルらしくないチーム意識がありそう続きを読む(全35文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

社員の方の話を聞いたところ、上下関係など気にせず自分の意見を言うことができるため、プロジェクトを進めやすい風土ができていると話していた。続きを読む(全68文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

今のところ非常に穏やかな方が多いと感じている。続きを読む(全23文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

コンサル業界は全体的にがつがつしている人が多いイメージだったが、説明会や企業調べをしていく中でチームワークを大切にしている会社で好印象で選考を受けようと思った。続きを読む(全80文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の方はかなり穏やかな印象を持った。また、若手に職位を超える経験をさせて、上司がそれを評価するという文化が出来上がっているとのことで、若手が前にたつシー...続きを読む(全89文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

比較的、同期内でも仲が良く、先輩・後輩同士の間柄も近いようです。続きを読む(全32文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

結果を求められる風土があるため、失敗はあまり許されない。続きを読む(全28文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

風通しが良いと思う。面接官は社長とも仲良く話すことがある、こんなプロジェクトに関わりたいと言えばそれが通りやすいといっていた。また、日系企業ということもあ...続きを読む(全130文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手でも希望すればチャレンジさせてもらえる社風であるとのこと。風通しは良い印象。続きを読む(全40文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

穏健派で、コンサルでは珍しく人柄に惹かれて入社する人も少なくないと聞く。続きを読む(全36文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

風通しは良いし、社員はやや温厚。だがにこやかな社員ばかりではないと感じたし、お話した社員もそれは認めていた。続きを読む(全54文字)

52件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アビームコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間5万のカフェテリアポイントがもらえた。プラスで2.3万ほどもらえるキャンペーンもあった。
アップルウォッチや、旅行、アウトドア用品などに変...続きを読む(全201文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前よりもベース額が高くなり、Big4など競合他社と比べてもそこまで劣らなくなったことはポジティブです。
評価制度もかなり綿密に作りこまれてい...続きを読む(全238文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
■給与面
基本給が高いこと、および残業代が全額支給されることは良い点だと思う。数年前に基本給の改定があり、月額でいえば他の総合ファームと遜色な...続きを読む(全497文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本発のコンサルティングファームであるからこそ、アジアを中心としたグローバル案件に関われる。
ある程度の英語力や基礎スキルがあるのは前提だが、...続きを読む(全218文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年5万円のカフェテリアポイントが貰える。生活用品との交換が可能。
企業型確定拠出年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全90文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にプロパーのMupは、人柄も良く頭が切れる人が多い。下を育てる気概がある。また全社的に見てもコンサルとは思えないほど穏やかな性格の人が多い。続きを読む(全77文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるが、ワークライフバランスは非常に整っている。残業を強いられることは少ない。マネジメント層による管理が徹底している。続きを読む(全72文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

スマートホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

部活などもあり、人事も外国人の方であったりと社風にプラスの印象的を受けた。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生や給与が充実しているこから優秀且つ穏やかな社員が多く集まります。ハイレベルな方々に囲まれながら仕事をすることができるので成長の機会が多くあります。続きを読む(全77文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経営理念にあるように、壁にぶち当たっても挑戦し続けるという社風であると思う。続きを読む(全38文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

多角化系であることからもわかる通り、様々なことに挑戦し続ける社風であると感じました。続きを読む(全42文字)

株式会社LUXURYの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

1人の成功を全員で祝うという文化があり、企業もone for all,all for oneを掲げている。続きを読む(全53文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問

人思いの方がたくさんいらっしゃる中で、ただ思いやりがあるだけでなく、しっかりと論理的にも考えられる人が多いイメージがあった続きを読む(全61文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

研究職の同期が2人しかいないため横だけでなく縦のつながりが重要になると思う。続きを読む(全38文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

文系職は基本的に募集しておらず、入社したければ管理職に知り合いがいることが条件となる。裏ルートでの入社が多い。続きを読む(全55文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

価値観次第なので良いか悪いかで判断はできないが、「現状を否定する」という反骨精神が求められる文化。続きを読む(全49文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ちゃんとした朝礼があるらしく、そういう環境が好きな人には向いてると思う続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アビームコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 アビームコンサルティング株式会社
フリガナ アビームコンサルティング
設立日 1981年4月
資本金 62億円
従業員数 6,646人
※2020年4月1日現在:連結
売上高 932億円
※2020年3月期:連結
決算月 3月
代表者 鴨居 達哉
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アビームコンサルティングの 選考対策

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