回答者:
とにかく同期仲がいいらしい。実際に内定者同士でも交流会の後日に集まってご飯を食べたりと入社前から交流する機会が多い。続きを読む(全58文字)
フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:株式会社クニエ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォーティエンスコンサルティング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にフォーティエンスコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
とにかく同期仲がいいらしい。実際に内定者同士でも交流会の後日に集まってご飯を食べたりと入社前から交流する機会が多い。続きを読む(全58文字)
感じたのは、全体的に「落ち着いていてロジカル」な雰囲気。ガツガツした体育会系ではなく、粘り強く現場に寄り添うスタンスを大事にしている印象でした。若手の意見...続きを読む(全110文字)
「社会的人間性」という人柄を重視している点が特徴的。続きを読む(全26文字)
穏やかで親切な人が多い印象である。協調性が高い。続きを読む(全24文字)
あらゆる社会課題の解決を目指して経営している。世の中のためになることをしたい、と心から強く思っている社員が多い印象。続きを読む(全58文字)
社員を大切にしている社風であり、チャレンジから結果に出るまでの一定の猶予が与えられていると伺った。続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】とにかく優秀な人を集めていると聞いた。ロジカルさもそうだが真面目さや誠実さなども重視している。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フォーティエンスコンサルティングでは、業務改革プロジェクトに携わり、業務プロセスの整理や関係者との合意形成など、コンサルタントとしての基礎を...続きを読む(全566文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のチームはかなりWLBが取りやすいです。残業時間は人によりますが自分は10時間くらいです。フルリモート可です。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は業界でも高い方だと思います。普通にやっていれば年1回昇給します。暇なチームを選べば、暇なのに高い給与を享受できます(チームによって...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与が良く、自分はかなりホワイトなチーム所属なので転職を迷っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル自体が向いていないと...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のチームは穏やかで良い方が多いです。自分から質問すればなんでも教えて下さいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム、人によ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ピュアにコンサルの内容を色々と学べること。NTTがエンドユーザとなることも多く、大企業をカウンターとしたコンサルティングを学べること。
【気...続きを読む(全154文字)
クライアントが大企業が多いということと親会社であるNTTデータの案件や公共系の事業が強いことため、自分の仕事が目に見えてわかりやすいと言っていた。続きを読む(全73文字)
戦略コンサルに比べると劣るが、外資コンサルト比較しても同等かボーナス次第でそれ以上が狙える。少数精鋭なので基本給が高く安定している。続きを読む(全66文字)
NTTデータの福利厚生が使える、コンサルには珍しく退職金が出る。続きを読む(全32文字)
コンサルティング会社としては珍しく新卒研修は1年間もある。3つのチームを回ることができ、自分に合ったインダストリーを実際に体験してから選べる。続きを読む(全71文字)
ビジョン重視の社風は野心家な自分にはあっている続きを読む(全23文字)
オフィスがある歌舞伎座のクッキーを、出向時等事あるごとに配る文化があるそう。続きを読む(全38文字)
合う人には合うと思うが、会社のビジョンに共感できないと厳しいと思う。続きを読む(全34文字)
どんな社員と話しても、「気持ちよさ」を感じられる。続きを読む(全25文字)
人柄が良い方が多かった。また社員の自主性を促す企業文化が好印象だった。続きを読む(全35文字)
人事領域の課題に対してアツい人が多く、それが合う人には良いと思う。。続きを読む(全34文字)
議論に対して非常に真剣で,思考の深さを重視する文化だと感じました.厳しさはありますが,人の成長に本気で向き合う姿勢が印象的でした.続きを読む(全65文字)
面接では穏やかながらも鋭い深掘りがあり、ロジカルさと誠実さを重視する文化を感じました。個人プレーよりもチームで価値を出す姿勢が強調されており、互いを尊重し...続きを読む(全96文字)
説明会や選考を通じて、役職や年次に関係なく意見を尊重し合う風通しの良い社風だと感じた。グループディスカッションで初めての役職に挑戦をした際に、最後のフィー...続きを読む(全207文字)
論理性と人間味を高い次元で両立させている文化がある。コンサルティング業界はドライな印象を持たれがちだが、アビームはチーム全体で成果を出そうとする一体感が強...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | フォーティエンスコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フォーティエンスコンサルティング |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口重樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
| URL | https://www.qunie.com/ |
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