アクセンチュアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全37件）

完全に実力主義のため、若手からステップアップできる環境だと思う。続きを読む(全32文字)

チームワークやチャレンジ精神を重んじる社風である。続きを読む(全25文字)

外資系企業に期待することの多い風通しのよさなどが充実していると感じました。続きを読む(全37文字)

若手から挑戦でき裁量権も大きいのが特徴であるため、向上心であふれた社風が強いと思う。続きを読む(全42文字)

上司も同僚も優秀な人がとても多く、職場でもスキル向上を常に推奨しており、向上心に溢れているといっていた。このことから、常に成長を求める人材を欲していると感じた。続きを読む(全80文字)

常に自分から考えて行動する意識が強いと感じた。また、自分の判断や行動に自信を持っている方が多いと感じた。続きを読む(全52文字)

Think Straight TalkStraightの考え方が浸透している。続きを読む(全39文字)

良くも悪くもビジネスライクな関係が多く、日系の企業との違いはある。続きを読む(全33文字)

外資なので、多様性を受け入れる文化がある。割と意見強めの人が多い続きを読む(全32文字)

比較的堅い印象はあるとのこと。しかし教え合いの文化などがあり、壁があるといったことではないとのこと。続きを読む(全50文字)

アクセンチュアは「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」をミッションとして掲げている。
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かなり自分で手を挙げて仕事をするという自由な文化が根付いている。続きを読む(全32文字)

グローバルな企業のため、海外の社員と共創できる機会も多く、広い視点が求められる印象。新人でも実践的な仕事を任されるる機会が多く、実践の中で成長していける。続きを読む(全77文字)

【社員から聞いた】かなり雰囲気はラフなイメージ。緩い雰囲気があるので、私服で仕事もできる企業である。続きを読む(全50文字)

【本・サイトで調べた】多種多様な人材がいるので、あらゆる知識や技術を本人次第で吸収することができる。続きを読む(全50文字)

【イベントや選考を通して感じた】ドライな印象を受けました。成績を残さなければやめるしかない「up or out」の風土があると思います。続きを読む(全68文字)

【本・サイトで調べた】アクセンチュアは世界各地に拠点を持ち多様な国や文化をカバーするグローバルネットワークを構築しているので、クライアントに対して地域に特...続きを読む(全215文字)

【社員から聞いた】男性１人の昇進につき、女性１人昇進させる制度があるため、能力に関係なく女性は昇進しやすい（近年、能力評価の低い女性Mが増えているというこ...続きを読む(全92文字)

【社員から聞いた】アクセンチュア社員の行動特性を表す言葉として「Think straight , talk straight」という言葉がある。役職・年齢...続きを読む(全109文字)

【社員から聞いた】若手のホワイト化が進み、時間内に終わらない業務は管理職のマネージャーが巻き取っているらしい。そのため、自分から動かないと成長環境が少ない...続きを読む(全102文字)

【本・サイトで調べた】採用数を増やしており、平均的な能力値は下がってきているという指摘をしている社員がいた。また、本社では社員数を減らす動きも見られている。続きを読む(全78文字)

【イベントや選考を通して感じた】Think Straight, Talk Straightという言葉があり、変に気を使いすぎない文化があると感じた。続きを読む(全74文字)

【社員から聞いた】風通しは良さそうだった。think straight talk straightという文化は定着していそう。続きを読む(全63文字)

【社員から聞いた】完全実力主義でup or stayの風潮が根強い続きを読む(全33文字)

【社員から聞いた】think straight，talk straight
自分の意見がダイレクトに伝わり、チームとして非常に充実している続きを読む(全70文字)