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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アクセンチュアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全28件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アクセンチュアの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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アクセンチュアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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グローバルな企業のため、海外の社員と共創できる機会も多く、広い視点が求められる印象。新人でも実践的な仕事を任されるる機会が多く、実践の中で成長していける。続きを読む(全77文字)
【本・サイトで調べた】アクセンチュアは世界各地に拠点を持ち多様な国や文化をカバーするグローバルネットワークを構築しているので、クライアントに対して地域に特...続きを読む(全215文字)
【社員から聞いた】男性1人の昇進につき、女性1人昇進させる制度があるため、能力に関係なく女性は昇進しやすい(近年、能力評価の低い女性Mが増えているというこ...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】アクセンチュア社員の行動特性を表す言葉として「Think straight , talk straight」という言葉がある。役職・年齢...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】若手のホワイト化が進み、時間内に終わらない業務は管理職のマネージャーが巻き取っているらしい。そのため、自分から動かないと成長環境が少ない...続きを読む(全102文字)
【本・サイトで調べた】採用数を増やしており、平均的な能力値は下がってきているという指摘をしている社員がいた。また、本社では社員数を減らす動きも見られている。続きを読む(全78文字)
【イベントや選考を通して感じた】Think Straight, Talk Straightという言葉があり、変に気を使いすぎない文化があると感じた。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】どの本部に所属するかによって多少カルチャーが異なる。例えばテクノロジー本部の場合はよくある大企業といった雰囲気である一方、ソング本部では...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】ビジネスライクな環境であるときいた。talk straight, think straightの風土がある。
【本・サイトで調べた...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】プロジェクトの内容や業界のナレッジなどを社内に共有する文化が根付いており、メール1つで専門領域の方に話を聞けると話していた。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】非常に多様性を重んじている。そのため働きやすい職場環境で、コンサル業界のなかではワークライフバランスが整っているように感じた。
続きを読む(全74文字)
【イベントや選考を通して感じた】多様性と包容性を重んじ、社員が自分らしく働ける環境を整備しているようで、フラットな組織風土を築き、社員間のコミュニケーショ...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】若いうちからも意見を求められ、年次や役職に関わらず発言が求められ、しっかりとそれを聞いてくれるような雰囲気があるそうです。
【本・...続きを読む(全247文字)
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にOJT。若手にも色々任されて、成長が早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、全然コンサルティン...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキル・能力によって、スキップして早く昇進できるケースもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に12月に賞与、昇進のチャンスが...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスが比較的に取りやすいほうと思います。フレックス勤務、在宅ワークも普及しています続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く在籍、比較的に働きやすい会社と思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからというものがなく、男女平等に働い...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内のPJTが多く、選択できるチャンスが多い。ただ組織によっては、多組織のPJTを入らせないこともあり、組織縛りがあります。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女による差は特に感じません。
上司は基本的にパワハラ・セクハラをしないように気遣ってくれているなと感じます。
定期的にトレーニングとしてハラ...続きを読む(全342文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種による差は大きいです。
あとは仕事を直接見てる上司が最終的な評価をしてくれるとは限らないので、自分で実績を言...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日はオフィスがガラガラだと聞いています。
行ったことがありません。
19時以降の連絡だと気遣ってくれる人が多いです。続きを読む(全65文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
堅い雰囲気は非常に強いらしい。昔ながらの日本企業といった印象が強いと聞いた。会社の置かれている状況的に、今後変わっていく可能性はあるとのこと。続きを読む(全71文字)
モルガン・スタンレー・グループ株式会社は、協力と尊重を基盤とする開かれた企業文化を持ち、高い専門性とイノベーションを重視します。リーダーシップ、多様性、持...続きを読む(全169文字)
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の社風は、協力と高い専門性を重視。チームワークと知識共有が根付いており、クライアントへの価値提供に注力。創造的...続きを読む(全149文字)
プロティビティ合同会社は、協力と専門性を重視する企業文化を持つ。チームワークとクライアント志向が中心で、常に高品質なサービス提供を追求。柔軟性と創造性を奨...続きを読む(全154文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アクセンチュアの 会社情報
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 19,000人 |
売上高 | 5553億6800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |