この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
改善すべき点はもっといろんな人(同僚や上司)の人たちとの接点を多くし、研修以後も教育できる環境を作ってくれれば、なおやりやすい職場になると感じ...続きを読む(全185文字)
アイオ株式会社 報酬UP
アイオ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイオ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
改善すべき点はもっといろんな人(同僚や上司)の人たちとの接点を多くし、研修以後も教育できる環境を作ってくれれば、なおやりやすい職場になると感じ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昼からの出勤なんで通勤ラッシュとかない。若い人が多いので20代の転職にはいいのではないかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼から...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかったし、休みはちゃんとあるし定休の内の1日が平日なので、平日にしか出来ないことがやりやすい。始まりが昼からだから早起き嫌な人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
固定残業はついたけど残業はしてない。
グループが大きいのでここで結果を出せなくても一応受け皿がある
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
塾長のマネジメントが十分だったので、話し合いこちらの都合に合わせてシフトを組んでもらえました。アルバイトを掛け持ちする状態だった身としては、あ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎日いい先輩たちとの会話を楽しめてとても楽しい。あとは、アポや数字が取れたらそれをまっとうに評価してくれるのが嬉しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は、かなり大きいのですぐに潰れることはありません。しかし、親会社がかなりのブラックなので、子会社もかなりのブ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒として入る際は、社宅や借り上げ物件なので、自分で家を探す必要がないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点は、給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業で同じところを何回かまわるので、その土地のことをよく知ることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支社によって、上司の良...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業成績がよければインセンティブがもらえるのでそういう方は収入があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら全員が営業を経...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
数字をあげた時はやはり嬉しく感じますし、朝礼や終礼等でもまわりから賞賛の声もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎天下の団地に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する際には試用期間3ヶ月で一定の数字を上げられたら正社員にしてあげると言われ入社しました。しかし、実際に入社後...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです:
1. 多様な事業領域とグローバルな展開:繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には期待しないほうがいい。
基本給は低く、様々な手当で盛っている。
上司に媚びれる人の方が評価は上がるでしょう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
皆フレンドリー
社員が100人ぐらいいた気がする
それなりの会社だから潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
会社名 | アイオ株式会社 |
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フリガナ | アイオ |
設立日 | 1982年12月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 135人 |
代表者 | 吉永克己 |
本社所在地 | 〒734-0007 広島県広島市南区皆実町4丁目1番14号 |
電話番号 | 082-251-1151 |
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