回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定残業はついたけど残業はしてない。
グループが大きいのでここで結果を出せなくても一応受け皿がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全227文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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アイオ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイオ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアイオ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定残業はついたけど残業はしてない。
グループが大きいのでここで結果を出せなくても一応受け皿がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどなかったし、休みはちゃんとあるし定休の内の1日が平日なので、平日にしか出来ないことがやりやすい。始まりが昼からだから早起き嫌な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
塾長のマネジメントが十分だったので、話し合いこちらの都合に合わせてシフトを組んでもらえました。アルバイトを掛け持ちする状態だった身としては、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎日いい先輩たちとの会話を楽しめてとても楽しい。あとは、アポや数字が取れたらそれをまっとうに評価してくれるのが嬉しい。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は、かなり大きいのですぐに潰れることはありません。しかし、親会社がかなりのブラックなので、子会社もかなりの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒として入る際は、社宅や借り上げ物件なので、自分で家を探す必要がないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点は、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業で同じところを何回かまわるので、その土地のことをよく知ることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支社によって、上司の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業成績がよければインセンティブがもらえるのでそういう方は収入があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら全員が営業を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
数字をあげた時はやはり嬉しく感じますし、朝礼や終礼等でもまわりから賞賛の声もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎天下の団地...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する際には試用期間3ヶ月で一定の数字を上げられたら正社員にしてあげると言われ入社しました。しかし、実際に入社...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
12時から出勤なので朝ゆっくりできるのは良い。お盆、年末年始にはお休みあり。同僚や直属の上司との関係性は良かったと思います。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によりますが、自身の意欲次第で若いうちから他部署の方や重役の方とコミュニケーションが取れる環境ではあるので、対人関係力は高められると思い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
資格は取らせてくれる
というか資格がないとやれることが限定的なので資格は必須になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップについては、自らの意思で努力して身につけるものであって会社で身につけてもらうものではありません。あえて言えば、続けられている人に...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学ぼうとしないと得られないことが多いが、現場は忙しくてそれどころではな...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は殆ど無いと先輩も言うので元々スキルを備え持った人が有利。
顧客や上層部との折衝が起きても自部署を守る考えを交渉していくスキルが必須...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部下に合わせて教育をしてくれる。
定期的に研修があり、品質やリーダー研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、定期的...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの業務を覚えるのがメインですがローカルルールが多すぎるため覚えるのは中々大変ではあるから続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最初はメンターがついてくれる。渡しの場合は上司で、仕事終わりに日誌をかき、それに対しての返事をもらうという形での教育だった
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれますが、何度も同じことを聞いたり出来ない気がした。周囲の方も忙しいので何度も聞くのは気が引けました。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分が不安に思っていることはスタッフや店長に相談しやすい環境でした。
目標を明確に設定してくれるため目標に向けスキルアップに努めることができ...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | アイオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイオ |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 代表者 | 吉永克己 |
| 本社所在地 | 〒734-0007 広島県広島市南区皆実町4丁目1番14号 |
| 電話番号 | 082-251-1151 |
| URL | https://a-i-o.co.jp/?FrontPage |
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