この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは自分の熱意次第かなと思います。基本となる教育体制があるわけではなく、その時の状況・上司次第です。部署が曖昧な仕事は状況に応じて割...続きを読む(全197文字)
福岡セラビ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、福岡セラビ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に福岡セラビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは自分の熱意次第かなと思います。基本となる教育体制があるわけではなく、その時の状況・上司次第です。部署が曖昧な仕事は状況に応じて割...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月15日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年2月16日在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月9日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
神戸市長田区に会社はありますが、経営陣は雇われている人間を守ろうとする力が全くなく、雇われの...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性社員が仲が良いので、定時退社や仕事分担の協力はしやすいです。割と女性社員(営業職以外の社員)を大事にという風潮なので、男尊女卑のような空気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働き方改革後は残業時間の短縮を皆で目指していたので、だいたい定時~30分以内には帰宅していました。
リフレッシュ休暇という自由にとりやすい休暇...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業とはなんぞや?というものが勉強したいのであればおすすめします。業種問わず営業にかかわる多くのことを学べる。営業先は全国にあるので基本出張し...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
研修などは多く、専門知識などを増やせるように力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分店舗出勤者の負担は大きかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
販売員で働く割合が高いので、会社の一員としてキャリアアップは引き抜きがない限りは期待は出来ません。その代わり、店舗勤務者対応の労いが2つほど用...続きを読む(全321文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)
会社名 | 福岡セラビ株式会社 |
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フリガナ | フクオカセラビ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 米倉裕貴 |
本社所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目10番8号 |
URL | http://www.sehm.co.jp/apparel/cestlavie/ |
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