この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは自分の熱意次第かなと思います。基本となる教育体制があるわけではなく、その時の状況・上司次第です。部署が曖昧な仕事は状況に応じて...会員登録して続きを読む(全197文字)
福岡セラビ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、福岡セラビ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に福岡セラビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップは自分の熱意次第かなと思います。基本となる教育体制があるわけではなく、その時の状況・上司次第です。部署が曖昧な仕事は状況に応じて...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性社員が仲が良いので、定時退社や仕事分担の協力はしやすいです。割と女性社員(営業職以外の社員)を大事にという風潮なので、男尊女卑のような空...会員登録して続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働き方改革後は残業時間の短縮を皆で目指していたので、だいたい定時~30分以内には帰宅していました。
リフレッシュ休暇という自由にとりやすい休...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業とはなんぞや?というものが勉強したいのであればおすすめします。業種問わず営業にかかわる多くのことを学べる。営業先は全国にあるので基本出張...会員登録して続きを読む(全357文字)
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【良い点】
ベイスターFA制度、インフルエンサー制度など挑戦する制度もあるのでモチベーションも高くもち続けることができると思います。会員登録して続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途採用のみなので、即戦力という前提で採用している。なので、経験が浅いとサポート...会員登録して続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった資格を取得することはあまりありません。人によってはいくつか取得することもありましたね。、会員登録して続きを読む(全70文字)
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【良い点】
努力次第で、評価をして頂ける社風のため、向上心のある方にはもってこいの職場環境だと思います。
実際に20代でリーダーとして部署を引っ張ってい...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育制度はあまりしっかりしてない。店長会議やサブの研修は定期的に行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格を取ることで、給与にプラスアルファをしてくれます(資格の内容によります)
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はあるのですが...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
定期的に面談があるので上層部が判断しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直女性はキャリアアップしにくいように感じる。
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【良い点】
アパレルという職業自体スキルが身につくものではないので、あまりない。
強いて言うなら、色々なことに挑戦させてもらえる。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルはいらない仕事なので、キャリアアップにはつながらない。正直商品知識が無くても、お客さんが当たり前に発注...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に販売職ではスキルアップ等はありません。販売スキルくらいでしょうか。ただ個人のるまはなか...会員登録して続きを読む(全87文字)
会社名 | 福岡セラビ株式会社 |
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フリガナ | フクオカセラビ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 米倉裕貴 |
本社所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目10番8号 |
URL | http://www.sehm.co.jp/apparel/cestlavie/ |
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