この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことや不安なことがあれば、SVさんやリーダーの方にすぐに聞ける環境でしたので、安心して業務に取り組むことができました。また、定期的に...続きを読む(全195文字)
株式会社ニッセン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッセンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッセンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことや不安なことがあれば、SVさんやリーダーの方にすぐに聞ける環境でしたので、安心して業務に取り組むことができました。また、定期的に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によって異なるかと思いますが、しっかり教えてくださるので理解が深まります。幅広い業務内容があり、毎日いろんなことを体験できます。業務内容も...続きを読む(全119文字)
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中途入社の方への教育体制もありましたし、トレンドはありましたが、資格取得への援助もあり私は満足していました。ただ、業務で忙しく、指示されてとった資格以外に...続きを読む(全97文字)
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新入社員を1か月ほどかけて丁寧に教育を行い、配属後は配属先に委ねられるが、将来を見据えて丁寧に教育をしてくださっていた。今から振り返ると、時代が20年から...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やりたい事をさせてくれる会社。
失敗よりもやらなかった事を叱られます。
働いている人達はみなさんとても人柄が良く、楽しい会社です。
総合通販の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
通信販売でご購入いただいたお客様に電話でアポイントをとり、 社用車でご訪問。
ご訪問先で、展示会のご案内や、新商品の提案、販売。
新規開拓...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
軽い研修のみで管理者として現場投入→業務分からず、という流れが基本でした。受電業務で「聞か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に数回面談の機会があり、状況をヒアリングしてくれました。入社してすぐ会社独自のシステムをどのように使うかの研修がありました。研修のための部署...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自セクション以外の課題に対し改善策を検討し、社長及び役員に対し直接プレゼンするといった機会があるなど、社員全員にチャレンジするチャンスがあり、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
役職に応じての研修制度も充実している。特に社外研修制度については年に数回行われている。海外駐在員には語学研修制度もありキャリア開発は充実してい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップや業務に必要な研修は、十分すぎるほど、受けさせてもらいました。また、読んだ方が良い本を教えてもらったり、つけるべき知識などのアドバ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人から教わることはほとんどなく、基本的には目で見て盗む。人真似をし自分のオリジナルを、つけ加え自分なりの営業技術を身につける。言いかえれば型が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフトの融通は、前日に言えば対応可能な点。かなり自由がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をしっかりせず、そのままお客様対応...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
以前は中途採用は契約社員スタートが基本だったので、正社員になるには社内塾に出て半年かけて新規事業や改善などのプレゼンを経営陣の前で行う必要があ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
手を上げれば特に弊害なく自分で進めていける。また同部門内であれば、協力的な人もいるので、やる気があれば仕事は進めていける方だと思う。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社の業績さえよければ、評価をボーナスや役職に反映してくれますが、昇給にはなかなか反映されないです。昇格すれば給与はあがりますが、昇格しない限...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社内でエクセルやワード、パワーポイントの講習はよく行われていたのでPCに不慣れな人もすぐに利用できるようになる体制はできていると思います。(今...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
アパレル、インテリアなどの商品知識が深く勉強できます。自分が企画したオリジナル商品が売れた時の達成感は大きい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長が変わることにより、事業部間の風通しが良くなり、業績が右肩上がりで良くなっていった時期でした。苦しい時期に頑張ってきた社員に対して、報酬で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内研修は盛んにおこなわれており、比較的受けやすいような時間帯が複数あるので、仕事に気兼ねなく受けられる。エクセルやアクセス、パワーポイントな...続きを読む(全173文字)
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教育や研修は充実している
仕事が出来る出来ないの差が激しい
出来る人は沢山仕事をこなすがその分ストレスも多い、出来ない人は放置
だけど給料は同じ。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすいです。お子さんがいる女性も多く、周りもサポートしてくれるので、出産後も働いていらっしゃる方が多いです。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社の良い点は、まずその企業文化にあります。社員一人ひとりが尊重され、多様な意見が歓迎される風通しの良い環境が整っています。このため、社員が自...続きを読む(全770文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社である。
産休・育休も取れ、周りの理解も大きい。
フレックスのため、時短制度を利用しなくても、自分の可能な範囲の裁量で働く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
トップダウンの業務もあるが、風通しが良いため下からの提案は通りやすい。ある程度の専門的なスキルも身につくので、今後の自分のキャリアにも役に立つ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お休みもとりやすくシフトに関しては柔軟に対応いただけたので、子育て中の方も非常に働きやすい環境だったとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
従業員の優待などがあり、パートでも割引で商品が購入できたりしたので、そこはとてもよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方は気さくな方が多く、安心して業務を行うことができました。わからないことも細かく丁寧に教えてくださる方が多かったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
閑散期は、仕事が早く終わってしまい、手持ち無沙汰状態になりました。早期に退勤できる方などを都度募集されていましたが、早く帰ればその分お給料がな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休や産休が取りやすく、まわりも部署によるが取っている女性が多い。時短も可能。まわりもそれに対してやっかむこともない。
パートさんも同様で休み...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有休やフレックスなど、取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては時間外や休みに連絡が来ることもありますが、基...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社ニッセン |
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フリガナ | ニッセン |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,061人 |
売上高 | 352億3200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 羽渕淳 |
本社所在地 | 〒601-8412 京都府京都市南区西九条院町26番地 |
電話番号 | 075-682-2010 |
URL | https://info.nissen.co.jp/ |
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