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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生成AIの業務での使い方のコツなど、講習会が開催されることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加したい講習会があっても上...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ニッセン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッセンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッセンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生成AIの業務での使い方のコツなど、講習会が開催されることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加したい講習会があっても上...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指針がなにもない。親会社がコロコロかわり薄利多売、低賃金、低生産性のドメスティックダメ中小企業を煮詰めたような社...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修や資格取得のサポートがあり
手厚かった。個人でもスキルアップ努力は必要だが、会社からのサポートでよりやる気がでた続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内で最新のビジネスノウハウの共有かできる。誰かが知っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの研修があるが、育てて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自身としてはスキルアップにはつながった。マーケティング部は頭のいい人が多かったので、レベルの高い環境で成長できた。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートだったので、スキルアップはしませんでした。教育体制は「研修する」と言いながら忙しさを理由に、行われませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事内容が決まっているので、一度覚えたら楽な点は、ルーティンワークが好きな人には良いと思う。
仕事内容は会話が苦ではないならそんなに難しくな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
わからないことや不安なことがあれば、SVさんやリーダーの方にすぐに聞ける環境でしたので、安心して業務に取り組むことができました。また、定期的...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によって異なるかと思いますが、しっかり教えてくださるので理解が深まります。幅広い業務内容があり、毎日いろんなことを体験できます。業務内容...続きを読む(全119文字)
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中途入社の方への教育体制もありましたし、トレンドはありましたが、資格取得への援助もあり私は満足していました。ただ、業務で忙しく、指示されてとった資格以外...続きを読む(全97文字)
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新入社員を1か月ほどかけて丁寧に教育を行い、配属後は配属先に委ねられるが、将来を見据えて丁寧に教育をしてくださっていた。今から振り返ると、時代が20年か...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やりたい事をさせてくれる会社。
失敗よりもやらなかった事を叱られます。
働いている人達はみなさんとても人柄が良く、楽しい会社です。
総合通販...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
通信販売でご購入いただいたお客様に電話でアポイントをとり、 社用車でご訪問。
ご訪問先で、展示会のご案内や、新商品の提案、販売。
新規開...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
軽い研修のみで管理者として現場投入→業務分からず、という流れが基本でした。受電業務で「聞...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に数回面談の機会があり、状況をヒアリングしてくれました。入社してすぐ会社独自のシステムをどのように使うかの研修がありました。研修のための部...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自セクション以外の課題に対し改善策を検討し、社長及び役員に対し直接プレゼンするといった機会があるなど、社員全員にチャレンジするチャンスがあり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
役職に応じての研修制度も充実している。特に社外研修制度については年に数回行われている。海外駐在員には語学研修制度もありキャリア開発は充実して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップや業務に必要な研修は、十分すぎるほど、受けさせてもらいました。また、読んだ方が良い本を教えてもらったり、つけるべき知識などのアド...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人から教わることはほとんどなく、基本的には目で見て盗む。人真似をし自分のオリジナルを、つけ加え自分なりの営業技術を身につける。言いかえれば型...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフトの融通は、前日に言えば対応可能な点。かなり自由がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をしっかりせず、そのままお客様対...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
以前は中途採用は契約社員スタートが基本だったので、正社員になるには社内塾に出て半年かけて新規事業や改善などのプレゼンを経営陣の前で行う必要が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
手を上げれば特に弊害なく自分で進めていける。また同部門内であれば、協力的な人もいるので、やる気があれば仕事は進めていける方だと思う。
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社の業績さえよければ、評価をボーナスや役職に反映してくれますが、昇給にはなかなか反映されないです。昇格すれば給与はあがりますが、昇格しない...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社内でエクセルやワード、パワーポイントの講習はよく行われていたのでPCに不慣れな人もすぐに利用できるようになる体制はできていると思います。(...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
アパレル、インテリアなどの商品知識が深く勉強できます。自分が企画したオリジナル商品が売れた時の達成感は大きい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
副業可能です。また、自社製品の従業員割引制度も利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザの予防接種の補助金制度が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部の従業員が評価されることはごく稀にしかありません。
現状より高い時給で外に募集をかけるなど、従業員を大事にし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によっては社員登用制度があります。
休みは取得しやすいので主婦には働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務範囲では管理職の方と接する機会がなかったため、評価できません。現場の社員さんは個性豊かですが、表面上は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
子供の学校行事や通院等での有給・時間給は取得しやすいです。
公共交通機関の遅延による遅刻なども大目に見てもらえます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ時給のパート従業員でも個々の業務負担が大きく異なります。
また、担当者によって納品ルールや指示書のフォーマッ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
子供の学校行事や通院等での有給・時間給は取得しやすいです。
パート従業員であっても産休が取得できます続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規ブランド立ち上げ→売れ行き不調→ブランド終了→新規ブランド立ち上げを何年も繰り返していて将来性が感じられない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は契約社員登用のチャンスがあると言われ、目標管理やPDCA、スキルの共有のための資料作成に励んでいたが、面...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く昇給しない。
親会社からすると赤字子会社など、いかに経費削減、人件費縮小するかしか頭になく、ボーナスも過去最...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から正社員になるまでに時間がかかるため、準社員の間は給料が低い。
また、ステップ公式でランクが上がっていく...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下や後輩への指導のみならず、担当変更時の簡単な引き継ぎも成されない環境で、そもそも管理職が引き継ぎ状況をチェッ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いきなり電話を取ることはなく、トレーナーや先輩とのロールプレイがあり受電もほぼそのロールプレイどおりに終わります。1番最初にコールセンターを...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
2週間の研修制度があり、社会人としてのマナーなどは全般的に教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本となって...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初に研修を行うが、あまり意味はない気がする。それよりも店舗に行ってやりながら覚えていくのがメイン。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
接客マナー・レジ操作・商品知識研修
空港特有のルールや保安知識の教育
未経験者でも業務に入りやすい
✔ OJTによる現場教育
先輩ス...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ファッションブランドの知識が必要だという考えの為、かなり教育に熱心な社風です。
社内の独自のテストがあり
その界隈の知識は得られるというか
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月に2回ずつ研修があります。自分のためになる研修が多いので、積極的に受けています。また資格試験のサポートも手厚く、定期的に試験の案内がありま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキルアップ教育として外部のeラーニングみたいなのを無料で受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が手薄であ...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社ニッセン |
|---|---|
| フリガナ | ニッセン |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,061人 |
| 売上高 | 251億1300万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 羽渕淳 |
| 本社所在地 | 〒601-8412 京都府京都市南区西九条院町26番地 |
| 電話番号 | 075-682-2010 |
| URL | https://info.nissen.co.jp/ |
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