
レイテクソリューションズ株式会社
- Q. 学業・ゼミで取り組んだこと
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A.
心理学研究室に所属し、対人ストレスを感じた際に起こす行動と後悔との関係について研究しています。ネガティブな感情に陥った際の適切な対処方法を知ることはメンタルの維持につながるだけでなく、そのメカニズムを学ぶことでそもそもネガティブな感情下になる状況を防ぎ、QOLの向...続きを読む(全201文字)
レイテクソリューションズ株式会社
レイテクソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数15件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、レイテクソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したレイテクソリューションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したレイテクソリューションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

心理学研究室に所属し、対人ストレスを感じた際に起こす行動と後悔との関係について研究しています。ネガティブな感情に陥った際の適切な対処方法を知ることはメンタルの維持につながるだけでなく、そのメカニズムを学ぶことでそもそもネガティブな感情下になる状況を防ぎ、QOLの向...続きを読む(全201文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
年収は3か月に一度の査定で決まる。評価制度も客観的な成果で決まり、成果を出したらその分だけ年収が上がるので、年に100万円以上給料が上がること...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
管理職含め、能力の高い社員が多い印象である。実力主義で年齢にかかわらず役職に抜擢されるため、能力と職位が比例しているといえる。
【気になること...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
成果さえあげることができれば、行動を管理されることもなく週休三日制度といった働き方も可能である点。高い成果を効率的に出せる人にとっては良い制度...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月3日【良い点】
自己研鑽を推奨される。
そのために自分...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月3日【良い点】
確実に需要はある。
グループ全体でブルーオーシャンな事業展開している。
中でも、企業のAI活用をはじめリスキリング商材など、これから需要が伸び...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月3日【良い点】
女性社員は少ないものの、営業職、事務職ともに成果を出し、生き生きと働いている人が多い。
結婚、出産を経ても働きやすい環境はグループ自体で整って...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月3日【良い点】
評価が明確になっているので、あとどれくらい頑張ればこの年収を目指せるのか、社員自身が把握することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月3日【良い点】
人間関係がすこぶる良いため、休日でもよく遊んでいる印象。
仕事とプライベートは分けて、思い切り楽しんでいる人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月9日【良い点】
正社員雇用を目指すため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからすぐに担当企業を持ったため昼休みを1時間とったことはないが時給か...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月9日【良い点】
社員は家族制度?があり教育体制はあったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のツールではないため、イーランニングサイトで...続きを読む(全103文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年10月22日
経営者の方々相手に一年目から営業す...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年10月22日
グループとして多くの部署があり、...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年10月22日
初任給も高く、評価制度としては成...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年10月22日
成果を出した人だけ...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年10月22日
成果を出したら自由な...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年05月28日
若いうちから裁量をもってはたらくことができ、企業の経営層の方々と関わる機会も多いため、多くの知見を得ることができると思う。高い目標をもって取り組みたいと考...続きを読む(全125文字)
投稿日: 2025年05月28日
成果主義であるため、結果をだせばそれだけ給与は上がる。社員によっては、20代で1000万円に到達する人もいるというお話もうかがった。また、成果とは別に過程...続きを読む(全149文字)
投稿日: 2025年05月28日
個人差ではあると思うが、特別整っているわけではないと思う。これも成果が大きく関与しており、良い成績を出している人は定時または早い時間に帰宅したり、週3で休...続きを読む(全129文字)
投稿日: 2025年05月28日
ベンチャー気質であるため数字を追い求めたり成果の為に奔走する人も多く、高い上昇志向を持った人が活躍する環境であると思う。また、成果とは別に過程も評価の対象...続きを読む(全141文字)
投稿日: 2025年05月28日
成果を出せば働きやすい環境ではあると思う。面談でお話をした女性社員の方は同期で上位の成績を出しており、それによって両親と海外旅行に行くことができたり、子ど...続きを読む(全151文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | レイテクソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイテクソリューションズ |
| 設立日 | 2013年2月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 2人 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5575-3272 |
| URL | https://www.mjgarage.jp/ |
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