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A. 御社の「人」に惹かれ、私もこの人たちと一緒に働きたいと心から思ったため、志望致しました。また、私は様々なことに興味があり気になったことは積極的に挑戦するのですが、御社では社員の挑戦を支援しており、様々な制度を取っているため、ここでスキルアップしていきたいと強く思いました。

A. ゼミ活動で〇〇を目的として、〇〇という商品を生み出したことだ。初めに作った〇〇では、【議事録の書き方】が課題となった。会議の際に議事録を取っていたが、出た意見や過程を書いていなかった。それにより、議事録を見返しても過程の流れが分からない状況だった。そのため、〇〇の際、どのような意見が出て決定に至ったのかを回答できないという事態に陥った。これ以降、議事録担当の私は、誰がどんな意見を出して決定に至ったのか、過程の流れが明確になるように意識した。その結果、書き方を変えてから取り組んだ〇〇の時の取材では、過程を話すことができた。この経験から、チームワークにおける議事録の重要性と議論内容の理解一致の大切さを学んだ。このゼミ活動で学んだことを活かして、社会に出たら円滑に業務が進行できるように貢献したい。

A. 202x年xx月までアルバイトしていたxxxxで、リーダーを務めたことです。注文が入ってから提供までの時間をxxxx早めました。マニュアル通りのオペレーションを高校生から70代のクルー一人一人に伝えました。また、自分が気づいた早く提供できる方法を伝えたり、綺麗な商品をより早く提供する意識を向上させるために、前向きに声を掛けました。この結果、客席の回転率が上がり、感染症流行前の売上を超え、オープン以来最高の売上を達成できました。

A. 男子サッカー部のマネージャーです。選手が練習しやすい環境にする為に誰よりも早くグラウンドに行き、ボールの空気圧調整、マーカーの準備などを積極的に行いました。また、周りへ配慮ができる人になるために、常に多方向に目を向けながら仕事をしました。特に水分を十分に取れていない選手には、自分からドリンクを配るように心掛けていました。そしてコロナ禍であったため、選手一人ひとりに専用のボトルを作ることで、部活内でのクラスター発生を防ぎ、罹患することなく全員揃って練習ができました。この結果、チーム目標である全勝優勝し2部昇格を達成しました。目標に向かって切磋琢磨し合える仲間を得ることができ、非常に自信と誇りになっています。また、何事にもやろうと決めたことは最後まで努力してやり遂げることの大切さを学びました。この経験から、貴社に入社した後も継続力とチャレンジ精神を活かし、貴社に貢献していきたいと考えています。