やる気スイッチグループホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思います。プライベートと仕事のバランスも、とりやすい職場環境だと思います。
何かあった場合には、相談しやすい環...続きを読む(全204文字)

【良い点】
塾なので女性講師は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の講師を希望する生徒だからと言って、担当科目以外の科目を女性講師...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師職だと基本的に契約社員のため、産休・育休を取得すると給与はゼロになってしまうため、長く続けられる仕事ではない...続きを読む(全144文字)

【良い点】
産休や育休を取っている先生がとてもおおい。
また、男性の先生もお休みをとれ、みな快く送り出してくれる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
個別指導なので、人間関係は最低限という感じで、性差による働きにくさ等は特に感じませんでした。みなさん親切でした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性も男性もみな働き安く、正直何も差はない。女性の管理職、役員の方もいたため、何も思わなかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休は男性も取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさは特にない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
半分くらいは女性の講師だったので比較的女性は働きやすい環境かと思われる。続きを読む(全42文字)

【良い点】
女性が不足している状況であったため、女性に対しての扱いは丁重だったように感じる。続きを読む(全46文字)

【良い点】
結果がしっかり出れば、女性でも管理職を目指せは環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がブランドによって午後から夜遅く...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性は働きやすい。育児休暇経て復帰後役職ついてる方もいらっしゃった。
職場環境も非常に良かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の管理職もいらっしゃいました。
特に英会話スクールのブランドは女性の管理職も多かったように思います。
ご結婚してお子さんもいらっしゃる方...続きを読む(全161文字)

【良い点】
能力さえあれば、男女の差はないと思います。女性でも役職に就いている人は沢山います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故だかわかりま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休、育休は取っている人は多いです。復帰後にぜんぜん違う部署に配属されている人は多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全187文字)

【良い点】
子どもとの相性を重視する会社なので、アルバイトの女性社員も積極的に採用していました。男女ともに仲が良い教室が多かったと思います。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
時間の調整は基本は担当する生徒と行うため、ある程度融通がきく。
テスト前などは振替授業で忙しいが、テスト後は振替した分、休める。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイトの場合は、コマなども自分の都合に合わせて入れることができたのでよかった。子育てしている女性なども働きやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性も管理職になれるような体制が整ってきたようです。
数字を出せば、性別に関係なく公平に評価される制度があります。
評価は評価シートによって...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教室毎に社員は一名体制なので、週休を任意で決めるものの休めないので振替での取得を上司に申請する。もちろん...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分がいた教室の教室長の労働時間は10時間超えは当然として、週1日の休日も、テスト対策等でつぶれることもしばしばというとてもグレーな世界で...続きを読む(全152文字)

女性社員は以前と比べるとかなり増えてきたと聞いています。実際に入社してみたら予想よりも女性の室長は多くいました。それでも異業種と比べるとまだまだ少ない部...続きを読む(全173文字)

働きやすいと言ったら働きやすい。比較的女性の数が多いので、上司に女性の方も沢山いた。実力主義という印象をうけた。出産、育児についても産休などがとれるので...続きを読む(全161文字)

出産育児を考えている女性にとって、営業職は非常に働きにくい環境です。
勤務時間が遅いこと、時期によってもそうでなくても残業がかなりあります。
正社員...続きを読む(全172文字)

育児休業制度は、法律の最低限レベル。それを、「しっかりしている。」とPR。
代替の利く部署なら可能だろうが、教室長でそれをやるのは無理。
女性の管理職は...続きを読む(全188文字)

女性社員はほとんどが産休を申請し取得しています。営業会社にしてはなかなか珍しい会社であると評価しています。管理職に関しても女性の数も比較的多いように感じ...続きを読む(全152文字)