この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社は託児所あり、女性の従業員も多いです。支店は女性は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はあまり多くない印象。続きを読む(全77文字)
日本賃貸保証株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本賃貸保証株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本賃貸保証株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社は託児所あり、女性の従業員も多いです。支店は女性は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はあまり多くない印象。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務はやめた方がいい。多種多様な人ばかり、女性は襲われる可能性があり、危険性が高いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
この会社の唯一おすすめできるところは託児所があるところだと思います。
男社員だととても働くことはオススメできる会社ではありません。
でも近所に...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
本社には社内に託児所などがあり、とても働きやすい環境だと思います。
子供を連れて出勤される方が多数いらっしゃいました。
社割のあるお洒落なレス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
利用には一定の条件はあるものの、本社社屋に託児所が併設されているため、女性でも働きやすく、キャリアを形成しやすい環境が整ってると思う。実際に女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている社員さんはたくさんいます。(合計約2年)託児所が本社内にあるのでお子さんを預けていても18時までフルで働けるし、お子さん...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
女性のキャリア登用を積極的におこなっています。女性社長が就任したことよりこの流れが今後ますます続くと思われます。また女性の派遣スタッフが正社員...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コールセンター等があり、託児所完備のため女性に、ついてはかなり働きやすい環境かと思う。
残業についても本社勤務であればほぼほぼないので。
子供...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
企業内託児所があり保育士もいるので安心して子供を預けられます。女性も平等に評価して頂けるのでやりがいも出ます。女性優位の会社です。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすく素晴らしい会社です。男性に負けず、責任のあるポストにつき、しっかりと評価を残しております。専務も女性ですが、綺麗...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内に託児所があるのでワークライフバランスを保って働きたい女性にはとてもいい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本社内には託児所があり、自動販売機や給茶機もある。働くお母さんには環境として素晴らしい。会社全体が託児所があることで子供に対する考え方も影響あ...続きを読む(全182文字)
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この職場は7割が女性の職場となります。しかし、派遣スタッフ同士すごく仲良しなので入社したばかりでも隣の席に座っている派遣スタッフが優しく丁寧に教えてくれま...続きを読む(全194文字)
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本社の木更津では、敷地内に託児所があるらしいので、子育てしながら働けそうです。近所の方でパートならいいのではと思います。私の場所は社員でも派遣でも小さな子...続きを読む(全159文字)
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女性が多いこともあって、ある程度の女性に対する配慮はなされていると思う。ただし私が在籍していた頃にあった託児所が今は利用できないようで、現在はどのような変...続きを読む(全153文字)
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本社(木更津)に関しては託児所があるので女性の方は
働きやすいかと思います。費用もそこまでしなかった気がします。
会社も建てたばかりで綺麗ですし、環境...続きを読む(全158文字)
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本社勤務の事務職なら休みも月8日ちゃんと休めるし、残業も比較的少ないと思うので働きやすい環境だと思う。支店配属でがんばってる女性もいるが、基本滞納処理をし...続きを読む(全172文字)
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男性女性に限ず仕事に熱意と積極性があれば、どんどん仕事をまかされます。やりがいはあると思います。しかし、出産育児制度はありませんので、そこは相談だと思いま...続きを読む(全150文字)
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会社内に託児所を設けるための準備が進んでいるようです。会社移転してから間もないので、就職場所だけではなく、託児所も新しく、専属の清掃員を雇っているので清潔...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
近年賃貸の申し込みに際して保証会社加入が必須になってきていると感じます。なので成長性はあるのではないかと思います。しかし、かつてはパイオニアと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、仕事への取り組み・実績を評価してくれる為、年収アップや役職につくことが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
シフト制。
月の土日の数はお休みが取れる。
土日連休はあまり好まれないが、月に1度くらいであれば取得することは可能。
有給休暇の取得は文句言わ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
希望休を出せば基本的に認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので本社勤務とかでなければ休みがバラバラになる。
ま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
滞納調査は安否確認がベースにある。
メーター動いていたり洗濯物干してあったりと様々な状況から判断するので、好きな人にはハマると思う。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業職ならトークスキルや不動産の知識は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建すらも必要ないので転職の際などに目に見える成果...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
やるべきことと習得すべきことが比較的明確なため、キャリアプランは描きやすいように思える。他業種と比べても求められるスキルセットは狭く、家賃保証...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とくにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが勤務していた頃は上司の怒号が響き渡ることもしばしばあり、特に男性の上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな雰囲気の人が多く、同業他社に比べて体育会系的な空気はありません。様々な年代が在籍しているので、そのライフステージごとの悩みなど...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賃貸が存在する限り、あるいは賃貸保証に対する社会的な仕組みに大きな変化がない限りはなくならない業態。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休で休まれる女性職員は非常に多く、また復職率も高かったので、女性が安心して働ける職場環境だと思います。時短勤務で働かれてる方もたくさんいたの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休や産休をとっている人はたくさんおり、復帰している人や時短で働いている人もいるため、子育ての両立はしやすいとおもう
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休、育休ともに取得率は非常に高いことに加えて、産休明けは時短勤務を選択することができたりと女性は働きやすそうだと感じた。続きを読む(全67文字)
女性管理職の数がかなり多く、育休や産休にも寛容的とのこと。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)
GSAMでは、女性の働きやすさを向上させるための取り組みを積極的に進めているが、金融業界全般に見られる競争の激しい環境や長時間労働文化の中で、女性がキャリ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手企業というところもあり、女性が働きやすい環境が整っていると思う。また、産休や育休を経て戻ってきている社員の方もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性に関しては、体調の変化で有給をとりたいなど部署や上司にもよるが比較的とりやすい印象。育休制度もあり、再雇用なども利用するかたが多い。営業店...続きを読む(全485文字)
ゴールドマンサックスや他の外資系の証券会社は、男性が9割以上働いている、男性社会の業界。産後や育児、など休むことがまだ難しいように感じた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性も働き安い環境であると思う。一般職や総合職といった職種の括りを無くして皆総合職にしようという姿勢。続きを読む(全57文字)
会社名 | 日本賃貸保証株式会社 |
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フリガナ | ニホンチンタイホショウ |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 580人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 梅田真理子 |
本社所在地 | 〒292-0819 千葉県木更津市羽鳥野6丁目21番地4 |
電話番号 | 03-4232-8080 |
URL | https://jid-net.co.jp/ |
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