ジョンマスターオーガニックグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
髪の毛の知識が増える。正しい髪のお手入れ方法を習得できる。綺麗になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく髪の毛のチェック...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に出向いて、フォローアップ面談というものがあるが、なんのための面談なんだ、という場面が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コロナ前は定期的に商品研修や技術研修があったので他店舗との交流もできてモチベーションが上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
オーガニック化粧品のパイオニア的存在ではある。昨今は消費者の健康志向や環境意識の高まり、ソーシャルメディアやインフルエンサーによる影響からオ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
私が在籍していた店舗はスタッフ全員が女性で、同期にも数名の男性がいる程度でした。女性が多い職場環境ということもあり、出産や育児休暇への理解も...続きを読む(全277文字)

【良い点】
オーガニックに興味があったのでオーガニック製品を使用しながら、オーガニックに関する知識を得ることができた点。
ヘアケアブランドだと思っていた...続きを読む(全482文字)

【良い点】
若者向けのデザインや商品にシフトしてきているので、新規の人がより増えていてPRに力をいれている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に教育はあるものの何年も同じことをし続けていたり、もっと上を目指したい人には物足りなさを感じると思う。店舗...続きを読む(全90文字)

【良い点】
優しい人が多い。
化粧品補助費やウェルネス費があり、新商品も貰えることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に気づける人や責任...続きを読む(全111文字)

【良い点】
採用者も退職者も多い為、退職が決まったあとの手続きはかなりスムーズに進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後に復帰するスタ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日配店だと朝も早く、通しだと閉店までいるので、実質拘束時間が12時間以上になることがざらにある。薄利多売の為、人...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いい点はありませんでした。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんて言葉は忘れた方がいいです。
バイトが休めば...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
24時間店舗に当たると未婚の場合遅番に回されたり、年中無休のため大晦日と正月も必ず出勤だった。休みは土日祝が取り...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給は、配属される職場にもよりますが比較的取得しやすかったです。
ただほかの事務員さんの予定と合わせないといけないため、確実に取れるものでも...続きを読む(全249文字)

【良い点】
店舗によりますが、私が居たお店は有給使いまくって休んでました。ワークライフバランスは100点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年間休日125日と多く、残業もほぼないので体力的には余裕があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が長く在籍していても使いき...続きを読む(全170文字)

【良い点】
所属店舗によるが希望休は月4回まで使えて、比較的希望の休みを取りやすいため、不定期休みの会社の中ではいい方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
希望休や有給は取りやすい。
人員不足である店舗や、休みが他社員と被り、他店舗より応援スタッフの状況によって厳しい所もある。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので希望休を出しますが、店舗によっては希望休が通らないこともあります。2連休を作りたい旨相談すると、嫌...続きを読む(全85文字)