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株式会社ワット・コンサルティング 報酬UP

MESSAGE
技術者の、技術者による、技術者のための成長コミュニティ

ワット・コンサルティングの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ワット・コンサルティングの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数174件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社ワット・コンサルティングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ワット・コンサルティングは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社ワット・コンサルティングの会社について写真1
  • 株式会社ワット・コンサルティングの会社について写真2

私たちは「設計開発業務の受託による設計開発力の内包」、「技術派遣」および「技術者の育成」を社会における私たちの使命と考え、以下のようなサービスを実現します。

技術者、クライアント企業、そして私たちを結ぶ共通言語は、「技術による社会貢献」。
技術により産業と人々の暮らしの発展に寄与する私たちは以下のものを共有しています。
1. 目前の課題となる技術者人員の確保
2. 未来を見据えた技術者一人ひとりの成長
3. 産業の源となる技術者一人ひとりの生活保障

これらの課題を解決するべく、技術者とクライアント企業を結ぶ「架け橋」となるのが私たちです。

そこにはいつも、技術者、クライアント企業、そして私たちの心がひとつとなる「三位一体」のサービスがあることを約束します。


●私たちのビジョン●
技術者の生涯フィールドを目指す技術者の、技術者による、技術者のための成長コミュニティ

<人間力 × 技術力>
技術者として「技術を持つこと」また「常に新たな技術を習得すること」は最低限のスキル。私たちは「人間力 × 技術力」を技術者の真のスキルと考え、社員一人ひとりがその「なるべき姿」を目指します。

<技術者の、技術者による、技術者のための成長コミュ二ティ>
「技術者の、技術者による、技術者のための会社」を合言葉に、第一線の現場から教育スタッフまで、 社員一人ひとりがその役割を全うし、技術者自らが運営する「成長コミュニティ(共同体)」として「技術者の生涯フィールド」となることを目指します。

  • 株式会社ワット・コンサルティングの当社の強み・当社の課題について写真1
  • 株式会社ワット・コンサルティングの当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

技術者を育てる

機電系技術部門:ベテラン技術社員主導の社内研修
「技術者の、技術者による、技術者のための会社」らしい取り組み。ベテラン社員による若手育成研修を行なっています。社内からのリクエストに各研修プログラム構築担当社員が研修プログラムを構築することも。一人ひとりが弱点の克服と得意分野の更なる向上を目指せる仕組みです。

研修課目は全4種「電気・電子」「ロボット」「設備技術」「CAD」。これらの取り組みは、常に技術者の目線で運営される組織の象徴ともいえます。ベテラン社員から若手へ継承されるその技術とマインドはワットの強みにほかなりません。

技術者として「技術を持つこと」また「常に新たな技術を習得すること」は最低限のスキル。私たちは「人間力 × 技術力」を技術者の真のスキルと考え、社員一人ひとりがその「なるべき姿」を目指します。

技術者の雇用を守る

2008年9月、リーマン・ブラザーズ経営破綻での「100年に一度」と言われる世界同時不況の影響により、私たちの業界も大きなダメージを受けました。待機社員の増加が一途を辿り、新規のお客様も激減。各技術派遣会社は、会社存続の危機的状況に陥りました。

多くの技術派遣会社は、待機社員の大幅な解雇を断行。しかし、私たちは様々な策を講じ、一切リストラはせずに多くの技術者の雇用維持を実現しました。同時に、積極的な採用活動を継続。これにより、結果的には多くの優秀な技術者を迎え入れることができ、よりクオリティの高い技術者集団となったのです。

「技術者の、技術者による、技術者のための会社」というマインドを一人ひとりが噛み締めて待機期間の研修でスキルアップに身を投じた期間。逆境を社員一丸となって乗り越えてきたからこそ、社員の共通認識は「安心して働ける会社」。ワットは定着率抜群の、意識の高いプロ集団なのです。

・当社の課題

教育、研修について

「人間力 × 技術力」を高めていけるよう、今も様々な研修制度の充実を図っていますが、
今後は更に質の高いもの、社員が欲しているもの、効果あるものを提供していきたいと考えています。

その為に、これから一緒に働く新入社員の皆さんや20代の若手社員の実体験に基づいた声が必要です。
感じたことはどんどん発し、一緒にいい環境を創り上げていきましょう。

ワット・コンサルティングは、技術者たちが「技術者にとって成長しやすい環境とはどういうものか」を自ら考え、その理想を追求するべく立ち上げた会社。いつでも技術者の目線で考え、一人ひとりの技術者にとって何が幸せかを考えています。

・向いている人

向上心が高い人
粘り強く頑張る人
自発的に行動が出来る人
コミュニケーション力がある人
チャレンジ精神のある人
負けん気のある人

・向いていない人

受身の人
現状維持を求める人
内向的な人
人と関わりたくない人
何事も前向きに取り組むことができない人

ワット・コンサルティングの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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ワット・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワット・コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ワット・コンサルティングの 社員の口コミ・評判

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月21日
回答者:

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。
ただ、配属先によるので分からないです。
また、男性社員からも、女の人だからという偏見もなくしっかり仕事を...続きを読む(全85文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月21日
回答者:

【良い点】
社会人研修のマナーやコミュニケーション研修などがしっかりしている。
キャリアアッププランの講義もあり見つめ直せる続きを読む(全62文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月21日
回答者:

【良い点】
自分が作ったものを他の人が使ったり、社会に役立てるところではやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修2ヶ月間はどの会...続きを読む(全160文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月21日
回答者:

【良い点】
手に職がつくという理由で入社しました。
CAD事務でも、今後も需要のある仕事なので身につけていて損はないと改めて思っています。
【気になること...続きを読む(全267文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月21日
回答者:

【良い点】
住居補助では寮も扱っていて、地方の方もとても来やすい環境だと思います。
副業は無しですが、資格取得の手当などもあるので頑張れば上がっていく感じです。続きを読む(全80文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月21日
回答者:

【良い点】
すごく話しかけてくれる優しい男性社員も多いです。
研修後も気にかけてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は比較的無愛想で...続きを読む(全87文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月21日
回答者:

【良い点】
現在減ってきている、若い技術者を育てている点はとても良いと思います。
研修もしっかりとしているので、産毛が生えたくらいには研修のうちに建築につ...続きを読む(全84文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるので、会社のカレンダーは関係ないので、確実な情報がない。続きを読む(全54文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月21日
回答者:

【良い点】
研修がとても充実している為。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月後は、この会社に属している感覚がありません。続きを読む(全66文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワット・コンサルティングの 学生の口コミ・評判

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ワット・コンサルティングの みんなの就活速報

会員番号:1708802さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年8月4日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード

穏やかだった

会員番号:1805246さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年7月19日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
将来やりたいこと

とてもラフな雰囲気で面接しやすかった。

会員番号:1559826さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年6月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他

面談シートに沿って話を進めていく感じでした。とても和やかで楽しかったです。

会員番号:1578418さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年6月17日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

業界や会社に入りたい理由をしっかりと述べること。

会員番号:1559826さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年6月8日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

リラックスして自分の言葉で話すことを心がけました。面接官の方がとても気さくで素敵な方々だったので楽しくお話しすることができました。

会員番号:1614170さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年5月31日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面談のようで思っていることを素直に話す事ができた。

会員番号:1619535さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年5月31日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接官の方が話しやすい雰囲気で進めてくれました。職種や自分自身のことを深堀らされたので、自己分析がしっかりできていないと質問に答えられないと思います。時間は1時間程度でした。

会員番号:1713387さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年5月18日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接と言うよりは面談だった。最終面接なども最終確認のような感じ

会員番号:1692467さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年5月12日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

なぜその仕事がしたいのかということをしっかり説明出来ることが大切です。、

会員番号:1684978さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?

面接後にネット上で適性検査を受けました。面接自体は和やかで、長所、短所についてと挫折した経験についても質問されました。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

ワット・コンサルティングの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ワット・コンサルティング

22卒 | 愛知県立大学
最終面接
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 一生もののスキルを身につけ、市場価値の高い事務職を目指せる働き方に魅力を感じ、御社を志望いたします。私は、細かいところに気が付き配慮できる性格と、幼少期から身近な人々の手伝いやお世話をするのが好きで、身近な人を支え役に立ちたいという思いが強いという理由から、事務職...続きを読む(全372文字)
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続きを読む(無料)
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公開日:2021年6月8日

ワット・コンサルティングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ワット・コンサルティングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

ワット・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワット・コンサルティング
フリガナ ワットコンサルティング
事業内容 建設
1. 建築、土木、建築設備( 電気・空調・衛生) の設計及び施工管理業務 における人材派遣事業
2. 有料職業紹介事業
3. 建設技術研修事業・CAD 研修事業

機電
1. 機電系技術者常用雇用型派遣事業
2. 建設系技術者常用雇用型派遣事業
3. 設計開発ならびにメンテナンスの受託事業
設立日 2003年4月
資本金 5000万円
従業員数 831人
売上高 42億円
※2016年度
代表者 宮城 力
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目10番14号
事業所 【拠点】
・北海道札幌市中央区北一条西
・宮城県仙台市青葉区花京院
・東京都新宿区西新宿
・神奈川県横浜市中区尾上町
・愛知県名古屋市中村区名駅
・大阪府大阪市中央区北浜
・福岡市博多区博多駅前

【受託センター】
東京都中央区新川
電話番号 03-3537-8711
お問い合わせ先 03-3537-8711
URL https://www.jp-wat.com/
自社採用ページURL http://www.jp-wat.com/
NOKIZAL ID: 1571966

ワット・コンサルティングの 業績データの推移

株式会社ワット・コンサルティングの2023年
売上高
44億1100万円
営業利益
----
19年 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
12億8121万 14億5826万 17億4269万 17億6472万 20億3200万
純資産
(円)
9億5302万 10億1547万 11億6610万 12億3675万 13億3400万
売上高
(円)
30億2537万 35億4223万 36億4702万 39億7876万 44億1100万
営業利益
(円)
----
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----
経常利益
(円)
1億6752万 1億6343万 3億2024万 2億4935万 2億6000万
当期純利益
(円)
1億859万 1億1674万 2億899万 7900万 1億8500万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
- 27.27 17.08 2.96 9.1 10.86
営業利益率
(%)
----
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----
経常利益率
(%)
5.54 4.61 8.78 6.27 5.89

※参照元:NOKIZAL

ワット・コンサルティングの 選考対策

  • 株式会社ワット・コンサルティングのインターン
  • 株式会社ワット・コンサルティングのインターン体験記一覧
  • 株式会社ワット・コンサルティングのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ワット・コンサルティングのインターンの面接
  • 株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評価
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