在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月7日- 回答者:
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- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
派遣のため、契約が終わると退職となります。自信の希望と施設側が希望すれば契約の継続もできました。自分で働く期間を1~3ヶ月程の期間で決められる...続きを読む(全116文字)
株式会社ダイブ 報酬UP
株式会社ダイブの社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数121件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社ダイブの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
わたしたちダイブは2002年、新しい環境や世界に飛び込み “ダイブする” 方々にとって、人生におけるターニングポイントに寄り添う会社として立ち上がりました。
「観光業」や「地方創生」というキーワードを持って、【人と人】【人と新たな地域】【人と新しい出逢い】を紡ぐ事業を多数展開しています。
あなたのかけがえのない経験は何ですか?
ふと思い出す「あの日」はどんなときですか?
自分の人生の中でターニングポイントとなる瞬間、経験は人それぞれです。
・目標に向かって壁を乗り越えたこと
・生涯の仲間と出会えたこと
・自分の可能性を発見したこと
社員の多くはそういった経験を少なからず持っています。
自分がそうだったように、人生が好転するきっかけを提供したい。
その幾重にも重っていく共感の広がりがダイブの求心力です。
人生の「あの日」を後押しする会社で、アナタも若手から沢山の挑戦や失敗・成功を体験し、一緒にレベルアップしていきませんか!?
★自身もポジティブでチャレンジングな方を募集します!!
【観光】×【人材】×【IT】×【海外】の軸で多数事業を展開しています。
■観光HR事業
日本国内の自然豊かな観光地にある、リゾートホテル・旅館・スキー場・テーマパークなどの「観光施設」に特化した、移動体験を提供するリゾート人材サービス。
■地方創生事業
今はまだ知られていない日本の地方地域の魅力を引き出し、地方創生を目指しています。オフラインでは、グランピング施設をはじめ、新規ビジネスの企画開発・経営運営。またオンラインでは、レガシーな宿泊観光の事業領域におけるWEBメディアや自社ITソリューションを通じたプロモーション支援を行っています。
■海外人材事業
日本の国策である「海外」×「観光」という領域で、日本で働きたい方と日本を繋げる人材サービス。お仕事と住まいの同時提供、ビザの支援等を通して海外の方の就労支援をおこなっています。
年に1回行なっている、新規事業を提案できる社内ベンチャー制度。
ダイブらしいチャレンジ精神、創造性を持ち、「ダイブのMISSIONに沿った」アイデアで、新しい「一生モノのあの日」を作る事業案の発表を行ないます。
社歴・部署関係なく参加可能で、これまでにエントリーしたメンバーは9割が入社3年未満の若手社員です。入社1年3ヶ月で新事業を立ち上げた仲間も。
これまで本グランプリから「地方創生事業(2019年~)」、「情シスダイブ(2020年~)」が実際に事業化しました。
本グランプリの受賞者は総会で発表し、表彰を行なっています。
社内セミナーを定期的に開催しています。講師・受講生はともに社員。
SEOにも強い「マーケティングチーム」や社長賞を受賞する「システムチーム」、人間力で打ち勝つ「営業」、「新規事業立ち上げ」をしたメンバー…。
それぞれの領域にて知見のある社員が、今まで挑戦、失敗、成功して歩んできたからこそ得られた知識や価値観を互いにシェア。
社員の自己啓発を促します。
現在も様々な領域にて「あの日」を創出するため、多様なサービスを展開しています。
今後は各サービスのシナジーを高め、高度化・複雑化・複合化を目指していきます。
◆仲間を尊重し、人との繋がりを大切にできる方
◆人想いであり、人の為に何かをする時に感情が動く方
◆皆で何かをする時に素直に一緒に熱くガムシャラになれる方
◆自分で課題に向き合い克服しようとするマインドがある方
◆自分の意志を持ち、自分の言葉で発言できる方
◆将来的にマネジメントや事業の立ち上げしたいなど意欲が高い方
\どんな仲間たちがいるの?/
■世界一周経験者
■世界を旅するバックパッカー経験者
■留学やワーキングホリデー経験者
■日本全国47都道府県の旅経験者
■元リゾートバイター
自分がこれまでさまざまな場所や環境へダイブし、挑戦をしてきたからこそ、次は自分がだれかの支えになりたい。
人生の転機に寄り添いたい。
そんな熱い想いをもって、弊社の仲間に加わってくれています。
◇他責思考の方
◇成長意欲やチャレンジ精神がない人
◇自らつながりを創れない方
◇顧客の方々のことを想えない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ダイブの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ダイブの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月7日【良い点】
派遣のため、契約が終わると退職となります。自信の希望と施設側が希望すれば契約の継続もできました。自分で働く期間を1~3ヶ月程の期間で決められる...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月7日【良い点】
施設によりますが、基本的にホテルのお風呂など施設利用が可能です。寮費や光熱費は無料の場所も多く、半年で70万円ほど貯金をためられました。
【気...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月7日【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いた施設では、人手が足りず教育と呼べるものはありませんでした。最初の1ヶ月は余裕がなく仕事を覚えることで精一...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月7日【良い点】
施設により時給は異なりますが、私の場合は1100円でした。職場を決める際に、時給は提示されているので、自信の希望に合わせて稼ぎ方を決められます...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月7日【気になること・改善したほうがいい点】
リゾートホテルなど、僻地にある施設が多いため、近くにはコンビニなどもない可能性があります。車がないと街中で買い物な...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
産休、育休の実績はあり、取りにくい環境や雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児・産前産後休暇は取れるが、営業職は体力的に...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
社員は優しくいい人ばかり。
その点だけは本当にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良すぎて、プライベートでも一緒にいる方達がい...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
土日祝日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当によっては土日対応してる方もいる。
土日関係ないなくスタッフから連絡が来るの...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
賞与は頑張り次第で結構いただけるので、それをやりがいにしているが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いので、もうすこしょ...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
基本的なものは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今から整っていく、という感じ。
基本的なもの以外は使いやすい福利厚生があま...続きを読む(全81文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年05月25日
投稿日: 2023年05月25日
投稿日: 2023年05月25日
投稿日: 2023年05月25日
投稿日: 2023年05月25日
終始和やかな雰囲気だった。
素直な自分でいることを心がけた
和やかだった
すごく和やかな雰囲気の中での面接でした。
面接官の方の雰囲気作りが上手く、緊張せずにお話することができました。
はきはきと話した。
よかったです。
グループディスカッションを行った。
かなり深堀りされた。論理的思考が求められた。
話をよく聞いてくれる方で話しやすかった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社ダイブ |
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フリガナ | ダイブ |
事業内容 | ◆人材派遣事業 ◆有料職業紹介事業 ◆地方創生事業 今後も更に「あの日」を創出するフィールドを広げていきます。 |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120人 ※2022年10月現在 |
売上高 | 76億4000万円 ※2020期実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 代表取締役 庄子 潔 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-1 新宿セブンビル10F |
事業所 | 札幌・仙台・東京・大阪・福岡・沖縄 |
男女比 | 男性 60% : 女性 40% ※ 2021年10月現在 |
平均年齢 | 30.0歳 |
Manager average age | 35.9歳 |
平均残業時間(月) | 16時間 |
有給消化日数 | 8.9日 ※ 2021年度 |
電話番号 | 03-6311-9833 |
お問い合わせ先 | 株式会社ダイブ 人事部 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-1 新宿セブンビル10F ◆TEL:080-7409‐4977 ◆MAIL:hr@dive.design |
URL | https://dive.design/ |
自社採用ページURL | https://recruit.dive.design/ |
16年12月期 | 19年3月期 | 22年6月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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19億5608万 | 23億3977万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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50億 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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5489万 | 1149万 |
利益余剰金
(円)
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9億7224万 | 7億8481万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。