ＳＩＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でないため、努力や成果が正当に評価されにくい環境です。
その結果、主体的に真面目に働こうとする社員...続きを読む(全105文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が現状では用意されていないため、長期的に働くことを考えると不安に感じる部分があ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性は土曜日の出勤が隔日のため、男性よりは休日が多い。
有給休暇などは一応言えば取れた。
子供の体調不良などで休む人もいたので、体調不良での...続きを読む(全276文字)

【良い点】
取引会社、企業が多く、OEM製品も多いため、すぐに赤字になることは無さそう。
新規事業を積極的に考え、立ち上げているらしく、毎週何かしらのミ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
大変残念です。福利厚生はない。そんな言葉存在しない。有休も取得できない。全員が疲弊している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる時間も余裕もそがれます。福利厚生はない。そんな言葉存在しない。有休も取...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。金、時間全てが手に入らない。福利厚生はない。そんな言葉存在しない。有休も取得...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
意味不明なトップダウンにより社員がばたばたする。振り回される。何かあったら責任転嫁される...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
精神がすり減る。意味不明なトップダウンにより社員がばたばたする。振り回される。何かあった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
暗い雰囲気。精神がすり減る。楽しくない。ポジティブ要素が皆無。パワハラ、モラハラが常駐し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与は景気が悪いと出ないこともある。
良ければ営業はそれなり良い。　　　　
他の部署は金額が決まっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代、出向先でのインセンティブは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員面談はあるが何を基準に評価しているのかが曖昧。
出向先で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年に2回の評価制度があり、自分の努力や成果がしっかりと評価に反映される仕組みになっています。
また、インセンティブ制度も整っているため、目標...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が入社当初に聞かされてた金額よりも少ないため期待しないほうが良い

評価制度が充実しているとあるが実際は引き...続きを読む(全113文字)

【良い点】
風通しがよく、スタッフと会社間でコミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がりにくく、ボーナスもないの...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。評価制度が整っておらず、高い評価を突きつけられて、机を叩かられるというパワーハラスメントを受けた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
初年度から高水準の給与がもらえる。給与が下がることはなく基本的には営業成績に応じて上がっていく。年俸制のためボーナスも固定給のようなものなの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ペット手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、給与も上がり幅が狭い。管理職クラスになれば上がるのだと思う...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新卒は残業がつく。社長との面談などで急に給与があがったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は基本的に残業がつかないため、早く...続きを読む(全125文字)

【良い点】
賞与は必ず年3回出ていたのでいいと思います。最近は徐々に基本給もアップしているので生活ができないほどの低給料というわけではないです。
【気に...続きを読む(全130文字)