ＳＩＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でないため、努力や成果が正当に評価されにくい環境です。
その結果、主体的に真面目に働こうとする社員...続きを読む(全105文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が現状では用意されていないため、長期的に働くことを考えると不安に感じる部分があ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性は土曜日の出勤が隔日のため、男性よりは休日が多い。
有給休暇などは一応言えば取れた。
子供の体調不良などで休む人もいたので、体調不良での...続きを読む(全276文字)

【良い点】
取引会社、企業が多く、OEM製品も多いため、すぐに赤字になることは無さそう。
新規事業を積極的に考え、立ち上げているらしく、毎週何かしらのミ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
大変残念です。福利厚生はない。そんな言葉存在しない。有休も取得できない。全員が疲弊している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる時間も余裕もそがれます。福利厚生はない。そんな言葉存在しない。有休も取...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。金、時間全てが手に入らない。福利厚生はない。そんな言葉存在しない。有休も取得...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
意味不明なトップダウンにより社員がばたばたする。振り回される。何かあったら責任転嫁される...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
精神がすり減る。意味不明なトップダウンにより社員がばたばたする。振り回される。何かあった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
暗い雰囲気。精神がすり減る。楽しくない。ポジティブ要素が皆無。パワハラ、モラハラが常駐し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的に評価は年功序列。評価面談はあるが正直何を基に評価をしているかは曖昧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低く課...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分より少し多い程度。昇給はあまりしない。評価基準が改定され、具体的かつ様々な視点から...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収は世間一般に比べてよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がいいのは単に残業が多いということ。残業時間は付けただけ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
売上次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下専務、取締役にどれだけ気に入ってもらえるかでだいぶかわる。
またほぼ人に評価依存...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時給は他の塾バイトよりも高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価について私が改善した方がいいという点は特にない。アル...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒2年目までは他の会社よりも貰えていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価制度があるものの、そこで大幅に給料が上...続きを読む(全268文字)

【良い点】
当時はかなりインセンティブの割合が高い会社だった。いい意味で実力主義なので、売り上げを上げればインセンティブが増えるので、モチベーションを高...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本当に仕事ができない人以外は、ほぼ年功序列なので、自ずと長く勤めれば役職はついていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
み...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に年齢に比例している。そのため若手の数年働いた社員より年配の新入社員の方が給与がかなり高いということ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は事業部の仕事の大半をこなし、残業もとても多かったですが、手取りは交通費込みで月23万円でした。賞与も良くて1...続きを読む(全141文字)