ＳＩＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でないため、努力や成果が正当に評価されにくい環境です。
その結果、主体的に真面目に働こうとする社員...続きを読む(全105文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が現状では用意されていないため、長期的に働くことを考えると不安に感じる部分があ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長の裁量が大きく、どれだけ成果を出しても好意的に見られていなければ評価されません。
そ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性は土曜日の出勤が隔日のため、男性よりは休日が多い。
有給休暇などは一応言えば取れた。
子供の体調不良などで休む人もいたので、体調不良での...続きを読む(全276文字)

【良い点】
取引会社、企業が多く、OEM製品も多いため、すぐに赤字になることは無さそう。
新規事業を積極的に考え、立ち上げているらしく、毎週何かしらのミ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
大変残念です。福利厚生はない。そんな言葉存在しない。有休も取得できない。全員が疲弊している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。金、時間全てが手に入らない。福利厚生はない。そんな言葉存在しない。有休も取得...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
意味不明なトップダウンにより社員がばたばたする。振り回される。何かあったら責任転嫁される...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
精神がすり減る。意味不明なトップダウンにより社員がばたばたする。振り回される。何かあった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
暗い雰囲気。精神がすり減る。楽しくない。ポジティブ要素が皆無。パワハラ、モラハラが常駐し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育については一からしっかり丁寧に指導してもらえる。
慣れるまでは何度も練習に付き合っていただいたり、提案の仕方も事前に相談にのってもらえる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部のキャリアセミナーや取り扱っている製品のセミナーなどは営業部や役職の方に進んで受けさせている
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ジョブローテーション制度は一応ある為、出向先が変わることによって経験は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での評価が自分...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に本社研修があるが入社してからは専門知識や営業方法について詳しく教えてもらえない
実践主義な部分がある続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内にマネージャーやディレクターといったポジションが存在しないため現状以上のキャリアアップが望めません。また、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新卒研修制度がしっかりしており、正社員へのルートがスムーズ
接客のノウハウや所作、マナーなど学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社当時はExcel・Wordスキルについては基本的なことが出来る程度でしたが、働く中で教わることが出来、自然とスキルが上がりました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ギフト業界のことが満遍なく、業務の中で知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援などについてはほぼあり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社してから1か月以内に本社で3日間の研修を行うが内容が非常充実しており終わった後のアフターケアもしっかりしている。分からない事も聞きやすい...続きを読む(全204文字)