ホロスプランニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プランナーにはかなりの自由があり、拘束時間はかなり短い。
子供との時間、プライベートの時間はきっちり自分次第で作ることができる。
仕事時間や...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署によってかなり差がある。定時に帰社できる部署もあれば、派遣社員でも毎日22時頃まで残業している部署もあったりする。時間内に効率よく仕事を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分のやる気次第でいろいろな企画や業務に携わることができる。社内ルールが整っていない分、自分のやり方で仕事を進めることができる。向上心があり...続きを読む(全204文字)

【良い点】
成長性は伸びる可能性は低いと思います。保険代理業自体保険業法改正により収入が約５０％減になり相当きつい思いをしてました。
この会社だけじゃな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
役員の方が気さくで社員みんながとても仲のよい雰囲気である。


【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーがなっていない社員が多...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一年間は給与が変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間の成績で次年度の給与が決定する。店舗によって集客数に格段の差がある...続きを読む(全152文字)

【良い点】
頑張れば月30万以上稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々インセンティブが減少しているので、貰える人と貰えない人の差が激しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
損保に関しては高いポイントを維持しているので適正な報酬が得られる。控除率も損保マンにとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最初の数年は成績に関係なくボーナスがいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の傾向ですが、店長になるとどれだけ頑張ってもお...続きを読む(全249文字)

【良い点】
日立グループの給与形態に引っ張られているため、総合職は給与水準が高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はジョブ型の考え方となっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業未払いが見受けられます。人事部がなく、給与業務が半ば機能してないので、残業申請が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも実力主義。実績がそのまま給与に反映される。完全歩合制ではないので、固定給は担保される。目標達成を継続的にしていけば、...続きを読む(全539文字)

【良い点】
業務への主体性や前向きな姿勢を上司に対して適切に示すことが評価につながりやすい。プロセスを見てもらいやすい環境ではあります。
【気になること...続きを読む(全199文字)