ホロスプランニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業を中心に考えている会社。保険会社からの手数料に応じて年収がどんどんアップしていく。自分の成績次第で青天井の給与体系。中には億超えの年収の...続きを読む(全427文字)

【良い点】
プランナーにはかなりの自由があり、拘束時間はかなり短い。
子供との時間、プライベートの時間はきっちり自分次第で作ることができる。
仕事時間や...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署によってかなり差がある。定時に帰社できる部署もあれば、派遣社員でも毎日22時頃まで残業している部署もあったりする。時間内に効率よく仕事を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分のやる気次第でいろいろな企画や業務に携わることができる。社内ルールが整っていない分、自分のやり方で仕事を進めることができる。向上心があり...続きを読む(全204文字)

【良い点】
成長性は伸びる可能性は低いと思います。保険代理業自体保険業法改正により収入が約５０％減になり相当きつい思いをしてました。
この会社だけじゃな...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話をして運良くお客様が話を聞いてくれて運良く契約をとれれば少しは嬉しいがキャリアアップに繋がるかとなる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は支社によります。全体で研修はありますが、基本はOJTですので、その支社の先輩の教え方次第になります。た...続きを読む(全115文字)

【良い点】
本社で数ヶ月研修を行うのですが、真面目に聞いていれば得るものは多いです。資格習得に向けてじっくりと学ばせていただけます。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業務上取得が義務付けられている資格以外にも支援が複数ある。取得すれば申し訳程度の一時金も支払される。続きを読む(全56文字)

【良い点】
鑑定人の資格取得は奨励しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に人事部が存在していないので、入社後は配属ガチャです。部下の...続きを読む(全146文字)

【良い点】
【成長・キャリア】
研修制度は整っていますが、より専門的なスキルアップ支援があればさらに良いと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
塾がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその塾が聞く方が多いため、あまり意味がないと思う。
教えるのが上手ではない人が塾を行...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業スキルアップが図れる。代表取締役はもともと損保のトップセールスマンであるうえに、営業手法を言語化して会社全体に共有しているため、勉強にな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格はコロナ禍でファイナンシャルプランナーと証券外務員1種、コンプライアンスオフィサー、個人情報保護オフィサーを取りました。

この内ファイ...続きを読む(全180文字)