相鉄リビングサポートの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
給与の昇給が小さい。毎年1000円程度。
賞与は、最大年間4.1ヶ月。
マニアックな社内試験に合格しないと昇格しない。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

【良い点】
少人数なゆえに、丁寧なサポートは受けられる。上司が丁寧にマンツーマン指導をしてくれるところは、大人数企業に勤めている今は良さとして感じられる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理棟数が１０棟前後であるため、余裕を持って業務にあたれます。相鉄沿線で開発を行っているので、管理会社への信頼は高いことが多いです。マンショ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
分譲マンションの管理業であるため、管理委託契約に基づく安定的な収入があるビジネスモデルです。また自社で分譲したマンションの管理が中心であるた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生については、グループ会社が経営する横浜ベイシェラトンの利用に割引が適用されるなどの特典があります。また「ハマふれんど」という横浜市が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代などは、1分単位の申請が可能で全額支払われます。また、残業時間については労働基準法の規定に基づいて管理されているので、ブラックな環境で...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数でつねにバタバタ仕事をしており、残業ありきでみな業務をしている状況。休みの日も上司からメールが来ると言って...続きを読む(全176文字)

【良い点】
正社員になるためには管理業務主任者の資格を取ることが必須のため、おのずと知識をしっかり身につけて業務にあたれるようになる点。教育もマンツーマ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
少人数の職場のため、大事に教育等を行ってもらえる。当時は資格を取得すれば、紹介予定派遣から正社員にしてもらえるとのことだったため、頑張り甲斐...続きを読む(全256文字)

【良い点】
働いている方は、いい人が多い。
喫煙所か近く、喫煙者は、苺時間たばこ吸いにいけるのでよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無...続きを読む(全196文字)

【良い点】
よい点はない。
評価基準が曖昧。
担当1、担当２、主任、リーダー、課長と昇格には、上席の推薦、試験に受かることが条件になるが、試験も基準がな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事務職は、適度に残業を行い、年間120日程度の休暇が取得できます。ただフロント・技術職の方は、夜遅くまで仕事をしており、土日は理事会等がある...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ハマフレンドに加入しており、ベネフィットステーションのこう福利厚生が受けられます。また健康保険は鉄道健保であるため、一般企業が加入する協会健...続きを読む(全210文字)

【良い点】
マンション管理組合の要望にこたえる形で提案をしていく。人の居住に係わる仕事なので住民により意見が分かれますが、それらをうまくまとめるために勉...続きを読む(全251文字)

【良い点】
資格試験の勉強費用は会社が負担してくれました。（管理業務主任者のみですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
分社化により比較的新しい...続きを読む(全290文字)

【良い点】
残業代をしっかりつけられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
まず相鉄HDからの天下りが多い、しかもどこに行っても仕事が出来ないよう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業務上必須となる資格については、全額会社負担でサポートしてくれていた。講座の受講費用や受験料、登録費用など。特に管理業務主任者やマンション管...続きを読む(全221文字)

【良い点】
待遇、福利厚生などについては虚偽記載がないところや残業代が完全に支給されるところ。有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)