相鉄リビングサポートの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
給与の昇給が小さい。毎年1000円程度。
賞与は、最大年間4.1ヶ月。
マニアックな社内試験に合格しないと昇格しない。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
少人数なゆえに、丁寧なサポートは受けられる。上司が丁寧にマンツーマン指導をしてくれるところは、大人数企業に勤めている今は良さとして感じられると...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理棟数が１０棟前後であるため、余裕を持って業務にあたれます。相鉄沿線で開発を行っているので、管理会社への信頼は高いことが多いです。マンション...続きを読む(全232文字)

【良い点】
分譲マンションの管理業であるため、管理委託契約に基づく安定的な収入があるビジネスモデルです。また自社で分譲したマンションの管理が中心であるため...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生については、グループ会社が経営する横浜ベイシェラトンの利用に割引が適用されるなどの特典があります。また「ハマふれんど」という横浜市が実...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代などは、1分単位の申請が可能で全額支払われます。また、残業時間については労働基準法の規定に基づいて管理されているので、ブラックな環境では...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数でつねにバタバタ仕事をしており、残業ありきでみな業務をしている状況。休みの日も上司からメールが来ると言ってい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
正社員になるためには管理業務主任者の資格を取ることが必須のため、おのずと知識をしっかり身につけて業務にあたれるようになる点。教育もマンツーマン...続きを読む(全167文字)

【良い点】
少人数の職場のため、大事に教育等を行ってもらえる。当時は資格を取得すれば、紹介予定派遣から正社員にしてもらえるとのことだったため、頑張り甲斐が...続きを読む(全256文字)

【良い点】
働いている方は、いい人が多い。
喫煙所か近く、喫煙者は、苺時間たばこ吸いにいけるのでよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄...続きを読む(全196文字)