相鉄リビングサポートの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
給与の昇給が小さい。毎年1000円程度。
賞与は、最大年間4.1ヶ月。
マニアックな社内試験に合格しないと昇格しない。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

【良い点】
管理棟数が１０棟前後であるため、余裕を持って業務にあたれます。相鉄沿線で開発を行っているので、管理会社への信頼は高いことが多いです。マンショ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
分譲マンションの管理業であるため、管理委託契約に基づく安定的な収入があるビジネスモデルです。また自社で分譲したマンションの管理が中心であるた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生については、グループ会社が経営する横浜ベイシェラトンの利用に割引が適用されるなどの特典があります。また「ハマふれんど」という横浜市が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代などは、1分単位の申請が可能で全額支払われます。また、残業時間については労働基準法の規定に基づいて管理されているので、ブラックな環境で...続きを読む(全169文字)

【良い点】
働いている方は、いい人が多い。
喫煙所か近く、喫煙者は、苺時間たばこ吸いにいけるのでよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無...続きを読む(全196文字)

【良い点】
よい点はない。
評価基準が曖昧。
担当1、担当２、主任、リーダー、課長と昇格には、上席の推薦、試験に受かることが条件になるが、試験も基準がな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事務職は、適度に残業を行い、年間120日程度の休暇が取得できます。ただフロント・技術職の方は、夜遅くまで仕事をしており、土日は理事会等がある...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ハマフレンドに加入しており、ベネフィットステーションのこう福利厚生が受けられます。また健康保険は鉄道健保であるため、一般企業が加入する協会健...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業代をしっかりつけられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
まず相鉄HDからの天下りが多い、しかもどこに行っても仕事が出来ないよう...続きを読む(全187文字)