エー・ディーデバイスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正直あまりない。加賀電子グループである点くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、営業戦略を立てるなど、上層部が意識を変える必...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性は基本的に大切にされる文化だと感じる。あとは長く勤めてる女性が多い。残業もほとんどない。また有給を使うことにたいして。とがめる人間などもま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
難しい交渉などがない。またノルマもないため、自由に仕事ができる。また仕事量も多くないため、残業はほとんどなし。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
会社のために何が必要か、自分で考え、自分で有効な施策を打ち出し、効果を上げられる人材が求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、説明もまったくない。説明を求めても明確な理由もなくはぐらかされ、答えになっていなかった。何が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
知人の紹介で入社しました。普通の仕事と思いましたが、女性やパートでもどんどん活躍できる場所を提供してくれるので、とてもやりがいを感じました。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社して感じたのは、従業員同士の心理的な距離感が近く、信頼し合っていることが実感できた点です。
率直な意見交換や指摘が普通に行われており、風通...続きを読む(全182文字)

【良い点】
机があること
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか雇用保存者が多く、新たな人たちや若い人たちが積極的に活躍できる場が少ない。メンバ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
思ったより近場にあり、テレワークも頻繁に使ってよいためそこは助かりました
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話と異なる
初手ハ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
実家の近くに営業所があったので応募した。県内ではわりと知られているので新規営業はなさそうに思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
県...続きを読む(全147文字)

【良い点】
新人教育に関しては、人によるがかなりプログラムとしては充実している。
働く仲間は感じのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社はフリーアドレスで、気軽な話が少ししにくい空気感に感じる。役員も同じフロアでパーテーションで区切られている。会...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業採用された際、納品業務が主体となる傾向が強い。
物流との分離が不十分であり、納品作業が負担となっている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
表向き浅く関わる分には人柄が良い人が多いこと、しっかりしてる風な人が多い。
業務で浅く関わるだけなら問題なく仕事ができると思う。
【気になるこ...続きを読む(全559文字)

【良い点】
医療業界に興味があり入社しました。
給与が思っていたよりも高かったです。残業も少なく、社員の方も良い方ばかりで、とても働きやすい環境でした。続きを読む(全76文字)