エー・ディーデバイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
泊りがけの忘年会があり、当時の会長に腰を抱かれたり抱きしめられたりという不快な接触がありました。現在は退任されて...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しのため、簡単に覚えることが出来ます。ただ、その分やりがいは少ないです。暇な時間を苦痛と思わない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とにかく仕事量が少なく、楽に働きたい人には良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタント職はキャリアアップや昇...続きを読む(全165文字)

【良い点】
賞与は安定して出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタント職は基本給がとにかく低く昇給も微々たる額でした。仕事内...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的に定時退社が可能なので自分の時間を持ちやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
年数回、取引先のボーリング大会等に業務後や休...続きを読む(全101文字)

【良い点】
正直あまりない。加賀電子グループである点くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、営業戦略を立てるなど、上層部が意識を変える...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性は基本的に大切にされる文化だと感じる。あとは長く勤めてる女性が多い。残業もほとんどない。また有給を使うことにたいして。とがめる人間なども...続きを読む(全178文字)

【良い点】
難しい交渉などがない。またノルマもないため、自由に仕事ができる。また仕事量も多くないため、残業はほとんどなし。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、説明もまったくない。説明を求めても明確な理由もなくはぐらかされ、答えになっていなかった。何...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司の仕事を見て真似て、自ら成長し自己完結できる人材が求められる社風。まずは先輩の言うことをよく聞いて、足りないところは自分で補い、上司の気...続きを読む(全398文字)

【良い点】
ラディックス株式会社では、主に法人向けのIT・通信サービスを扱う営業を通して、幅広いスキルを身につけることができます。まず、ネットワークやク...続きを読む(全398文字)

【良い点】
夜のお店への営業、メンテナンスがメインの為、一般的な営業スキルを培うのは難しい。
尊敬できる先輩、上司もいらっしゃるが社歴の長い方ほど考え方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業がIT・教育・環境と分散しているため、配属次第では専門性が浅くなりやすい点が課題です。特にSES型の業務では...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や自己啓発？は推奨されていましたが、研修も含めて勤務時間にカウントされなかったので、”教育体制”という意...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ルート営業としてのスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の性質上仕方のないことですが、社内全体としてIT...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業の基本的なスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人に依存しているため、会社には期待しないほうがよい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているわけではない中で、例年4月に大量に新卒者を採用しているため、現場は混乱し疲弊してる続きを読む(全71文字)