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株式会社H・O・C

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

H・O・Cの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社H・O・Cの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社H・O・Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

H・O・Cの 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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退職理由
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H・O・Cの 学生による会社の評価

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H・O・Cの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも実力主義なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義だからついてこれないやつは知らねースタンスが強い上層部が多い...続きを読む(全84文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブは頑張った分だけもらえるため、頑張れる人にはいいかもしれないが、モチベーションを保つのが大変かと思う。続きを読む(全64文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT、という言葉を前面に出しているため部署にかかわらず比較的ITスキルが高い、また入社後にIT知識が鍛えられると思っていた。
    【気になること...続きを読む(全199文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実力主義、体育会系と聞いていたので、特段ギャップはなかったです。
    現場はそのものでした。続きを読む(全44文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分なりの営業方法とはかなりかけ離れている。
    新規顧客にひたすらアタックする営業スタイル
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人情報の...続きを読む(全100文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の経歴などを活かせるところだと思い面接を受け転職回数の多いこともそんなに問題にされなかった点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全215文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職なので厳しい方が多いのかな?と思っていましたが、想像していたよりもアットホームな環境で良い意味でギャップを少し感じました。転職されてく...続きを読む(全240文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社が長谷川産業グループで福利厚生がしっかりしているイメージがあった。
    未経験でも営業職につけるので魅力があった。
    求人表にも休みやワークバ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    街中に近いので通勤にはとても便利。どこからでも通いやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前。定時で帰れることがほとん...続きを読む(全202文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    元気のある会社なので、若い人はとても楽しい会社だとおもいます。
    歩合も確かに稼げますが、あくまでも数字やったらです。
    ボーナスはあると聞きま...続きを読む(全277文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 営業アシスタント 正社員

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    仕事の過程の結果でやりがいを感じた点は、処理能力を上げて生産性に貢献できた所です。
    ただ、社風は私にはとても合わなく、辞めたくて仕方ありませんでした。...続きを読む(全161文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    ギャップはとにかく事務所が汚い。おそらく掃除などしたことが無いんでしょう。机の上、机の中、事務所のカーペット等全て。
    カーペットは所々めくりあがり、下...続きを読む(全172文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 正社員

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    研修がしっかりしているのはよかった。面接の時は気がつかなかったが、ノルマが厳しく、気難しい人が多い。オフィスが汚いのも気になる。残業も多い。皆体育会系。...続きを読む(全159文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    人と関わること、インテリアに関わることが好きだということを思って入社する人が多いことと思いますが、小売業はやはり大変です。
    シフト制であることや、土日...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    H・O・Cの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分一人でアポイントから契約完了までこなすため達成感は感じていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客が増えすぎてキャパオーバーす...続きを読む(全81文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    数字が全てで分かりやすくはある
    給与もインセがあるためやれば増える
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    実力主義なため合わない人は無理すぎる続きを読む(全78文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になにも特出しているものがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限中の最低限しかない。
    退職金等の制度もないため大変苦労して...続きを読む(全83文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    数字さえ出せば性別関係ない。営業相手が男性のことが多いため若干有利な可能性もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が漢しかいない続きを読む(全78文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    割とあっさりやめることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によっては結構面倒くさく引き止められるため運の要素になると思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    メンタル強ければ基本大丈夫かもしれん
    【気になること・改善したほうがいい点】
    暗黙のルールみたいな感じサビ残や打刻修整をしなければならない部...続きを読む(全80文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    積み重ねた顧客データなどがあるため道内ではなかなかに安定しているのかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客離れも早いため自...続きを読む(全85文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張りが評価される会社です。特に営業は・・・ 自分は営業職ではないので知りません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の人が怒られ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長に質問しやすい環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業のためスキルアップは特にない。教育体制に関しては、体制は整って...続きを読む(全85文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ふつうだと思う。エイチクラブというものに半強制的に入会させられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はない。エイチクラブで...続きを読む(全137文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ネットワールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディストリビューターだが、エンジニアの割合が多く技術支援が充実しているところが魅力的に感じて入社した。続きを読む(全57文字)

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    株式会社アップビートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信業界で働くことで知識は身につけることができるし、販売のスキルを磨くことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域によってだか...続きを読む(全98文字)

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    シスコシステムズ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    初めての外資転職だったこともあり、英語文化やテクノロジー主体な雰囲気に馴染まで時間は要したが、その分自分へのリターンは大きかった。チャレンジ...続きを読む(全137文字)

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    美和電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場に深く入り込み、本質的な課題解決ができると思ったから。自分の強みを活かしながら成長できるフィールドだと考えたから。続きを読む(全65文字)

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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由としては、社員教育がしっかりそており、個人の成長が期待できると感じたからで、それはそのとおりであると感じた。続きを読む(全64文字)

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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすい
    女性陣はかなり平穏で居やすい
    事務職の給与形態がよかった点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の風土と飲み会が多い続きを読む(全79文字)

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    共栄テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営陣との距離が近く、会社の方針がダイレクトに伝わってきます。目標達成に向けてチームで動く意識があり、一体感を持って取り組める点は魅力です。...続きを読む(全232文字)

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    株式会社ルークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士は仲がいい(ただ拠点によると思う)
    結果を出せば給料に反映されるのでわかりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はない...続きを読む(全133文字)

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    古河エレコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がインフラを支える上場中堅企業であり、建設セグメントにおける総代理店の立ち位置であること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年...続きを読む(全106文字)

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    株式会社TDMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は給料がどんどん上がっていくようなステップがありそうな話はあったが、現場にいると実際はそんな事はなかった
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

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    H・O・Cの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社H・O・C
    フリガナ エイチオーシー
    設立日 2006年5月
    資本金 9000万円
    従業員数 220人
    代表者 佐々木誠
    本社所在地 〒080-0802 北海道帯広市東二条南6丁目20番地
    電話番号 011-218-4150
    URL https://hoc-inc.jp/
    NOKIZAL ID: 1580026

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