この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日の日数自体は十分にあり、また、有給の取得も比較的容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼ毎日あります。
また、月...続きを読む(全106文字)
株式会社H・O・C 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休日の日数自体は十分にあり、また、有給の取得も比較的容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼ毎日あります。
また、月...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務の適正に合わせて、部署は業務の転換を行ってくれる為、社内でより自分に適正のある部署に異動しやすい環境になっています。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職は時間はかかりましたが、決定後はスムーズに出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の忍耐力を試す為に、敢えて叱咤さ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
インセンティブが大きい為、
営業成績が良ければ他社よりも多く給料が貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に到達でき...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
多様な業界とかかわり、多様な商材を扱えるのは良い経験かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商材や既存商材についての知識フ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署によっては有給消化率が高いところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間内に収まるように稼働スケジュールが組ま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
IT、という言葉を前面に出しているため部署にかかわらず比較的ITスキルが高い、また入社後にIT知識が鍛えられると思っていた。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によりますが女性が活躍してる部署もあります。女性の役職者もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によってはですが、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
頻繁にキャンペーンが実施されるので頑張れば収入面は夢があると思いますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しいの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
2000年代に作られた光通信のマニュアルをH・O・C版に直したものがある。
「光通信系にいたよ!」と退職後に言うと一定層興味を持ってもらえる...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
受注さえ取れればインセンティブや営業キャンペーン等常に行なっており、基本給以外の部分での給与が増えやすい。青天井に月の給与がプラスされるため...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げると、何故か土曜日も勤務になる。上司は出勤出来て嬉しいだろうと言うが、意...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
必死になって電話を掛けてゴリ押し営業をして数字を上げればその分給与も上がる。ただ、数字を上げれた時だげなので、生活は不安になる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
定期的に外部研修があり、商品の特徴などを学べる機会があるので、知識についての心配は要らない。誰でも覚えられる内容である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
複合機の営業職は個人の売上に対して報酬も高くつくので、頑張れば収入アップが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業電話のし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般社員は数字を追っていて、情報共有も出来るので、仲は良かった。悪口も聞いた事がない。営業社員同士は怒鳴られる仲間なので良い環境。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コスト
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の開発は難しいかも
現状の商品をいかに売るかに拘るせいかクレームが多く退職者が増える...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やればやった分の実力主義の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
執拗なまでの進捗管理が原因で、体調を崩す社員が多い
罵声や怒号が日常茶飯事続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実力主義の分、予想以上の評価が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
ついていける人は少数
必死に頑張ったとしても見返りは少なすぎ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やれば昇進
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に執着し過ぎ
まともな研修はなく、責められるだけの社風
成長のきっかけにはなるが、長...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人間関係:悪い人はいない、管理職は仕事に命をかけているため感情的になるのは仕方ないと思える。基本的にフランクな人間が多く私は好きだった。
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給:普通に取れる(部署による)。旅行行くので有給もらいまーす。で行けるが追い込みの月末はダメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕組み:実力主義の会社で仕組みがシンプルで覚えやすいのがいい。/給料:高めで予算達成すれば月給40万超える月も年に何回かある(やれる人とやれ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
資本主義:わかりやすい仕組みで目標を目指して動きやすかった。毎月達成感を感じるし、やる気は持続できるようにできてる。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
スキル面:新規開拓営業で最前線に常にいたので、これから営業職なら大抵こなせる感覚になる。特にメンタル面。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社H・O・C |
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フリガナ | エイチオーシー |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 220人 |
代表者 | 佐々木誠 |
本社所在地 | 〒080-0802 北海道帯広市東二条南6丁目20番地 |
電話番号 | 011-218-4150 |
URL | https://hoc-inc.jp/ |
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