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【良い点】
休みが取りやすい
女性陣はかなり平穏で居やすい
事務職の給与形態がよかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の風土と飲み会が多い続きを読む(全79文字)
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加賀電子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加賀電子株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に加賀電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系の会社だと感じた。飲み会は多く、社内の大きな飲み会では上司と乾杯をするため行列ができていて正直気持...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりたい事を積極的にチャレンジできる会社でした。
上司もみなやる気にあふれているのでとても満足でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
裁量権多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりにもなさすぎてキャパオーバーする新人がいたりするのが毎年見られる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
体育会系で仕事には厳しかったですが、その後転職した2社と比べて、社員の事を大切に思う会社だったと強く感じます。信賞必罰や敗者復活という社風も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料、賞与が一般企業より高いと思います。有給取得に関しても、上司の性格にもよりますが、比較的取りやすかったです。働き方改革もあり、残業も極力...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
電子商社としては上位の会社であり、取引においてはなにも問題がなく行える。またグループ経営のため、協力して仕事が行える。
会社間のやりとりも楽...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手メーカーと仕事が出来る。
海外出張も多く、グローバルに活躍できる。
人事採用担当の印象はホワイト。
ボーナスは個人の頑張りが反映される。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の意見を述べやすい雰囲気はある。(反映されるかは別として。)社内の施設はそれなりに充実してるのでそこは満足しています。
【気になること・...続きを読む(全245文字)
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事前に調べたため特にありませんでしたが、逆にいえば思った通りの雰囲気でした。営業主体、部署によっては仲の良い部署もあればギスギスしている部署もある。役員...続きを読む(全153文字)
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体育会系で、月から土曜まで飲み会。給与はいいですが、飲み会で飛んでいきます。
先輩から文字通りの暴力を受けたという話も聞ききました。
現会長のカリス...続きを読む(全159文字)
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入社前のイメージ通り。とにかく営業主体の会社です。ただ、やりたいことをやらせてくれるとの事でしたが、実際は相当入念に準備しないと何もできません。どこの会...続きを読む(全169文字)
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男性社会が強い会社です。同族会社ということもあり、社風は古く、年功序列も厳しいです。基本、体育会系な方が多い気がします。女性の営業はあまりいないです。事...続きを読む(全158文字)
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最初は年数がかかるかもしれないが、自ら新たな商材を扱える可能性があると先輩社員から聞いた。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列
事務職は良くも悪くも評価が給与に反映されにくい
課長の当たり外れもあるので運もあると思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
需要が減る業界ではないので成長性があるのと多方面の事業展開をしてるので安定してると思う。
プライベートと仕事を分けて割り切れる人には向いてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務職の給与にしては高水準
ボーナスは部署の成績によるが賞与に加え決算後のボーナスもあり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は伝票処理が中心となるので
あまりやりがいが感じられない
人脈を広げたい人やバリバリ働きたい人には、この...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休・産休は100％取得しやすい環境だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は昇進の限度が決まっている
総合職になれば昇進は可能続きを読む(全79文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
入社時に会社の雰囲気を見せてくれたことが大変好印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも体育会系だなとギャップを感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にギャップはありませんでした。
在籍していた部署の建物が、本社のものに比べて古くなっており
オフィスやトイレが暗かった印象です。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスマートな営業を考えてましたが、相手先も街の電気屋さんも多く、職人さん相手の仕事がなかなか大変でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
インセンティブ制度
稼げる人は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度なども面接時に説明されたが、基本的には上司ク...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年間休日が多いこととリモートがあるから選んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルール改悪でリモートなくなった
土日や振休が社員旅...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
カラオケや機材の知識、設置技術を身につけることができる。カラオケが好きな方は楽しみながら業務を行えると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社の決め手は商社で営業をしたかった。内定を頂いた中では最大手。関西では大手企業。ネームバリューに優れており知らない人はいない。
お客様の受...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社理由は、早い段階から裁量を持って仕事に取り組める点に魅力を感じたためです。入社後に感じたギャップとしては、良い意味でも悪い意味でも個人に...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
完全実力主義で数字が全てであるところ。
学歴や職歴、年齢等はまったく関係なく数字のみで給与が変わる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店舗全体で協力して数字を追う体制はできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは特にないと話されて入社を決めたが、しっかり個...続きを読む(全87文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
加賀電子の 会社情報
| 会社名 | 加賀電子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カガデンシ |
| 設立日 | 1968年9月 |
| 資本金 | 121億3300万円 |
| 従業員数 | 9,100人 |
| 売上高 | 5477億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 門 良一 |
| 本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町20番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 852万円 |
| 電話番号 | 03-5657-0111 |
| URL | https://www.taxan.co.jp/jp/ |
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