この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい事を積極的にチャレンジできる会社でした。
上司もみなやる気にあふれているのでとても満足でした。続きを読む(全57文字)
加賀電子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加賀電子株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に加賀電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やりたい事を積極的にチャレンジできる会社でした。
上司もみなやる気にあふれているのでとても満足でした。続きを読む(全57文字)
面接の堅苦しさがなく、会話重視で自分を出せた点が入社理由だそうです。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
裁量権多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりにもなさすぎてキャパオーバーする新人がいたりするのが毎年見られる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
体育会系で仕事には厳しかったですが、その後転職した2社と比べて、社員の事を大切に思う会社だったと強く感じます。信賞必罰や敗者復活という社風もあ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料、賞与が一般企業より高いと思います。有給取得に関しても、上司の性格にもよりますが、比較的取りやすかったです。働き方改革もあり、残業も極力避...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
電子商社としては上位の会社であり、取引においてはなにも問題がなく行える。またグループ経営のため、協力して仕事が行える。
会社間のやりとりも楽で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手メーカーと仕事が出来る。
海外出張も多く、グローバルに活躍できる。
人事採用担当の印象はホワイト。
ボーナスは個人の頑張りが反映される。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の意見を述べやすい雰囲気はある。(反映されるかは別として。)社内の施設はそれなりに充実してるのでそこは満足しています。
【気になること・改...続きを読む(全245文字)
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事前に調べたため特にありませんでしたが、逆にいえば思った通りの雰囲気でした。営業主体、部署によっては仲の良い部署もあればギスギスしている部署もある。役員た...続きを読む(全153文字)
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体育会系で、月から土曜まで飲み会。給与はいいですが、飲み会で飛んでいきます。
先輩から文字通りの暴力を受けたという話も聞ききました。
現会長のカリスマ...続きを読む(全159文字)
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入社前のイメージ通り。とにかく営業主体の会社です。ただ、やりたいことをやらせてくれるとの事でしたが、実際は相当入念に準備しないと何もできません。どこの会社...続きを読む(全169文字)
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男性社会が強い会社です。同族会社ということもあり、社風は古く、年功序列も厳しいです。基本、体育会系な方が多い気がします。女性の営業はあまりいないです。事務...続きを読む(全158文字)
大手商社であり、グローバルに事業を展開しているところから大規模なプロジェクトに参加できます。続きを読む(全46文字)
主に電子機器、半導体を取り扱っているので需要が安定していて、成長性の高い業界だと感じます。続きを読む(全45文字)
30代で1000万円、有能な方であれば20代でも1000万円を狙うことが可能。賞与も年3回いただくことができます。続きを読む(全57文字)
自由度が高くテレワークの普及率が高く個性が尊重された職場です。良い意味での自由な社風で生き生きと働けます。続きを読む(全53文字)
やや体育会系のベンチャー風の風潮が強いです。飲み会や休日の接待ゴルフも多めです。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
大手商社ということもあり、大きなプロジェクトに携われる事で成功した際に大きな達成感を味わう事ができました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人事異動が活発で、色んなチャレンジが出来る会社だと思いました。
希望した異動も親身に検討してくれている印象です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
諸々制度は整っており、働きやすさはある印象でした。
女性の方も多く、そういった面でも働きやすい環境です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
グローバルに事業を展開している事。
在庫を抱えない事を徹底したビジネス思考が社員にも根付いており、そういった面でも安定した事業を継続できると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給も取りやすいので良かった。プライベートも大事にできる雰囲気はあったので全体的に良いバランスだと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
知人の紹介で入社しました。普通の仕事と思いましたが、女性やパートでもどんどん活躍できる場所を提供してくれるので、とてもやりがいを感じました。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社して感じたのは、従業員同士の心理的な距離感が近く、信頼し合っていることが実感できた点です。
率直な意見交換や指摘が普通に行われており、風通...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
机があること
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか雇用保存者が多く、新たな人たちや若い人たちが積極的に活躍できる場が少ない。メンバ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
思ったより近場にあり、テレワークも頻繁に使ってよいためそこは助かりました
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話と異なる
初手ハ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
実家の近くに営業所があったので応募した。県内ではわりと知られているので新規営業はなさそうに思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
県...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新人教育に関しては、人によるがかなりプログラムとしては充実している。
働く仲間は感じのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社はフリーアドレスで、気軽な話が少ししにくい空気感に感じる。役員も同じフロアでパーテーションで区切られている。会...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業採用された際、納品業務が主体となる傾向が強い。
物流との分離が不十分であり、納品作業が負担となっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
表向き浅く関わる分には人柄が良い人が多いこと、しっかりしてる風な人が多い。
業務で浅く関わるだけなら問題なく仕事ができると思う。
【気になるこ...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
医療業界に興味があり入社しました。
給与が思っていたよりも高かったです。残業も少なく、社員の方も良い方ばかりで、とても働きやすい環境でした。続きを読む(全76文字)
会社名 | 加賀電子株式会社 |
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フリガナ | カガデンシ |
設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 121億3300万円 |
従業員数 | 7,811人 |
売上高 | 5426億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 門良一 |
本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町20番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 890万円 |
電話番号 | 03-5657-0111 |
URL | https://www.taxan.co.jp/jp/ |
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