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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加賀電子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加賀電子株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に加賀電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加賀電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

加賀電子の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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加賀電子の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

加賀電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事を積極的にチャレンジできる会社でした。
上司もみなやる気にあふれているのでとても満足でした。続きを読む(全57文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

面接の堅苦しさがなく、会話重視で自分を出せた点が入社理由だそうです。続きを読む(全34文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりにもなさすぎてキャパオーバーする新人がいたりするのが毎年見られる続きを読む(全70文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系で仕事には厳しかったですが、その後転職した2社と比べて、社員の事を大切に思う会社だったと強く感じます。信賞必罰や敗者復活という社風もあ...続きを読む(全176文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料、賞与が一般企業より高いと思います。有給取得に関しても、上司の性格にもよりますが、比較的取りやすかったです。働き方改革もあり、残業も極力避...続きを読む(全237文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電子商社としては上位の会社であり、取引においてはなにも問題がなく行える。またグループ経営のため、協力して仕事が行える。
会社間のやりとりも楽で...続きを読む(全179文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーと仕事が出来る。
海外出張も多く、グローバルに活躍できる。
人事採用担当の印象はホワイト。
ボーナスは個人の頑張りが反映される。
...続きを読む(全194文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の意見を述べやすい雰囲気はある。(反映されるかは別として。)社内の施設はそれなりに充実してるのでそこは満足しています。
【気になること・改...続きを読む(全245文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事前に調べたため特にありませんでしたが、逆にいえば思った通りの雰囲気でした。営業主体、部署によっては仲の良い部署もあればギスギスしている部署もある。役員た...続きを読む(全153文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系で、月から土曜まで飲み会。給与はいいですが、飲み会で飛んでいきます。
先輩から文字通りの暴力を受けたという話も聞ききました。
現会長のカリスマ...続きを読む(全159文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前のイメージ通り。とにかく営業主体の会社です。ただ、やりたいことをやらせてくれるとの事でしたが、実際は相当入念に準備しないと何もできません。どこの会社...続きを読む(全169文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性社会が強い会社です。同族会社ということもあり、社風は古く、年功序列も厳しいです。基本、体育会系な方が多い気がします。女性の営業はあまりいないです。事務...続きを読む(全158文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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加賀電子の 他のカテゴリの口コミ

加賀電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手商社ということもあり、大きなプロジェクトに携われる事で成功した際に大きな達成感を味わう事ができました。続きを読む(全59文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事異動が活発で、色んなチャレンジが出来る会社だと思いました。
希望した異動も親身に検討してくれている印象です。続きを読む(全62文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
諸々制度は整っており、働きやすさはある印象でした。
女性の方も多く、そういった面でも働きやすい環境です。続きを読む(全58文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルに事業を展開している事。
在庫を抱えない事を徹底したビジネス思考が社員にも根付いており、そういった面でも安定した事業を継続できると思...続きを読む(全81文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も取りやすいので良かった。プライベートも大事にできる雰囲気はあったので全体的に良いバランスだと思います。続きを読む(全60文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気軽に相談できた。最終的には人事の方との話し合いになりましたが、親身に対応してくれたとおもいます。続きを読む(全58文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のビジョンがしっかりあり、そのビジョンベースに自己、上司の評価を実施してくれるので納得感がある。続きを読む(全56文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種制度はかなり整っている印象で、それらを利用するのも簡単で非常に活用しやすい環境だったとおもいます。続きを読む(全57文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

忙しく大変ではあるが、自由度は高く自己成長に繋がる。続きを読む(全26文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

業界自体波があるが、半導体の需要が高まれば必然的に業績は上がる。続きを読む(全32文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が整っており、ホワイト企業にも選出されていたため入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
地区や部署によって業務のばらつき...続きを読む(全254文字)

エア・ウォーター・リンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はどこの支店の方も優しい方が多い。解らない事はすぐに聞ける環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社ならどこでもそう...続きを読む(全358文字)

アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用の段階では、コンサルティング要素が強く、あまり営業という感じはないと言われましたが、実際入社してみるとかなり強...続きを読む(全91文字)

住友ナコフォークリフト販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの多さやフレックス制度などで自分のやり方次第ではかなり自由に仕事が組めること。整備士としては給与水準が高いところが魅力に感じた。
【気にな...続きを読む(全264文字)

ナイス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フラットな風土ではあるし、言いたいことも言いやすい空気ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質なのでやはり新人には厳しい。色...続きを読む(全107文字)

昭和フロント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年コンクール企画をしており、色々な面白い物件をしている。ここ最近はサッシの領域を超えた分野もやっておりそういうやり方もあるのかと勉強になった。続きを読む(全78文字)

高信化学株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
殆ど残業が無いと説明されたが、定時で帰れることはあまりない
残業申請が手間で上司によっては申請が通りづらく、タイム...続きを読む(全102文字)

株式会社ジャパン三陽の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クルマが好きな人が多いので、仕事以外の会話も楽しいと感じることがおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんがい肉体労働も多くて...続きを読む(全90文字)

ヒロサワ機械株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度ほぼないと言えるレベルでした。入社した後新卒でもすぐに即戦力になるように期待されて、仕事で分からない事があれば、大学で何を勉強した?ち...続きを読む(全182文字)

株式会社ヨシダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
28年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが20年くらい前は地方の支店は本社の管理が甘く会社のお金の使い込みをしている所長さえいました。パワ...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

加賀電子の 会社情報

基本データ
会社名 加賀電子株式会社
フリガナ カガデンシ
設立日 1968年9月
資本金 121億3300万円
従業員数 7,811人
売上高 5426億9700万円
決算月 3月
代表者 門良一
本社所在地 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町20番地
平均年齢 43.3歳
平均給与 890万円
電話番号 03-5657-0111
URL https://www.taxan.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1132541

加賀電子の 選考対策

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