回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長に質問しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のためスキルアップは特にない。教育体制に関しては、体制は整って...続きを読む(全85文字)
株式会社H・O・C
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【良い点】
上長に質問しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のためスキルアップは特にない。教育体制に関しては、体制は整って...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
インセンティブは頑張った分だけもらえるため、頑張れる人にはいいかもしれないが、モチベーションを保つのが大変かと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
達成したときの給与はとてもいいが営業がきつい。残業が多く、ライフワークバランスはよくないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
達成できたときの給与はとてもいい。基本給は低く、固定残業代がはいってるので普通にみえる。インセンティブは良い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ふつうだと思う。エイチクラブというものに半強制的に入会させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない。エイチクラブで...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。個人プレーの為
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも出勤しないといけない場合がある。残業が多いため、残業に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
数字に基づいて評価されるので上げる人は稼げる仕組みなので営業が得意な人にはかなり向いているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ仕事のイメージが強い。
休んでも残業が多いため休んだ気になれなかった。シフト入ってない日も仕事の確認で電話が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
数字を上げれば上げるほど稼げる仕組みのためそれが面白い人にはやりがいあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に無理して売りつ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
性別問わず数字で評価されるため数字の評価はもらいやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ仕事なので育児には向いていない、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に使わないサービスが有る
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、3割負担(確定ではない)であったためほぼ家賃も払わなけ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特に咎められることもなく人事の方はかなり対応がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出したがそれが届いていないなとのケース...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日の日数自体は十分にあり、また、有給の取得も比較的容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼ毎日あります。
また、月...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務の適正に合わせて、部署は業務の転換を行ってくれる為、社内でより自分に適正のある部署に異動しやすい環境になっています。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職は時間はかかりましたが、決定後はスムーズに出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の忍耐力を試す為に、敢えて叱咤さ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
インセンティブが大きい為、
営業成績が良ければ他社よりも多く給料が貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に到達でき...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
多様な業界とかかわり、多様な商材を扱えるのは良い経験かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商材や既存商材についての知識フ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署によっては有給消化率が高いところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間内に収まるように稼働スケジュールが組ま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
IT、という言葉を前面に出しているため部署にかかわらず比較的ITスキルが高い、また入社後にIT知識が鍛えられると思っていた。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によりますが女性が活躍してる部署もあります。女性の役職者もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によってはですが、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
頻繁にキャンペーンが実施されるので頑張れば収入面は夢があると思いますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しいの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
受注さえ取れればインセンティブや営業キャンペーン等常に行なっており、基本給以外の部分での給与が増えやすい。青天井に月の給与がプラスされるため...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げると、何故か土曜日も勤務になる。上司は出勤出来て嬉しいだろうと言うが、意...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
必死になって電話を掛けてゴリ押し営業をして数字を上げればその分給与も上がる。ただ、数字を上げれた時だげなので、生活は不安になる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
定期的に外部研修があり、商品の特徴などを学べる機会があるので、知識についての心配は要らない。誰でも覚えられる内容である。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社H・O・C |
|---|---|
| フリガナ | エイチオーシー |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 代表者 | 佐々木誠 |
| 本社所在地 | 〒080-0802 北海道帯広市東二条南6丁目20番地 |
| 電話番号 | 011-218-4150 |
| URL | https://hoc-inc.jp/ |
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