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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
部署にもよるが、フレックスOKの部署では、出勤時刻も30分単位で早めたり、遅らせることが出来る。
出産後は、子...続きを読む(全156文字)
株式会社NHファシリティーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NHファシリティーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NHファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
部署にもよるが、フレックスOKの部署では、出勤時刻も30分単位で早めたり、遅らせることが出来る。
出産後は、子...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が変わり、体制整備が進んでいる。評価制度も以前より明確化され、個人の目標の達成度も加味されるようになってきている。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔気質な会社。基本定時で上がれる上、昇給もあるので、ワークライフバランスは取りやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の方でも営業、施工管理、設計などさまざまな職種で活躍されているかたが多くいました。希望の職種への転換も実現させているかたがいました。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業をやる上で女性の方が分がいいそうで、とても重宝はされました。
社内経費で防犯ブザーなども貸し出しているようで配慮はあったと思います。
【...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の課長を増やしており、女性社員も年々増加傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞められると困るからなのか、社員...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
子供がいる人は部署によっては在宅勤務可能。女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
火水休みのため、家庭と休みが合わない。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男女関係なく、案件を見つければフォローしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場等の汗をかく時期にずっと外回りするので、そ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務といった制度がしっかりと整っており、実際に取得して職場復帰する女性社員も多数います。会社としてダイバーシティ推進に力を入...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
女性の数は増えていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤できるのかどうか?で専任職か総合職か分かれ、女性は転職できない...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務なら産休などはとれるが、現場人だと厳しいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行く場合、どうしても山奥やトイレが近く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も活躍できる環境ではありますが、今後さらにキャリアアップの選択肢が広がると、より働きやすくなると感じました。」続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよるものの、かなり厳しい条件で働かれている方もいた。基本的に男メインの会社であり、モラ...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社NHファシリティーズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌエイチファシリティーズ |
| 設立日 | 1961年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 798人 |
| 売上高 | 66億5747万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹下哲哉 |
| 本社所在地 | 〒290-0067 千葉県市原市八幡海岸通1番地 |
| 電話番号 | 0436-41-2150 |
| URL | https://nh-f.co.jp/ |
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