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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXTの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXTの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEXTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

NEXTの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NEXTの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社NEXTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基盤は通信業界である為無くなることはない
他にも幅広く扱っている
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多いため競争が激しい
差別...続きを読む(全86文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社が多くて扱いたい商材が会社になくてもやる気と信用されてる人なら別会社への異動が出来る場合がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はフレッツ光がまだまだ未開通地域も多かった為、伸びしろはあったかにおもうが、今現在普及しきっている状況なので他の事業を進めていかないと厳しいのではない...続きを読む(全166文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今では通信飽和状態にあると思う。
光はNTTだけでなくKDDIもあるし、移動体の通信サービスも流行りつつある。
総合的な提案のできる通信アドバイザー的...続きを読む(全163文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本の販社の中では大きなシェアを持った会社なので、ライバル会社はかなり敬遠しているように感じた。そういった意味では、大船に乗ったつもりでのびのびと営業で...続きを読む(全180文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信の将来性は今後の流れによって大きく変わっていくのかなと感じます。
インターネットサービスにおける、ネット回線では、ADSLか光回線が主流かとおもい...続きを読む(全170文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独自のしっかりとしたノウハウがあれば問題なく既存事業もできると思います。
新規事業については既存事業との差別化をしっかりとすることが大切であると考えます...続きを読む(全156文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光回線の営業ですので、普及が一回りすれば厳しいことになるんじゃ、という気はします。
以前はADSLの営業をやっていたそうですが、光回線に変わるものはしば...続きを読む(全177文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性に関しては、国の政策により2020年にはかなり上がるとは思います。でも、今の時代はどこにでも代理店営業は全国にありますので、生き残れるのかと思います...続きを読む(全166文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NEXTの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NEXTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に特別なものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが、有給は取れる環境では無かった
有給を取得できたのは退職時のみ続きを読む(全79文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎたい人は稼げる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だから仕方ないが、契約数などに応じてインセンティブがしっかり反映される為、...続きを読む(全94文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めるにあたり、有給休暇の申請を行いました。有給休暇にすんなりと応じてもらう事ができました。退職するまでに全ての有給休暇が使用でき、満足してい...続きを読む(全219文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は楽しかったです。優しい上司に恵まれていた為、楽しく行うことができました。今となっては、いい思い出です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったので希望するシフトを提示すると、上司が優しくていい人だった為、ほぼ希望通りにシフトを組んでもらえる為、働きやすいと思います。
...続きを読む(全186文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生はある。
交通費も全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は全額支給だが、それを貰う為に自腹で駐車場を借り、...続きを読む(全95文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制で土日は必ず休みだったのでで、プライベートは確保出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方はあまり無かったが、拠...続きを読む(全98文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社員は皆、いい人ばかりだった。
聞けば教えてくれるし、他の拠点の人も直接会う事は少なかったが、電話して質問すれば答えてくれる。
雰囲気...続きを読む(全112文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どれだけ数字が取れなくても最低でも25万は保証されている為、地方としてはいい水準の給料額ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は特に無し。
当時はアルバイト経験しか無かった為、手当たり次第に出して内定が出た為、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

三木楽器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも楽器や音楽教室事業へのこだわりと執着が強いので、裏を返せば業界の市況によって浮き沈みが激しい。コロナ特...続きを読む(全119文字)

株式会社ケーエスケーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品卸は社会的インフラを担っているので、無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が無くなる事はないと思われる...続きを読む(全145文字)

株式会社エス・ブイ・デーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
内部統制
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手コンビニの専門商社かつ運送業のため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド需要が高まらず、運送業の人手不足も...続きを読む(全91文字)

株式会社海神貿易の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
嗅覚と商才、人を巻き込む力があり、大企業や銀行、行政からの信用がある。
ポテンシャルはあるのに上手くいっていない人や企業を見抜く力があり、雇用...続きを読む(全106文字)

株式会社日新の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流なので決して無くならない点
【気になること・改善したほうがいい点】
荷主の言いなりになってしまうような営業が多いので事業に対する利益率は高...続きを読む(全109文字)

カネコ種苗株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の農業界への進出が増えていると思うので。そこにチャンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業自体が先細りなので将来性...続きを読む(全85文字)

株式会社アイビーカンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。どんなに経費を削っても赤字になるような経営というか倉庫運営しか、出来ない契約を取ってくる時点で将来性があ...続きを読む(全86文字)

株式会社きくや美粧堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん支店も増えており、役職が上がるチャンスも増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるとほぼ片道切符であり、家族がい...続きを読む(全89文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの中でも名がしれたメーカーなので企業としての安定感は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のメーカーに一歩届かず、デザイ...続きを読む(全89文字)

株式会社タガミサンビューティの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体が旧態依然としている中、積極的にSNSでの情報発信や商材のEC化などを取り入れていた点については、新しいことへの舵取りが早く若手からの...続きを読む(全193文字)

NEXTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NEXT
フリガナ ネクスト
設立日 2006年11月
資本金 9000万円
従業員数 230人
決算月 3月
代表者 守谷貴成
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号
URL http://next-marketing.co.jp/
NOKIZAL ID: 1593879

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。