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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXTの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

株式会社NEXTの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXTの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEXTの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NEXTの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

NEXTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

NEXTの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NEXTの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どれだけ数字が取れなくても最低でも25万は保証されている為、地方としてはいい水準の給料額ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代に比べるともらえていたと思います。
営業のインセンティブなどもあったので達成ができていればいい額はもらえましたし、貯金もできました
【気...続きを読む(全184文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
件数を上げた分だけ給料に反映するところやたまに営業所の上司個人でキャンペーンをやり賞金を払ってたのでお金だけを求めて働くのであればいい会社では...続きを読む(全203文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの時給としては当時はスタートが1300円位だったのでまあまあ良かったと思う。ランクに応じて1位~3位まで毎月表彰する文化があった。ま...続きを読む(全201文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
テレマーケティング
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出来る人はきっちり評価されるので
時給が上がり待遇が良くなる。
ポイントをとればとるほど
歩合給のようなものもつくので稼げる。
営業系といった...続きを読む(全190文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は入社期間で大きく変わります。
営業所へ配属となり二ヶ月までは初任給25万円を約束されますが、三ヶ月以降はノルマの達成具合で7段階のランク付けがされ...続きを読む(全165文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収はかなり年齢からするとよかったと思う。
その分稼働時間であったり、休日出勤を余儀なくされることもあったが…。
年功序列ではなく、若くしても頑張れば...続きを読む(全170文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成績が良ければ歩合が沢山貰えた。
悪いと基本給が下がるシステムになってる。
出張が多かった。
転勤も多かった。
早出も多かった。
数字出せれば良...続きを読む(全159文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は本当に子供会です。毎日山梨とか長野とかの遠めの遠方でもなにせ泊まりの経費がでずにみんな実費でさせられたり、もしくは日帰りでとなってしまうためどう...続きを読む(全198文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋田なりにある程度の給与が貰えていた。
1年ほどしかいなかったため、なんとも目に見えない部分はありましたが、1週間の研修があり、教育はしっかりいてると思...続きを読む(全162文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一定の役職に行くまでは、年功序列ではなく完全実力でのし上がれる。新卒でも、月100万が狙える!やったらやった分きちんと評価してもらえる。営業なので、歩合が...続きを読む(全174文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インセンティブ制度がありますので、お客様を獲得すればするほど報酬は増えます。
時給自体も上がったりさがったりするのですが、目標を決めて、きちんと計画的に...続きを読む(全152文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月目標を達成すると達成金が出ます。
学歴や性別・国籍・経験等は一切関係なく、
数字のみで平等に評価されます。
賞与に関しては、毎月のインセンティブ...続きを読む(全200文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業会社なので、数字が全て!他社回線も参入してくるので今後は厳しくなっていきそう。数字が悪いと拘束時間がとてつもなく長いので見合わない…歩合給もあてになら...続きを読む(全156文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収や評価制度は、毎月ある形になります。決まった本数を毎月の末に達成すれば来月から昇給と言う形になりますが、毎月トントンと行く者と、途中で脱落していく者が...続きを読む(全160文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
部長クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はかなり高いほうだと思います。
昇給は、営業成績を数ヶ月連続で目標を
達成する必要があったり、営業の成績を勝ち取っていく必要があります。
あとは、仕事...続きを読む(全181文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NEXTの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NEXTの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めるにあたり、有給休暇の申請を行いました。有給休暇にすんなりと応じてもらう事ができました。退職するまでに全ての有給休暇が使用でき、満足してい...続きを読む(全219文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は楽しかったです。優しい上司に恵まれていた為、楽しく行うことができました。今となっては、いい思い出です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったので希望するシフトを提示すると、上司が優しくていい人だった為、ほぼ希望通りにシフトを組んでもらえる為、働きやすいと思います。
...続きを読む(全186文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は特に無し。
当時はアルバイト経験しか無かった為、手当たり次第に出して内定が出た為、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社員は皆、いい人ばかりだった。
聞けば教えてくれるし、他の拠点の人も直接会う事は少なかったが、電話して質問すれば答えてくれる。
雰囲気...続きを読む(全112文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
つくばにある研修施設で2週間の研修がある為、未経験でもしっかり知識やビジネスマナーを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生はある。
交通費も全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は全額支給だが、それを貰う為に自腹で駐車場を借り、...続きを読む(全95文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な人と話す為、人とのコミュニケーションを学べる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
新電力の営業だったが他社と相見積もりされるとほ...続きを読む(全140文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制で土日は必ず休みだったのでで、プライベートは確保出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方はあまり無かったが、拠...続きを読む(全98文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンタル面はかなり鍛えられたと思う
どんな環境であれ契約を取らなければいけないので営業スキルは蓄えられた
その後の転職にはいかせました
【気に...続きを読む(全192文字)

商社・卸(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ドームの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与に関しては、決算賞与で業績によって支給されていました。あまり多くはないですが、在籍中は毎年支給されていたと記憶しています。
【気になること...続きを読む(全162文字)

株式会社太洋マリーンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回で各給与1ヶ月分のみ。退職まで変わりませんでした。昇給に関しても表向きに評価制度があると聞かさせていま...続きを読む(全196文字)

株式会社モロオの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給額や賞与の金額がどのような査定がされて決定しているのかが不透明であると感じておりますした。(当時は)
手当...続きを読む(全289文字)

興和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面:同じ業界で比較すると少ない方だと思うが、資格手当がてきその他の手当も充実しているため、個人的に満足している。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

株式会社インティ・クリエイツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回査定があり、上長や所属プロジェクトのメインが評価をする形です。
チームへの貢献度や個人の能力への評価が基本になっています。
【気になる...続きを読む(全145文字)

株式会社ムラサキスポーツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも評価によって時給がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や所属部門の部門長に気に入られないとなかなか厳しいと思う。続きを読む(全80文字)

株式会社カフェレオの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は退職者が多いため社内体制が頻繁に変わる。
そのため、半期目標をたてても半年後になると達成できない。続きを読む(全73文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけあり安定した収入を期待できる。年功序列のため一気に年収を上げることは出来ないが、コツコツ努力すれば可能性は広がる。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

ファイズオペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流業。繁忙期は仕事がいくらでもあるので生活残業に向いている。逆に、閑散期は仕事がないので、早上がり可能。副業するも良し。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

株式会社ビヨンクールの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員や、アルバイトスタッフの評価も、平等にちゃんと見てくれる上司がたくさんいた環境でした。
給料も平均的だと思います。続きを読む(全66文字)

NEXTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NEXT
フリガナ ネクスト
設立日 2006年11月
資本金 9000万円
従業員数 230人
決算月 3月
代表者 守谷貴成
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号
URL http://next-marketing.co.jp/
NOKIZAL ID: 1593879

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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