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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXTの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全17件)

株式会社NEXTの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXTの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEXTの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NEXTの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

NEXTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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退職理由
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1.9

NEXTの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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NEXTの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎたい人は稼げる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だから仕方ないが、契約数などに応じてインセンティブがしっかり反映される為...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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    株式会社NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どれだけ数字が取れなくても最低でも25万は保証されている為、地方としてはいい水準の給料額ではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代に比べるともらえていたと思います。
    営業のインセンティブなどもあったので達成ができていればいい額はもらえましたし、貯金もできました
    【...続きを読む(全184文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    件数を上げた分だけ給料に反映するところやたまに営業所の上司個人でキャンペーンをやり賞金を払ってたのでお金だけを求めて働くのであればいい会社で...続きを読む(全203文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトの時給としては当時はスタートが1300円位だったのでまあまあ良かったと思う。ランクに応じて1位~3位まで毎月表彰する文化があった。...続きを読む(全201文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出来る人はきっちり評価されるので
    時給が上がり待遇が良くなる。
    ポイントをとればとるほど
    歩合給のようなものもつくので稼げる。
    営業系といっ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価は入社期間で大きく変わります。
    営業所へ配属となり二ヶ月までは初任給25万円を約束されますが、三ヶ月以降はノルマの達成具合で7段階のランク付けがさ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収はかなり年齢からするとよかったと思う。
    その分稼働時間であったり、休日出勤を余儀なくされることもあったが…。
    年功序列ではなく、若くしても頑張れ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成績が良ければ歩合が沢山貰えた。
    悪いと基本給が下がるシステムになってる。
    出張が多かった。
    転勤も多かった。
    早出も多かった。
    数字出せれば...続きを読む(全159文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社は本当に子供会です。毎日山梨とか長野とかの遠めの遠方でもなにせ泊まりの経費がでずにみんな実費でさせられたり、もしくは日帰りでとなってしまうためど...続きを読む(全198文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    秋田なりにある程度の給与が貰えていた。
    1年ほどしかいなかったため、なんとも目に見えない部分はありましたが、1週間の研修があり、教育はしっかりいてると...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一定の役職に行くまでは、年功序列ではなく完全実力でのし上がれる。新卒でも、月100万が狙える!やったらやった分きちんと評価してもらえる。営業なので、歩合...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 非正社員 非正社員

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    インセンティブ制度がありますので、お客様を獲得すればするほど報酬は増えます。
    時給自体も上がったりさがったりするのですが、目標を決めて、きちんと計画的...続きを読む(全152文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎月目標を達成すると達成金が出ます。
    学歴や性別・国籍・経験等は一切関係なく、
    数字のみで平等に評価されます。
    賞与に関しては、毎月のインセンティ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業会社なので、数字が全て!他社回線も参入してくるので今後は厳しくなっていきそう。数字が悪いと拘束時間がとてつもなく長いので見合わない…歩合給もあてにな...続きを読む(全156文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収や評価制度は、毎月ある形になります。決まった本数を毎月の末に達成すれば来月から昇給と言う形になりますが、毎月トントンと行く者と、途中で脱落していく者...続きを読む(全160文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年7月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 部長クラス 非正社員

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    給与はかなり高いほうだと思います。
    昇給は、営業成績を数ヶ月連続で目標を
    達成する必要があったり、営業の成績を勝ち取っていく必要があります。
    あとは、仕...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NEXTの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NEXTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基盤は通信業界である為無くなることはない
    他にも幅広く扱っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社が多いため競争が激しい
    差...続きを読む(全86文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に特別なものはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうか分からないが、有給は取れる環境では無かった
    有給を取得できたのは退職時のみ続きを読む(全79文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    辞めるにあたり、有給休暇の申請を行いました。有給休暇にすんなりと応じてもらう事ができました。退職するまでに全ての有給休暇が使用でき、満足して...続きを読む(全219文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修は楽しかったです。優しい上司に恵まれていた為、楽しく行うことができました。今となっては、いい思い出です。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトだったので希望するシフトを提示すると、上司が優しくていい人だった為、ほぼ希望通りにシフトを組んでもらえる為、働きやすいと思います。...続きを読む(全186文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は特に無し。
    当時はアルバイト経験しか無かった為、手当たり次第に出して内定が出た為、入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に社員は皆、いい人ばかりだった。
    聞けば教えてくれるし、他の拠点の人も直接会う事は少なかったが、電話して質問すれば答えてくれる。
    雰囲...続きを読む(全112文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    つくばにある研修施設で2週間の研修がある為、未経験でもしっかり知識やビジネスマナーを身につけられる。
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    株式会社NEXTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生はある。
    交通費も全額支給。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費は全額支給だが、それを貰う為に自腹で駐車場を借り...続きを読む(全95文字)

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    株式会社NEXTの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な人と話す為、人とのコミュニケーションを学べる事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新電力の営業だったが他社と相見積もりされると...続きを読む(全140文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))の年収、評価制度の口コミ

    タキイ種苗株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な企業から見て若手の給料はいいように思える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるかと思うが、育種には時間がかかるので...続きを読む(全104文字)

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    株式会社企画海の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年収について良い点は特に見当たらなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低賃金であることがネックで転職を決めた。長く勤めても昇...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ローゼンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年収面では、平均して350万円〜400万円台となるケースが多く、小売業界の中では比較的安定した水準にあります。役職が上がるにつれて昇給する仕...続きを読む(全548文字)

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    日加商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は景気が悪いと出ないこともある。
    良ければ営業はそれなり良い。    
    他の部署は金額が決まっている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社Lingの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代、出向先でのインセンティブは出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員面談はあるが何を基準に評価しているのかが曖昧。
    出向先で...続きを読む(全106文字)

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    株式会社JELLYFISHの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回の評価制度があり、自分の努力や成果がしっかりと評価に反映される仕組みになっています。
    また、インセンティブ制度も整っているため、目標...続きを読む(全120文字)

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    チャンスメーカー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が入社当初に聞かされてた金額よりも少ないため期待しないほうが良い

    評価制度が充実しているとあるが実際は引き...続きを読む(全113文字)

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    ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しがよく、スタッフと会社間でコミュニケーションがとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が上がりにくく、ボーナスもないの...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ムービックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧。評価制度が整っておらず、高い評価を突きつけられて、机を叩かられるというパワーハラスメントを受けた。続きを読む(全77文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初年度から高水準の給与がもらえる。給与が下がることはなく基本的には営業成績に応じて上がっていく。年俸制のためボーナスも固定給のようなものなの...続きを読む(全190文字)

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    NEXTの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NEXT
    フリガナ ネクスト
    設立日 2006年11月
    資本金 9000万円
    従業員数 230人
    決算月 3月
    代表者 柴田彰
    本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号
    URL http://next-marketing.co.jp/
    NEXTは2006年11月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は230人です。

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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