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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼ぎたい人は稼げる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だから仕方ないが、契約数などに応じてインセンティブがしっかり反映される為...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社NEXT
株式会社NEXTの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXTの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
稼ぎたい人は稼げる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だから仕方ないが、契約数などに応じてインセンティブがしっかり反映される為...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
どれだけ数字が取れなくても最低でも25万は保証されている為、地方としてはいい水準の給料額ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同世代に比べるともらえていたと思います。
営業のインセンティブなどもあったので達成ができていればいい額はもらえましたし、貯金もできました
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
件数を上げた分だけ給料に反映するところやたまに営業所の上司個人でキャンペーンをやり賞金を払ってたのでお金だけを求めて働くのであればいい会社で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトの時給としては当時はスタートが1300円位だったのでまあまあ良かったと思う。ランクに応じて1位~3位まで毎月表彰する文化があった。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
出来る人はきっちり評価されるので
時給が上がり待遇が良くなる。
ポイントをとればとるほど
歩合給のようなものもつくので稼げる。
営業系といっ...続きを読む(全190文字)
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評価は入社期間で大きく変わります。
営業所へ配属となり二ヶ月までは初任給25万円を約束されますが、三ヶ月以降はノルマの達成具合で7段階のランク付けがさ...続きを読む(全165文字)
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年収はかなり年齢からするとよかったと思う。
その分稼働時間であったり、休日出勤を余儀なくされることもあったが…。
年功序列ではなく、若くしても頑張れ...続きを読む(全170文字)
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成績が良ければ歩合が沢山貰えた。
悪いと基本給が下がるシステムになってる。
出張が多かった。
転勤も多かった。
早出も多かった。
数字出せれば...続きを読む(全159文字)
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この会社は本当に子供会です。毎日山梨とか長野とかの遠めの遠方でもなにせ泊まりの経費がでずにみんな実費でさせられたり、もしくは日帰りでとなってしまうためど...続きを読む(全198文字)
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秋田なりにある程度の給与が貰えていた。
1年ほどしかいなかったため、なんとも目に見えない部分はありましたが、1週間の研修があり、教育はしっかりいてると...続きを読む(全162文字)
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一定の役職に行くまでは、年功序列ではなく完全実力でのし上がれる。新卒でも、月100万が狙える!やったらやった分きちんと評価してもらえる。営業なので、歩合...続きを読む(全174文字)
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インセンティブ制度がありますので、お客様を獲得すればするほど報酬は増えます。
時給自体も上がったりさがったりするのですが、目標を決めて、きちんと計画的...続きを読む(全152文字)
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毎月目標を達成すると達成金が出ます。
学歴や性別・国籍・経験等は一切関係なく、
数字のみで平等に評価されます。
賞与に関しては、毎月のインセンティ...続きを読む(全200文字)
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営業会社なので、数字が全て!他社回線も参入してくるので今後は厳しくなっていきそう。数字が悪いと拘束時間がとてつもなく長いので見合わない…歩合給もあてにな...続きを読む(全156文字)
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年収や評価制度は、毎月ある形になります。決まった本数を毎月の末に達成すれば来月から昇給と言う形になりますが、毎月トントンと行く者と、途中で脱落していく者...続きを読む(全160文字)
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給与はかなり高いほうだと思います。
昇給は、営業成績を数ヶ月連続で目標を
達成する必要があったり、営業の成績を勝ち取っていく必要があります。
あとは、仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基盤は通信業界である為無くなることはない
他にも幅広く扱っている
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多いため競争が激しい
差...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に特別なものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが、有給は取れる環境では無かった
有給を取得できたのは退職時のみ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
辞めるにあたり、有給休暇の申請を行いました。有給休暇にすんなりと応じてもらう事ができました。退職するまでに全ての有給休暇が使用でき、満足して...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
研修は楽しかったです。優しい上司に恵まれていた為、楽しく行うことができました。今となっては、いい思い出です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
アルバイトだったので希望するシフトを提示すると、上司が優しくていい人だった為、ほぼ希望通りにシフトを組んでもらえる為、働きやすいと思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社理由は特に無し。
当時はアルバイト経験しか無かった為、手当たり次第に出して内定が出た為、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に社員は皆、いい人ばかりだった。
聞けば教えてくれるし、他の拠点の人も直接会う事は少なかったが、電話して質問すれば答えてくれる。
雰囲...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
つくばにある研修施設で2週間の研修がある為、未経験でもしっかり知識やビジネスマナーを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
交通費も全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は全額支給だが、それを貰う為に自腹で駐車場を借り...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
色々な人と話す為、人とのコミュニケーションを学べる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
新電力の営業だったが他社と相見積もりされると...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
一般的な企業から見て若手の給料はいいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかと思うが、育種には時間がかかるので...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収について良い点は特に見当たらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金であることがネックで転職を決めた。長く勤めても昇...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収面では、平均して350万円〜400万円台となるケースが多く、小売業界の中では比較的安定した水準にあります。役職が上がるにつれて昇給する仕...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
賞与は景気が悪いと出ないこともある。
良ければ営業はそれなり良い。
他の部署は金額が決まっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代、出向先でのインセンティブは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員面談はあるが何を基準に評価しているのかが曖昧。
出向先で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年に2回の評価制度があり、自分の努力や成果がしっかりと評価に反映される仕組みになっています。
また、インセンティブ制度も整っているため、目標...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が入社当初に聞かされてた金額よりも少ないため期待しないほうが良い
評価制度が充実しているとあるが実際は引き...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
風通しがよく、スタッフと会社間でコミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がりにくく、ボーナスもないの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。評価制度が整っておらず、高い評価を突きつけられて、机を叩かられるというパワーハラスメントを受けた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初年度から高水準の給与がもらえる。給与が下がることはなく基本的には営業成績に応じて上がっていく。年俸制のためボーナスも固定給のようなものなの...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社NEXT |
|---|---|
| フリガナ | ネクスト |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴田彰 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号 |
| URL | http://next-marketing.co.jp/ |
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