この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全実力主義の会社です。
自分は非正規雇用でしたが。
アルバイトでも毎月のPT次第で給料はたくさん貰えます。
ただ毎日毎月ノルマがあって。
契約を取れない...続きを読む(全176文字)
株式会社NEXT 報酬UP
属性 |
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完全実力主義の会社です。
自分は非正規雇用でしたが。
アルバイトでも毎月のPT次第で給料はたくさん貰えます。
ただ毎日毎月ノルマがあって。
契約を取れない...続きを読む(全176文字)
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休憩時間なども適度にとるので、仕事はしやすいかと思います。
メリハリのある仕事で、やるときは無駄話などもせずにやり、休憩はゆっくりやすむ、非常にわかりや...続きを読む(全151文字)
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光通信の将来性は今後の流れによって大きく変わっていくのかなと感じます。
インターネットサービスにおける、ネット回線では、ADSLか光回線が主流かとおもい...続きを読む(全170文字)
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スキルアップに関しては、日々の努力でなんとかなります。
毎日毎日、違いお客様が相手ですし、一人ひとり違い会話の内容になってきます。
基本的な会話の営業...続きを読む(全158文字)
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面接は誰でも通るかと思います。
その後に、簡単なテストがありました。
テストで90点以上取らないと合格にはなりません。回線についてのテストでした。100...続きを読む(全158文字)
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女性が働きやすいかどうかは、かなり個人差が出てくると思います。
個人的には、所詮は電話での作業なので特別男女差は出ません。女性でもバリバリ稼いでる人もい...続きを読む(全151文字)
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プライベートとのバランスでを調整する上で満足している点は、口がたっしゃになることぐらいなもんです。笑
ワークバランスについては、全体的に個人任せといった感...続きを読む(全154文字)
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社風は個人差によりますが、非常によかったと記憶しています。
待遇もインセンティブなどで充実してますし(営業職なので当たり前ですが、、、)報奨金などもよく...続きを読む(全158文字)
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正社員の皆さんも、アルバイトの皆さんも、人柄もよく大変働き安い職場かと思います。
ただ、営業なので、数字があがらない人には、怒号が飛び交うこともしばしば...続きを読む(全171文字)
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インセンティブ制度がありますので、お客様を獲得すればするほど報酬は増えます。
時給自体も上がったりさがったりするのですが、目標を決めて、きちんと計画的に...続きを読む(全152文字)
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お客様一人ひとりに、きちんと納得していただくために色々と考え、自分自身の成長にもつながった。
誰かから、言われたことをやっていても成績は伸びず、自分で考...続きを読む(全155文字)
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独自のしっかりとしたノウハウがあれば問題なく既存事業もできると思います。
新規事業については既存事業との差別化をしっかりとすることが大切であると考えます...続きを読む(全156文字)
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基本的に休みは不定期。責任者にもなると、ほぼ休みがない。休みの日は疲れて寝て終わることが多かった。しかし、お金には困らないのでプライベートへの投資は充実す...続きを読む(全163文字)
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数字を残せばとても評価されるので、それをモチベーションとして頑張れると思う。基本的にはインターネット回線の販売なので、途中で飽きてしまう人だとなかなか継続...続きを読む(全163文字)
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社員と責任者の関係はとても良い。仕事内容はひたすら電話営業。営業成績にとてもストイックなので精神力が強くないととてもじゃないがもたない。休みは仕事の状況に...続きを読む(全176文字)
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とてもひどい
過酷な環境
正社員の人は定時であがれることはまずない
会社で寝てる人もいた
アルバイトは楽
売れれば売れるだけ評価されて
時給や...続きを読む(全167文字)
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成績が良ければ給料が上がる、それのみですね。
モチベーションアップ手段もすべてお金関係です。成績優秀者への優遇は当然として、プレゼント付きの月があったり...続きを読む(全184文字)
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光回線の営業ですので、普及が一回りすれば厳しいことになるんじゃ、という気はします。
以前はADSLの営業をやっていたそうですが、光回線に変わるものはしば...続きを読む(全177文字)
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一応一ヶ月研修期間があり、親切に教えてもらえます。
研修終了後は基本は当然自分次第ですが、班ごとの評価が存在するので、上司や周りのサポートは非常に受けや...続きを読む(全166文字)
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徹底的な成果主義です。
月単位で給料が上下します。
それはいいのですが、ノルマの設定が光回線の普及期ピークが基準になっているような感があり、ちょっとわ...続きを読む(全159文字)
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企業は、仕事のモチベーションをあげるため、
成績が良かった物に対して、プレゼント等を
あげたり、携帯電話をあげたりします。
また、やったら、やった分...続きを読む(全159文字)
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この会社では、契約を1件でも多くとるために
全ての社員、パート従業員が一致団結して営業を行っています、
仕事が忙しいので、稼働日に何か行うのは、ほぼ不...続きを読む(全156文字)
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給与はかなり高いほうだと思います。
昇給は、営業成績を数ヶ月連続で目標を
達成する必要があったり、営業の成績を勝ち取っていく必要があります。
あとは、仕事...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社NEXT |
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フリガナ | ネクスト |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 守谷貴成 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号 |
URL | http://next-marketing.co.jp/ |
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