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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXTの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

NEXTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

NEXTの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

NEXTの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 23

株式会社NEXTの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全実力主義の会社です。
自分は非正規雇用でしたが。
アルバイトでも毎月のPT次第で給料はたくさん貰えます。
ただ毎日毎月ノルマがあって。
契約を取れない...続きを読む(全176文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休憩時間なども適度にとるので、仕事はしやすいかと思います。
メリハリのある仕事で、やるときは無駄話などもせずにやり、休憩はゆっくりやすむ、非常にわかりや...続きを読む(全151文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信の将来性は今後の流れによって大きく変わっていくのかなと感じます。
インターネットサービスにおける、ネット回線では、ADSLか光回線が主流かとおもい...続きを読む(全170文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては、日々の努力でなんとかなります。
毎日毎日、違いお客様が相手ですし、一人ひとり違い会話の内容になってきます。
基本的な会話の営業...続きを読む(全158文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は誰でも通るかと思います。
その後に、簡単なテストがありました。
テストで90点以上取らないと合格にはなりません。回線についてのテストでした。100...続きを読む(全158文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が働きやすいかどうかは、かなり個人差が出てくると思います。
個人的には、所詮は電話での作業なので特別男女差は出ません。女性でもバリバリ稼いでる人もい...続きを読む(全151文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスでを調整する上で満足している点は、口がたっしゃになることぐらいなもんです。笑
ワークバランスについては、全体的に個人任せといった感...続きを読む(全154文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は個人差によりますが、非常によかったと記憶しています。
待遇もインセンティブなどで充実してますし(営業職なので当たり前ですが、、、)報奨金などもよく...続きを読む(全158文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員の皆さんも、アルバイトの皆さんも、人柄もよく大変働き安い職場かと思います。
ただ、営業なので、数字があがらない人には、怒号が飛び交うこともしばしば...続きを読む(全171文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インセンティブ制度がありますので、お客様を獲得すればするほど報酬は増えます。
時給自体も上がったりさがったりするのですが、目標を決めて、きちんと計画的に...続きを読む(全152文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様一人ひとりに、きちんと納得していただくために色々と考え、自分自身の成長にもつながった。
誰かから、言われたことをやっていても成績は伸びず、自分で考...続きを読む(全155文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独自のしっかりとしたノウハウがあれば問題なく既存事業もできると思います。
新規事業については既存事業との差別化をしっかりとすることが大切であると考えます...続きを読む(全156文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に休みは不定期。責任者にもなると、ほぼ休みがない。休みの日は疲れて寝て終わることが多かった。しかし、お金には困らないのでプライベートへの投資は充実す...続きを読む(全163文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数字を残せばとても評価されるので、それをモチベーションとして頑張れると思う。基本的にはインターネット回線の販売なので、途中で飽きてしまう人だとなかなか継続...続きを読む(全163文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と責任者の関係はとても良い。仕事内容はひたすら電話営業。営業成績にとてもストイックなので精神力が強くないととてもじゃないがもたない。休みは仕事の状況に...続きを読む(全176文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもひどい
過酷な環境
正社員の人は定時であがれることはまずない
会社で寝てる人もいた
アルバイトは楽
売れれば売れるだけ評価されて
時給や...続きを読む(全167文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成績が良ければ給料が上がる、それのみですね。
モチベーションアップ手段もすべてお金関係です。成績優秀者への優遇は当然として、プレゼント付きの月があったり...続きを読む(全184文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光回線の営業ですので、普及が一回りすれば厳しいことになるんじゃ、という気はします。
以前はADSLの営業をやっていたそうですが、光回線に変わるものはしば...続きを読む(全177文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応一ヶ月研修期間があり、親切に教えてもらえます。
研修終了後は基本は当然自分次第ですが、班ごとの評価が存在するので、上司や周りのサポートは非常に受けや...続きを読む(全166文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

徹底的な成果主義です。
月単位で給料が上下します。
それはいいのですが、ノルマの設定が光回線の普及期ピークが基準になっているような感があり、ちょっとわ...続きを読む(全159文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業は、仕事のモチベーションをあげるため、
成績が良かった物に対して、プレゼント等を
あげたり、携帯電話をあげたりします。
また、やったら、やった分...続きを読む(全159文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社では、契約を1件でも多くとるために
全ての社員、パート従業員が一致団結して営業を行っています、
仕事が忙しいので、稼働日に何か行うのは、ほぼ不...続きを読む(全156文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
部長クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はかなり高いほうだと思います。
昇給は、営業成績を数ヶ月連続で目標を
達成する必要があったり、営業の成績を勝ち取っていく必要があります。
あとは、仕事...続きを読む(全181文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

NEXTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NEXT
フリガナ ネクスト
設立日 2006年11月
資本金 9000万円
従業員数 230人
決算月 3月
代表者 守谷貴成
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号
URL http://next-marketing.co.jp/
NOKIZAL ID: 1593879

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