日建電設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
額について十分満足している訳ではなかったが、比較的安定している点が魅力だった。自分以外の同僚もほぼ同じように評価していたと思います。配属によ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
必要なことは実務の中で経験で学んでいく部分が多い。スタートでは差が付きにくい点が気楽と言えば気楽ではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)

【良い点】
コミュニケーションを取ろうとしてくれる管理職が多く、比較的その文化が他の社員にも行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全180文字)

【良い点】
成長性と安定性のバランスを維持しているので、大きな不満はありません。
給与への反映などもう少し具体的にした方が、モチベーションもあがり、人も...続きを読む(全208文字)

【良い点】
地元経済に根付いた堅実な企業であり、クライアントに感謝される機会も少なくなく、モチベーション次第ではやりがいの大きい業務です。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
早い時は定時で帰れる事もあります。出向先によっては残業しないで早く帰りなさいと言われる事も。外出が多い為、休憩は自分の裁量で取りやすい点。
...続きを読む(全258文字)

給与に関しては正直満足していません。
(夜間の当番呼び出し等、普通の残業としてカウントされ特に手当もつきません。自宅待機手当は一日500円+客先での作...続きを読む(全252文字)

自分の知識と技術で故障機器を復旧させたとき。
また復旧完了した後お客様に感謝のお言葉をいただいた時などにやりがいを感じました。
会社がモチベーショ...続きを読む(全174文字)

給与がものすごくやすい。
昇給もしないし、ボーナスも全くないのが現状でした。
なのに、会社はもうかっている感じなので、いろいろやっているんえしょうね...続きを読む(全153文字)

満足している点はなし。
昇給、賞与はありません。
中途採用で、即戦力とし雇用して頂いたと思っていますが、全く評価されていないと思われます。
本社と...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性の職業であるコーディネーター職がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し男女が仲が良いとすぐに恋仲などの名誉毀損的な噂を流し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
男性のほうが多いですが働きやすいとは思います。
産休・育休も取得しやすく、その後も仕事復帰されている方も何人もいやっしやいました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
子どもがいてすぐ抜けたい人なんかは向いている。融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に雑用係だった。今現在は流石に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方でも営業、施工管理、設計などさまざまな職種で活躍されているかたが多くいました。希望の職種への転換も実現させているかたがいました。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業をやる上で女性の方が分がいいそうで、とても重宝はされました。
社内経費で防犯ブザーなども貸し出しているようで配慮はあったと思います。
【...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性の課長を増やしており、女性社員も年々増加傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞められると困るからなのか、社員...続きを読む(全103文字)

【良い点】
子供がいる人は部署によっては在宅勤務可能。女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
火水休みのため、家庭と休みが合わない。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
男女関係なく、案件を見つければフォローしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場等の汗をかく時期にずっと外回りするので、そ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務といった制度がしっかりと整っており、実際に取得して職場復帰する女性社員も多数います。会社としてダイバーシティ推進に力を入...続きを読む(全348文字)

【良い点】
女性の数は増えていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤できるのかどうか？で専任職か総合職か分かれ、女性は転職できない...続きを読む(全144文字)