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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が常態化している点が気になります。業務の効率化や人員の適正配置を進め、オンとオフのメリハリをつけら...続きを読む(全100文字)
カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が常態化している点が気になります。業務の効率化や人員の適正配置を進め、オンとオフのメリハリをつけら...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や研修の機会が限られており、スキルアップの方向性が不明瞭です。個々の目標に応じた育成プランや、学び直しを...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン業務が多く、自分の工夫や提案が反映されにくいと感じることがあります。もっと主体的に取り組める仕組みや、...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度が実績より年功序列に偏っていると感じる点があります。努力や成果が正当に反映される制度に改善されると...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場において継続的な嫌がらせを受けたうえ、希望していた勤務形態が一切考慮されず、休日出勤や残業が常態化していまし...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状に満足しがちで、新規事業や革新への取り組みが少ないように感じます。市場の変化に柔軟に対応し、将来を見据えた戦...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職に優秀な方も多い一方で、コミュニケーションが一方通行になりがちな場面も見られます。部下の意見を尊重し...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤務など制度はあるものの、実際に利用しにくい雰囲気があります。性別に関係なくキャリアを築けるよう、意識...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は風通しの良い職場と聞いていましたが、実際は上下関係が厳しく意見を言いにくい雰囲気でした。実態と説明にズレ...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カヤバモーターサイクルサスペンション |
| 設立日 | 2013年10月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 482人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 助川達也 |
| 本社所在地 | 〒509-0206 岐阜県可児市土田505番地 |
| 電話番号 | 0574-27-1170 |
| URL | http://kms.kyb.co.jp/ |
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