福岡大同青果の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い。農協や生産者との関係もあるので仕方が無いが、メリハリをつけたい人に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
農協と個人生産者との付き合いがある。長年培った関係性は強み。九州最大の市場ということもあり、物も集まりやすい。やはり人脈と物量が強み。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
農家と販売業者の双方に納得していただける様な、青果物の価格設定や供給をしなければならない為、折衝力は身につきます。また既存法人顧客がメインにな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
市場は手数料を取って、大量に入荷し、大量に降ろすことに特化しており、大量に農産物を出荷・流通する必要のある生産団体（顧客）がある限り、必要とさ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
野菜・果物のセリ売り（口頭やジェスチャーでの入札のような取引文化）にかかわることができ、昔ながらの市場でのセリ売りの技術が身につく。担当品目を...続きを読む(全230文字)

【良い点】
営業職にはＰＣが貸与されるため、自宅や出張先からでもＰＣと電話があれば仕事ができること。仕事が残っていても自宅からＰＣに打ち込み指示を飛ばせる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料は少ないが安定はしている。コロナの時も百貨店休業に関わらず変わらず同じ額の給料が出たそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近店...続きを読む(全162文字)

【良い点】
退職理由は、仕事をやめて資格勉強に専念して、会計士になりたかったからですが、
特に揉めることもなく、社員の皆様も最後まで変わらず接してくれました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社や多部署への社内公募の頻度が少なく、経験者を優遇する傾向にあるため、キャリアアップの計画が立てづらい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いが残業代がつかなかった。通勤手当も満額支給でなかった。朝礼がとんでもなく長く、仕事に悪影響があった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
状況は良くなかったが、
社員同士の仲は良く、それが救いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な管理があまりにも杜撰だったことが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、分からないことがあっても相談しやすい環境が整っています。特に支店のような現場寄りの部署では、経営層との関わりが比較的少ない...続きを読む(全538文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足している。給料も低く、生活が難しい。昇給もほとんどなく、500円の年もありました。将来が不安になります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にスキルアップも何もなく、誰でもできるような仕事だった。大卒がやる仕事ではないと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職を希望してから退職書類が届くのが早かったのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足のために入社から半年後...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないのでやる気につながらない。指名が入ってもただ忙しくなるだけで、やりがいを感じづらいかったです。続きを読む(全77文字)