福岡大同青果の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業社員であれば低賃金だが
事務社員からしたらいい給料だと思う。
仕事量に対して給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育みたいな外部のシステムや講座などを取り入れているが、ただやっているだけ。
特...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性社員に対しては、とても働きやすい環境だと思う。
ハラスメントまがいのことは多々あるが、我慢していれば大丈夫。我慢できないのであれば、こち...続きを読む(全205文字)

【良い点】
まだまだ女性の割合は少ないですが、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性が多い会社なので、育休や産休を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思います。毎年5連休を取れるのはリフレッシュとなりすごくいいと感じています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社理由は、面接の雰囲気が良かったからです。圧迫のような感じもなく談笑的な雰囲気だったので、ここなら入社しても大丈夫とかんじました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的にいい人が多いです。
みなさんフランクな方が多くコミュニケーションはとりやすかったです。社員同士の距離も近いと思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い人が多いです。どうしても朝が早い職業なので他の取引先の営業時間に合わせると残業が必ず発生し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賞与は必ず年3回出ていたのでいいと思います。最近は徐々に基本給もアップしているので生活ができないほどの低給料というわけではないです。
【気に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い。農協や生産者との関係もあるので仕方が無いが、メリハリをつけたい人...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職時はそれほどトラブルなく、理由もちゃんと受け止めてくれた。
退職もそれほど引き止められずに意思を尊重してもらえた
【気になること・改善し...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示に従うしかありません。レジ業務一つでも手順が違うと、店内にお客様がいたとしても店長が落ち着くまで説明...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クレームがあった場合に根本原因を調査せず人力のチェックを増やして対策を講じたことにしたため、現場がどんどん疲弊し...続きを読む(全233文字)

【良い点】
派遣契約満了。基本的に3か月単位で社員が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が昼過ぎに出て来て気付いたら帰ってるが、あれは...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については当時やや曖昧に感じる部分がありました。事務職は成果が数値化しにくいこともあり、どのように評価に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
現場は全体的に純粋で無邪気な方が多いので、病みにくいと思います。
相談率や販売数で1位を取った時などはもちろん気分が上がりますが、自己ベスト...続きを読む(全939文字)

【良い点】
休暇が取りやすい。とくに有給休暇は取得するよう推奨される。
当日の突発的な欠勤にも寛大なところがある。

女性がワークライフバランスをとりや...続きを読む(全495文字)

【良い点】
月の所定労働時間を達成すればよいので日によっては一日４時間労働の日もある。午前中に病院等の予定を入れてもよい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
それぞれが得意なことと不得意なことをカバーし合おうというチーム作り。そのため出来ることが多い人に仕事が偏ったり、出来ることが少ない人は作業だ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
退職の1か月前の報告でよいが、そもそも業務過多のため、
引継ぎはたいていうまくいっていない。
業務が属人化しており、上司が業務内容を一切把握...続きを読む(全175文字)