福岡大同青果のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業社員であれば低賃金だが
事務社員からしたらいい給料だと思う。
仕事量に対して給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育みたいな外部のシステムや講座などを取り入れているが、ただやっているだけ。
特...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性社員に対しては、とても働きやすい環境だと思う。
ハラスメントまがいのことは多々あるが、我慢していれば大丈夫。我慢できないのであれば、こち...続きを読む(全205文字)

【良い点】
まだまだ女性の割合は少ないですが、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性が多い会社なので、育休や産休を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思います。毎年5連休を取れるのはリフレッシュとなりすごくいいと感じています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社理由は、面接の雰囲気が良かったからです。圧迫のような感じもなく談笑的な雰囲気だったので、ここなら入社しても大丈夫とかんじました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的にいい人が多いです。
みなさんフランクな方が多くコミュニケーションはとりやすかったです。社員同士の距離も近いと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
賞与は必ず年3回出ていたのでいいと思います。最近は徐々に基本給もアップしているので生活ができないほどの低給料というわけではないです。
【気に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
農協と個人生産者との付き合いがある。長年培った関係性は強み。九州最大の市場ということもあり、物も集まりやすい。やはり人脈と物量が強み。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
農家と販売業者の双方に納得していただける様な、青果物の価格設定や供給をしなければならない為、折衝力は身につきます。また既存法人顧客がメインに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい傾向にあると感じる。子どもが急に熱を出したり、家庭の事情で出勤できなかった場合にも柔軟に対応できる。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって差がある。
自宅から近い店舗やテナント内の店舗であれば残業があってもある程度は時間に余裕を...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給消化が自由にできます。正社員だと5日連続休暇があって、4月から翌年度3月までに一回取れます（繁忙期除く）続きを読む(全60文字)

【良い点】
プライベートとの両立は非常に取りやすい、有給を取ることにまず指摘はない上、目的なども聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
担当する得意先にもよるが、独り立ちしてしまえば、基本的に帰る時間は自分で調整できる。直行直帰も可能。有給に関しても仕事の都合をつけてしまえば...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給消化は申請すればきちんととれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界ですので、取りにくいです。
繁忙期は特に休日出勤・...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店によって変わるが1日9-13時間ほど働くので当たり前に拘束時間は12時間を超える。1日仕事以外出来ないし連休も...続きを読む(全145文字)

【良い点】
本社勤務のバックオフィス、マーケ等の部署であれば定時で帰ることができる雰囲気です。
ただし、残業を多くする人が評価されやすい環境にあります。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給消化率は悪くないし、休むことに対して変な圧がかかることもない。趣味が多い社員も多く、寛容。留学等のチャレンジにも柔軟に相談できる環境があ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業が多く、繁忙期は休日出勤も必要となる。また、有給も取りやすい雰囲気とは言いづらい。周りに遠慮してしまう続きを読む(全59文字)