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株式会社ホンダモビリティ北海道(旧:株式会社ホンダ四輪販売北海道)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダモビリティ北海道の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダモビリティ北海道の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダモビリティ北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダモビリティ北海道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

ホンダモビリティ北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ホンダモビリティ北海道の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホンダモビリティ北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受付業務をやってみたかったので入社しました。受付は来店されるお客様が一番最初に話しかけてくるところなのでお客様が何を言いたいのか、何をしに来...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ホンダモビリティ北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヒマな時は凄く暇で日中は掃除や片付けの時もある。しかし繁忙期は残業がえげつない時もあるでも 遅くても9~10時には終わる。日付をまたぐことは...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホンダモビリティ北海道を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2024年12月20日
    回答者:

    【良い点】
    社内コミニュケーションが多かった。
    家族を気にしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列間は、まだある。
    また、整備は厳しい...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月16日
    回答者:

    【良い点】
    整備士の評価がいいので検査員を取るまでは耐えて働いても全然問題ない。
    兎にも角にも販売会社なので、車が売れてれば会社はちゃんと儲かる。
    【気に...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生は普通だとおもう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生といっても自分の給与から積み立てをするという感じの保険に入るような感...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年8月1日
    回答者:

    【良い点】
    ガソリンスタンドをメインに営業してきたが、この数年はキャンプ場の管理やスーパーなど他業種への参入も進めている。縮小する分野を見極める早さや決断...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    アシックスに携わることで、古き歴史を学ぶことができたり、実際に足型測定をお客様に提供できるのでやりがいはある。
    また、研修制度もあるのでしっか...
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    ホンダモビリティ北海道の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダモビリティ北海道の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は自動車ディーラーに勤務していましたが、上司からの継続的なパワーハラスメントにより、精神的・業務的に限界を感じ...続きを読む(全571文字)

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    株式会社ホンダモビリティ北海道の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用試験を受けたが、30歳という年齢で足切りされるので、実質若年層しか正社員への登用チャンスが無いため、個々...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ホンダモビリティ北海道の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    常連のお客様が多いので、丁寧な接客をしているとその分お客様にも覚えてもらえ仲良くなれる。打てば響くやりがいは感じる。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ホンダモビリティ北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非正規でも年2回ちょっとした賞与がでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規は昇給が一切ない。能力や勤続年数に応じて昇給の仕組み...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ホンダモビリティ北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏季休暇や年末年始などの大型連休のほか、三連休など多くあるため、休みが多く、趣味の時間をとりやすい。
    有給も難なく取れます。小さい子供が居る...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ホンダモビリティ北海道の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    春秋の繁忙期以外はほぼ残業がないので、仕事終わりの予定も立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休に入ってしまうと、女性社員...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ホンダモビリティ北海道の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司次第になるところは大きい。
    いまだにパワハラ気質なところもありサービススタッフは定時退社も出来るが営業スタッ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ホンダモビリティ北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社外制度も取り入れ個人で年間20000円分のポイントを配る等の制度もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助等は無く、資格手...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ホンダモビリティ北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    整備に関してはスキルアップコンテンツが多くスキルを磨くには良い準備が整っている。
    技能コンクール等も豊富で自ら進んで学習出来るし、評価に関わ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ホンダモビリティ北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同世代に比べ整備という立場においては貰えている方だと思います。
    賞与もしっかりと貰えます。
    昇給もしっかりとしてます。
    キャリアアップという...続きを読む(全183文字)

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    小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ヤナセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ショールームで接客する煌びやかなイメージが先行するが、実際はかなり泥臭い。お客様との約束をどんなに小さいことでも守り、信用を積み重ねていくこ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ホンダドリームジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ギャップはありません
    整備、接客、電話が主な内容です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様にカサハラ条件の提示をしたほうがいいかも...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修制度はしっかりしているし社内雰囲気も良し。
    分からないことがあればすぐに聞ける雰囲気でありシフトも自由に組めるため働きやすい。
    【気にな...続きを読む(全289文字)

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    岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売った時のインセンティブ。他全くなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イメージとは全く違う。まずディーラー職はマナーや礼節などを徹...続きを読む(全153文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のマイクロマネジメントがあるので,自分で考えるて判断する人が少なく,ただのイエスマ...続きを読む(全83文字)

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    トヨタモビリティ滋賀株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他のメーカーの車よりも安心していただける要素が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時が18時になっているが、店舗自体の閉める時...続きを読む(全88文字)

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    株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員はほぼ残業をしていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝の掃除の時間はサービスで働いている気がする。
    9時半オープンで9...続きを読む(全101文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    上司にもよるとは思うが積極的に何でも挑戦させてくれる環境にあった為、トライアンドエラーの中で成長できた
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    ネッツトヨタ愛知株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業でのリード悩みはなし、給与なども一般的な水準、社員・家族を大切にする姿勢がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ、...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    給与面の待遇はいいと思います。
    時間外労働や休日出勤等は会社として奨励していないまたは禁止としていますが、実態は個人業務特にお客様毎等での業...続きを読む(全148文字)

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    ホンダモビリティ北海道の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダモビリティ北海道
    フリガナ ホンダモビリティホッカイドウ
    設立日 1973年4月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 480人
    決算月 3月
    代表者 齋藤雅義
    本社所在地 〒067-0064 北海道江別市上江別441番地5
    電話番号 011-631-4491
    URL https://www.hondacars-hokkaido.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1668339

    ホンダモビリティ北海道の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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