回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
春秋の繁忙期以外はほぼ残業がないので、仕事終わりの予定も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ってしまうと、女性社員...続きを読む(全103文字)
株式会社ホンダモビリティ北海道(旧:株式会社ホンダ四輪販売北海道)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダモビリティ北海道の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダモビリティ北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
春秋の繁忙期以外はほぼ残業がないので、仕事終わりの予定も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ってしまうと、女性社員...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店舗によるとは思いますが営業マン、整備士みなさん気さくな方たちで働きやすかったです。店長次第でその店舗ごとの居心地みたいなものは決まってくる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本定時に仕事が終わりますし、完全週休二日制なのでスケジュールは立てやすいかと思います。
また、育休産休も積極的にとっていくような社風なので...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年12月20日【良い点】
社内コミニュケーションが多かった。
家族を気にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列間は、まだある。
また、整備は厳しい...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月20日【良い点】
福利厚生は普通だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といっても自分の給与から積み立てをするという感じの保険に入るような感...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2026年1月10日【良い点】
給料は良かった。しかし営業職だったためノルマがきつかった。当然であるが全ては数字での評価が全てであった
退職後数年が経過しているが、会社が合...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月14日【良い点】
受付事務でも受付がメインの仕事になるので人と話すことが得意で好きであるならば非常にやりがいを感じると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月6日【良い点】
年収はいい。成績を出した分だけ、給料には反映される...続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は自動車ディーラーに勤務していましたが、上司からの継続的なパワーハラスメントにより、精神的・業務的に限界を感じ...続きを読む(全571文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用試験を受けたが、30歳という年齢で足切りされるので、実質若年層しか正社員への登用チャンスが無いため、個々...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
常連のお客様が多いので、丁寧な接客をしているとその分お客様にも覚えてもらえ仲良くなれる。打てば響くやりがいは感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
非正規でも年2回ちょっとした賞与がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は昇給が一切ない。能力や勤続年数に応じて昇給の仕組み...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
夏季休暇や年末年始などの大型連休のほか、三連休など多くあるため、休みが多く、趣味の時間をとりやすい。
有給も難なく取れます。小さい子供が居る...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第になるところは大きい。
いまだにパワハラ気質なところもありサービススタッフは定時退社も出来るが営業スタッ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社外制度も取り入れ個人で年間20000円分のポイントを配る等の制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等は無く、資格手...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
整備に関してはスキルアップコンテンツが多くスキルを磨くには良い準備が整っている。
技能コンクール等も豊富で自ら進んで学習出来るし、評価に関わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同世代に比べ整備という立場においては貰えている方だと思います。
賞与もしっかりと貰えます。
昇給もしっかりとしてます。
キャリアアップという...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年齢の割にボーナスは多いと思う。 残業もほとんど無いし、ただいくら売上を上げても自分のボーナスは増えないです。特に整備士はキツイみたい。 ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休・育休の取得について比較的理解のある会社だと感じています。私自身も実際に産休・育休を取得しましたが、人事担当の方からの制度説明や手続きの...続きを読む(全633文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くには大変厳しいと思う。
更衣室も無い店舗が当たり前で、男性ばかりの職場なので同じ作業が出来ないのであれ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
受付嬢は見た目重視で採用していると聞いたことがある。イベントや雑誌、ラジオなどの出演もあるのである程度見た目は大事かと
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる環境だと思います。
産休、育休、子の看護休暇など福利厚生はかなり充実していると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事務であれば基本的に定時に帰れると思います。営業の場合ですと仕事内容的に仕方がないと思いますが多少の残業はありますが、そこまで帰りは遅くなら...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性は基本定時上がりだった。
男性が多い職場なので、愛想振り撒いておけば基本誰でも優しくしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も居なくはないがほぼ受付事務のような感じ。普通の会社の事務職に付いた方が給与も待遇も良いと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の産休などへのケアはしっかりしていて、時短勤務も可能。働きやすいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味女性が優遇...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力がありセクハラに耐えられる方にはとてもおすすめの職場かもしれないです。
会長いわく女性は全員顔採用との事です...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休、育休後復帰したの1人しか前例がなかったからしんどそう。そもそも平日休みだから子供いる人は厳しいと思う。そういう人を本社に行かせるとかい...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダモビリティ北海道 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダモビリティホッカイドウ |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤雅義 |
| 本社所在地 | 〒067-0064 北海道江別市上江別441番地5 |
| 電話番号 | 011-631-4491 |
| URL | https://www.hondacars-hokkaido.co.jp/ |
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