ホンダモビリティ北海道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用試験を受けたが、30歳という年齢で足切りされるので、実質若年層しか正社員への登用チャンスが無いため、個々の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
常連のお客様が多いので、丁寧な接客をしているとその分お客様にも覚えてもらえ仲良くなれる。打てば響くやりがいは感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
非正規でも年2回ちょっとした賞与がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は昇給が一切ない。能力や勤続年数に応じて昇給の仕組みが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
夏季休暇や年末年始などの大型連休のほか、三連休など多くあるため、休みが多く、趣味の時間をとりやすい。
有給も難なく取れます。小さい子供が居る方...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第になるところは大きい。
いまだにパワハラ気質なところもありサービススタッフは定時退社も出来るが営業スタッフ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社外制度も取り入れ個人で年間20000円分のポイントを配る等の制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等は無く、資格手当...続きを読む(全101文字)

【良い点】
整備に関してはスキルアップコンテンツが多くスキルを磨くには良い準備が整っている。
技能コンクール等も豊富で自ら進んで学習出来るし、評価に関わっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同世代に比べ整備という立場においては貰えている方だと思います。
賞与もしっかりと貰えます。
昇給もしっかりとしてます。
キャリアアップという観...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年齢の割にボーナスは多いと思う。 残業もほとんど無いし、ただいくら売上を上げても自分のボーナスは増えないです。特に整備士はキツイみたい。 営...続きを読む(全170文字)

【良い点】
受付業務をやってみたかったので入社しました。受付は来店されるお客様が一番最初に話しかけてくるところなのでお客様が何を言いたいのか、何をしに来た...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員は女性に対して、高圧的な態度が当たり前になっていたので、そのようなものが苦手な人には向いていないかもしれ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良いと思える点は、ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の会社でした。
女性が働き安いとは、思えませんでした。女...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性従業員の数が少ないので産休、育休制度はありますが気を遣う点が多いと感じます。
また女性社員は一つにまと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
男女差別等は特に見たことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方に女性はいないです。
これから出てくるのかもしれないですね。続きを読む(全80文字)

【良い点】
力仕事は手伝ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ用のトイレが共用だった。
更衣室もあったがかなり狭く古いので物を置...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別問わず、自分が頑張った分だけ目に見える形で評価してもらえた。女性には優しい会社だったと思う。受付はほとんどが女性であった。女性の営業マンは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休は取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のいざこざがどこの店舗もあったように感じました。上司は気づいてい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
営業は採用してもすぐに女性は辞めてしまう。男尊女卑がまだ残る昭和な体制。営業で女性は採用していないと思っておいて良い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立は難しいと思う。土日休みを取るにも月に1日程度。直近の女...続きを読む(全129文字)

【良い点】
私の勤務していた店舗ではいませんでしたが、女性の営業も同期ではいました。
最近では女性の整備スタッフもいるそうです続きを読む(全63文字)