共栄テクシードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
交代制の部署が多く、残業がほぼ無いです。　年末年始、GW、お盆休みと長期休暇は十分にあり、夏はお盆以外に別の連休も設けられています。
有給休...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は和歌山県下の中小企業の平均よりは良いとは感じています。
賞与は年３回支給があり、年合計で支給率は5.6強でした。
昇給については評価等...続きを読む(全440文字)

【良い点】
私自身は長く自動車部品を担当していましたが、工場別に農業機械や建設機械の部品等も生産している会社です。　上場企業との取引が多いみたいなので、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
男性社会のイメージが強かった製造業でしたが、入社後に気づいた事は正規社員やパートで働いている女性が多い印象を受けました。　女性特有の事由での...続きを読む(全213文字)

【良い点】
一部の社員以外は残業もなく帰れるし、日曜日休み、土曜は出勤もありだが長期休暇はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術のあるベテラン社員さんが次々と辞めていくので、現場での技術レベルが低下しているので品質も年々低下している様に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の正社員さんもおり、技術があれば男性以上の待遇を受けられる。
男性よりも全然凄い女性社員さんもいる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返しもそうだが、せっかく覚えても部署移動した先の仕事は全くの別物なので定期的に新人の様な扱いになる...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は技術はあるが人間的に幼い精神性で傲慢な人が多く、ハラスメントに近い言葉で相手を責めているのを見かける事も...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業がほぼ無いこと、長期休暇は正月、GW、盆と全て、平均で10日以上の休日があり、会社独自の３連休もありました。
有給休暇も申請をすれば自由...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全く良いところなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が昭和の時代。時代錯誤が甚だしい。課長クラスになるとやりたい放題。仕事何し...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として働いていたが期間満了で退職。基本1に年働いていれば正社員になれる可能性が高く若ければ若い人ほどその...続きを読む(全125文字)

【良い点】
JR東海を親会社としているため、つぶれる心配は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足が続いており、一人一人の業務...続きを読む(全119文字)

【良い点】
早期退職の募集がかかり、かなり多くの人数が希望退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅どころがごっそりいなくなった部署もある...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい環境で、自身のスキルをより活かせる場所で挑戦したく、また専門性を高め、キャリアアップを図れる職場を目指した...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休み。工場なので土日と長期休暇があり、しっかりと休みは取れる。しかし忙しい部署や機械に携わる部署は休みの日に仕事しているのでその人たちは除外...続きを読む(全154文字)

【良い点】
5年間、製造のプロとして充実した時間を過ごしましたが、これからの時代にさらに必要とされるITやDXのスキルを身につけ、新しいステージで挑戦し...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を迷っている理由は、定年まで会社が存続しているかわからないため。
製造している製品がシフトレバー（メカ式のみ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一度仕事を覚えたらその内容を続けていけば給料自体はもらえるため、ある意味安定した働き方ができるので楽だった、それで満足できる人にとっては、無...続きを読む(全226文字)

【良い点】
昇格していくと部門転換、配置転換が多くなり色々な職種を経験できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、最終的には上司に...続きを読む(全107文字)