回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホンダロックでは、自分が携わった製品が生活者の一部として車に搭載されているのを見ると、大きなやりがいを感じることができます。 製品の開発や設...続きを読む(全222文字)
ミネベアアクセスソリューションズ株式会社
社員・元社員によるミネベアアクセスソリューションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にミネベアアクセスソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ホンダロックでは、自分が携わった製品が生活者の一部として車に搭載されているのを見ると、大きなやりがいを感じることができます。 製品の開発や設...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来が良くなっていく姿が見えない。
親会社→役員→管理職→職場 へと綺麗にトップダウンの構図が出来ている。
会社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給を消化出来ることが良かった点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。普通に引き継ぎを行い、退職できました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったが、吸収後どうなるのか不安ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な姿勢であり、向上心を持って仕事を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
海外転勤の相談があり、前向きに検討していたころ、個人的な理由により退職を決意。グローバル機種に携わる職場、やりがいある仕事内容であった。厳し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
・気性が荒い人も多いが、全体的には人のことを気にかける風土はある。
・製品の差別化は難しいため、オペレーションの最適化が鍵になっており、少数...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業が全くなかったため、残業代が出なかった。
つまり給与が低かったため退職しました。
ただしボーナスは出ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
組合が強いため確実に有給は持ち日数取得できる。月々の給料は少ないが、海外拠点の還元もありボーナスは宮崎ではトップレベルと思われる。残業もある...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給与は安いが、福利厚生が親会社である本田技研工業と同じものが用意されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・同業他社に比べると...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大型連休、土日休みの休暇制度は充実している。福利厚生はしっかりしている。宮崎県内では、まあまあの収入が得られる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
労働組合があるので無理な働き方が出来ない。万が一無理な働き方をする場合は会社側が組合に相談する必要があり。会社勤務中は従業員は守られている。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
1番いい点は土日休みであること。
夏期・冬期の長期連休(各9〜10日)
そして給料面。県内企業にしてはまあまあの手取りで+夏と冬のボーナスで...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
残業はそれほと多くない。ホンダ系なので福利厚生は充実している。社員食堂があり比較的安く食事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は宮崎では充実している。有休も取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の傾向は、管理能力重視になって...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
毎月必ず有給が取得できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系だからか人を育てるという雰囲気が全くない。優秀な人ほど離職して...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
同僚はいい人たちが多かった。若手は教育されないまま、どんどん仕事をふられるので、否が応でも成長させられると思う。学ぼうという意欲があれば、他...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業時間が最大でも22時前まで。ただし、栃木ではみなそれ以降もサービス残業をやっているとの話をよく聞きます。
四時間残業の際には夜飯が無料で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理部門に限って言えば人は穏やかで皆ぼーっとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しだが、専門性は低く皆やる気がな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
時間が決まっているので、よていがたてやすい。大きい会社なので無理な労働はないでしょう。残業はたまにあるくらいで、残業、休日出勤は強制的ではな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休の取得、フレックスに関して、あまり制限を受けない点。
断られることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多...続きを読む(全184文字)
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私が入社したころは家族的な社風でとても仕事が楽しかったのですが、コスト競争にさらされて、今では自分以外は全員ライバルみたいになっています。今年45歳以上...続きを読む(全171文字)
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開発業務を行っていますが、人員に対して業務が溢れておりフォローもろくになく、他部署や対外的に責められることが多いです。組合が強いので、表面的にはサービス...続きを読む(全250文字)
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社風はすごく良かったしやりがいを感じたが
キャリアパスの制度が働いているうちに将来性を感じなかった
先が見えたため。
デスクワークでは日々の変化を...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものは一切ない。
従業員は日々の作業をこなすだけでスキルアップは期待できない。
日々の作業確認、目標到...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は労働時間の短縮が可能であり、働きやすいと感じる。
ただ出産などで長期休暇をとった際に評価が下がったことをき...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生は十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあるが明確な基準がわからない。
理由は情報開示がなされていないこと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式譲渡でホンダから部長クラスを社長として天下りできなくなり、仕事が取れない状況になっている。
今後、ケイヒンな...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に上司との話し合いが持たれるが実際には行われないこともあり、それでも評価がされることがあった。
話し合いが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が多く採用されている会社なのでとても働きやすいとは思いますが幹部はほとんど男性のため昇進はなかなか蒸すが強いかもしれません。
有給は企業...続きを読む(全183文字)
ホンダ車の一次請けとして、車づくりに携われること続きを読む(全24文字)
ホンダ車の海外需要に伴い、海外にこれから工場を増設するとのこと。
将来性はある続きを読む(全40文字)
格安の社食、家賃のかからない借り上げ社宅など充実している続きを読む(全28文字)
残業についての言及はなかった。
勤務地が宮崎と栃木と限られているので、転勤が少なく生活の地盤をしっかり固められる。
GW休暇など、有給に加えて特別休暇もある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
貿易事務職で入社したのに、全く違う事務をさせられた。
それはいいとしても、教え方がわかりにくく...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
人事は他人事の対応をしてくれる。所属先の不満などを外部カウンセラーのようなスタンスで「大変でしたねー」と同情してくれる点。
【気になること・...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
すんなりやめれた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役割によっては業務負荷が高く、転職理由に「体力的・成長機会不足」が挙がる傾向あり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職するときに溜まっていた有給は全て消化する事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガテン系とまでは行かないけど体力勝負な仕事...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人はいい人が多い気がする。
現在もかはわからないがフルリモートも可能な環境。育児休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
経営状況が悪く、残業規制がかかっているためワークライフバランスは整っている。場所によるかもしれないが殺伐とした雰囲気ではなくみんなで頑張って...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職は言葉で辞める事を伝えれば、自己都合による退職のうまを伝える書類を貰えるので直ぐに退職をすることが可能となります
【気になること・改善し...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の都合とはいえ、自己都合で退社したため会社にご迷惑をお掛けしてしまった点については
大変申し訳ないと考える続きを読む(全75文字)
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【良い点】
団塊世代方々がすごくノウハウを持ってますが、数十年先の未来に技術継承ができているか不安になる。基本的にはいい会社続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
横の連携が取れていない。
ミーティング、会議等は多いが各々が演説してるだけで何も決まらない。
部署をまたいでも横...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | ミネベアアクセスソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミネベアアクセスソリューションズ |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 21億5000万円 |
| 従業員数 | 933人 |
| 売上高 | 274億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤金男 |
| 本社所在地 | 〒880-0212 宮崎県宮崎市佐土原町下那珂字和田山3700番地 |
| 電話番号 | 0985-73-1211 |
| URL | https://minebea-accesssolutions.com/ |
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