この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホンダロックでは、自分が携わった製品が生活者の一部として車に搭載されているのを見ると、大きなやりがいを感じることができます。 製品の開発や設計...続きを読む(全222文字)
ミネベアアクセスソリューションズ株式会社(旧:株式会社ホンダロック) 報酬UP
社員・元社員によるミネベアアクセスソリューションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にミネベアアクセスソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ホンダロックでは、自分が携わった製品が生活者の一部として車に搭載されているのを見ると、大きなやりがいを感じることができます。 製品の開発や設計...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来が良くなっていく姿が見えない。
親会社→役員→管理職→職場 へと綺麗にトップダウンの構図が出来ている。
会社施...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給を消化出来ることが良かった点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。普通に引き継ぎを行い、退職できました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったが、吸収後どうなるのか不安ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な姿勢であり、向上心を持って仕事をし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
海外転勤の相談があり、前向きに検討していたころ、個人的な理由により退職を決意。グローバル機種に携わる職場、やりがいある仕事内容であった。厳しさ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
・気性が荒い人も多いが、全体的には人のことを気にかける風土はある。
・製品の差別化は難しいため、オペレーションの最適化が鍵になっており、少数精...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業が全くなかったため、残業代が出なかった。
つまり給与が低かったため退職しました。
ただしボーナスは出ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
組合が強いため確実に有給は持ち日数取得できる。月々の給料は少ないが、海外拠点の還元もありボーナスは宮崎ではトップレベルと思われる。残業もある程...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給与は安いが、福利厚生が親会社である本田技研工業と同じものが用意されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・同業他社に比べると安...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大型連休、土日休みの休暇制度は充実している。福利厚生はしっかりしている。宮崎県内では、まあまあの収入が得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
労働組合があるので無理な働き方が出来ない。万が一無理な働き方をする場合は会社側が組合に相談する必要があり。会社勤務中は従業員は守られている。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
1番いい点は土日休みであること。
夏期・冬期の長期連休(各9〜10日)
そして給料面。県内企業にしてはまあまあの手取りで+夏と冬のボーナスでペ...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
残業はそれほと多くない。ホンダ系なので福利厚生は充実している。社員食堂があり比較的安く食事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は宮崎では充実している。有休も取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の傾向は、管理能力重視になってお...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
毎月必ず有給が取得できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系だからか人を育てるという雰囲気が全くない。優秀な人ほど離職してお...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
同僚はいい人たちが多かった。若手は教育されないまま、どんどん仕事をふられるので、否が応でも成長させられると思う。学ぼうという意欲があれば、他の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業時間が最大でも22時前まで。ただし、栃木ではみなそれ以降もサービス残業をやっているとの話をよく聞きます。
四時間残業の際には夜飯が無料で食...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理部門に限って言えば人は穏やかで皆ぼーっとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しだが、専門性は低く皆やる気がない...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
時間が決まっているので、よていがたてやすい。大きい会社なので無理な労働はないでしょう。残業はたまにあるくらいで、残業、休日出勤は強制的ではない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休の取得、フレックスに関して、あまり制限を受けない点。
断られることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く...続きを読む(全184文字)
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私が入社したころは家族的な社風でとても仕事が楽しかったのですが、コスト競争にさらされて、今では自分以外は全員ライバルみたいになっています。今年45歳以上は...続きを読む(全171文字)
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開発業務を行っていますが、人員に対して業務が溢れておりフォローもろくになく、他部署や対外的に責められることが多いです。組合が強いので、表面的にはサービス残...続きを読む(全250文字)
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社風はすごく良かったしやりがいを感じたが
キャリアパスの制度が働いているうちに将来性を感じなかった
先が見えたため。
デスクワークでは日々の変化を感...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多く採用されている会社なのでとても働きやすいとは思いますが幹部はほとんど男性のため昇進はなかなか蒸すが強いかもしれません。
有給は企業が...続きを読む(全183文字)
ホンダ車の一次請けとして、車づくりに携われること続きを読む(全24文字)
ホンダ車の海外需要に伴い、海外にこれから工場を増設するとのこと。
将来性はある続きを読む(全40文字)
格安の社食、家賃のかからない借り上げ社宅など充実している続きを読む(全28文字)
残業についての言及はなかった。
勤務地が宮崎と栃木と限られているので、転勤が少なく生活の地盤をしっかり固められる。
GW休暇など、有給に加えて特別休暇もある続きを読む(全80文字)
海外駐在の機会があり、グローバルなキャリアを積み上げられる続きを読む(全29文字)
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【良い点】
職場には各個人のスキルマップがあり、不足しているスキルを補うための研修などが用意されています。 自身の成長を意識しながら仕事に取り組めるため、...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
ホンダロックでは、自分が携わった製品が生活者の一部として車に搭載されているのを見ると、大きなやりがいを感じることができます。 製品の開発や設計...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
組合があるのが強いと思います。毎年賞与や賃金の上昇にも社員一人一人のために取り組み、賞与に関しては昨年度は満額、賃金に関しても少しずつ上昇して...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
親会社が変わり、前よりも親会社が視察に来ることが多くなりました。現在は生産の自動化や効率化に積極的に会社全体が取り組んでおり、会社自体が成長し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全体で見ると残業時間が少ない。
保護具をたくさんつけて怪我をしない対策をとってる。
コミュニケーションは必要最低限で作業指示をしっかりしてる。...続きを読む(全737文字)
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【良い点】
辛ければ他の部署への移動が比較的スムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から「3年目で辞めるということは会社や他の人が今まで育て...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の大型連休は10日間ほど休みがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業が多いとこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職はスムーズでした。基本的には引き止められますし、そのための交渉や待遇改善も検討されます。ですが、私の場合一貫して辞める意思表示をしていたの...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
出張が多く、そこで仲良くなれたりするのはとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
男の人ばかりなので普通にパワハラっぽいことやセ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仲良しクラブなのであれば良いのではないでしょうか。体育会系か変わり者系しかいないけど。仲良くしていれば仕事が出来るのであれば誰も苦労しない。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
不正からの立ち直りに向けてベテラン若手問わず、
経営層も企業風土を変えるべく様々な取り組みを考え行動している
まだ旧態依然の上司もいるが、今後...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
色々な部署や業務を経験できるチャンスが有り、その中で自分がやりたいと思う業務を見つけられたので転職を決断しました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手企業であるため、お客さんが途切れることが少ない。営業もやりやすいと感じる。営業成績が評価、インセンティブ等に直結し、やりがいを感じることは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
困った時に親身になってくれる先輩や上司が何人かいた事
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な事を職場で推し進め喜ぶ行為。対象者に対して...続きを読む(全102文字)
会社名 | ミネベアアクセスソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミネベアアクセスソリューションズ |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 21億5000万円 |
従業員数 | 1,044人 |
売上高 | 283億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斎藤金男 |
本社所在地 | 〒880-0212 宮崎県宮崎市佐土原町下那珂字和田山3700番地 |
電話番号 | 0985-73-1211 |
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