この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化がMSUTのため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続した有給取得制度が最近できたが、まだ...続きを読む(全91文字)
ミネベアアクセスソリューションズ株式会社(旧:株式会社ホンダロック) 報酬UP
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【良い点】
有給消化がMSUTのため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続した有給取得制度が最近できたが、まだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給を消化出来ることが良かった点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。普通に引き継ぎを行い、退職できました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自動車関係の仕事をしたい人は良いのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車関係の子会社は、トップダウンが厳しく、おすすめできない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ホンダの子会社だった事が唯一の良い点だったが、他社に売られてしまったため、良いところが無い。新しい会社の元で今後、変わっていけるかが問題かと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員を大切にする社風とはっきりしたキャリアアップへの道筋が用意されている。それに従えば働きがいを感じながら業務に取り組むこともでき...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
地元に根付いたブランド:地元の人間に対しては高いブランド性を有する。更に内情としてはある意味伝統的なしがらみや軋轢が続く為、それらによる統率力...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇制度など女性に優しい制度を多く導入しており、女性だけで構成される組織も設置されています。女性観点から不平・不満があれば打ち上げられる仕...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業やたまに休日出勤等はあるが、年間の休日は一定の休みはあると思われる。夏季休暇などの長期連休もありある程度のバランスは取れていると思う。
ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年齢関係なくチャンスをもらえる
また、社内勉強会もありキャリアアップできる
部署間の関係も良好で業務以外での交流もあり多々相談しやすい環境とな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社が宮崎にあるため、宮崎で働く中では給与は低くは無いかと思います。毎年、昇給もあり、賞与も出ます。ただ、ホンダのグループ会社の中では、低い方...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は100%消化です。四半期毎に有給消化状況を確認されますので有給は取りやすいです。金曜日や月曜日は、半休も取る人も多く、金曜の午後は社員数...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社理由
もともとエンジニアリングに興味があったため、また、そうしたエンジニアリング業界において最大大手だと感じたため、入社をしようと思いまし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
どちらかと言えば体育会系のきらいがあります。
また、完全にトップダウンの体制になっています。
社員から提案する機会はもらえますが、いまのところ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分で計画を立てて自分のリズムで業務が出来る。有休休暇も取得しやすい雰囲気があり
比較的簡単に有休休暇の取得が可能
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色んな意味で働きやすいです。
まず第一に管理職に女性が多いです。
次に一般職にも女性が多いです。
最後に、男性の上司が女性が好きなので、必然的...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業が全くなかったため、残業代が出なかった。
つまり給与が低かったため退職しました。
ただしボーナスは出ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
40-50代の女性が多い
そこまで重いものがない
ライン作業なんで協力しあっての
仕事だから1人1人が
カバーしあって作業している。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い意味も悪い意味でも個人にゆだねられています。
なので、要領の良い社員は定時で帰宅し、要領の悪い社員は深夜まで仕事をする、という形が非常に多...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
緩い。
宇都宮のR&Dセンターはキレイ。
宮崎県勤務であれば、物価も安く良い暮らしがおくれる?
サッカー部が有名。
研修中は宮崎県県を中心に、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
労働組合があるので無理な働き方が出来ない。万が一無理な働き方をする場合は会社側が組合に相談する必要があり。会社勤務中は従業員は守られている。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
定時退社日が、決められているので、定時退社日は、予定を組むことが出来ます。残業をする日は限られています。残業がある場合は、上司に申請をすれは、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社した時の教育も大変しっかりしていると思います。最初の2カ月は研修期間で配属は2か月後の6月からとなります。先輩や上司の皆さんも、やさしく丁...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生の一環で食堂は整備されており、300円あればお腹いっぱい食べることができます。カフェテリア方式で、メニューも選び放題です。有給休暇も取...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
バースデー休暇やイェイイェイ休暇などがあります。イェイイェイ休暇とは月に1度取ることができます。「イェイイェイ」とはパーティーや旅行するための...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
誰もがスキルアップの機会を得る事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系的な社内風潮がある。サッカーのクラブチームがあり現役...続きを読む(全189文字)
会社名 | ミネベアアクセスソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミネベアアクセスソリューションズ |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 21億5000万円 |
従業員数 | 1,044人 |
売上高 | 283億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斎藤金男 |
本社所在地 | 〒880-0212 宮崎県宮崎市佐土原町下那珂字和田山3700番地 |
電話番号 | 0985-73-1211 |
URL | https://minebea-accesssolutions.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。