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【良い点】
女性が多く採用されている会社なのでとても働きやすいとは思いますが幹部はほとんど男性のため昇進はなかなか蒸すが強いかもしれません。
有給は企業が...続きを読む(全183文字)
ミネベアアクセスソリューションズ株式会社(旧:株式会社ホンダロック) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性が多く採用されている会社なのでとても働きやすいとは思いますが幹部はほとんど男性のため昇進はなかなか蒸すが強いかもしれません。
有給は企業が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ホンダロックでは、自分が携わった製品が生活者の一部として車に搭載されているのを見ると、大きなやりがいを感じることができます。 製品の開発や設計...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
職場には各個人のスキルマップがあり、不足しているスキルを補うための研修などが用意されています。 自身の成長を意識しながら仕事に取り組めるため、...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
ホンダロックでは、自分が携わった製品が生活者の一部として車に搭載されているのを見ると、大きなやりがいを感じることができます。 製品の開発や設計...続きを読む(全419文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来が良くなっていく姿が見えない。
親会社→役員→管理職→職場 へと綺麗にトップダウンの構図が出来ている。
会社施...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料は良いが、能力に対する評価はされていない。年齢でステージが決まり、自分より楽な仕事で高い給料を貰いのうのうと仕事をしてる人間が沢山いる。仕...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
仕事のカテ囚われずに様々な分野の業務をする事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な分野に手を出しており、更に新商品の開発、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在職中も福利厚生の良さは感じていましたが、転職後に改めて実感しました。
また、残業の管理、休日出勤の管理はかなり徹底されていたので働きやすい環...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育児休暇等も整っている会社なので、女性はもちろん、男女共に働きやすい会社だと思います。
制服は色が白なのは気になりますが、男性と女性では制服の...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
在職中も福利厚生の良さは感じていましたが、転職後に改めて実感しました。
また、残業の管理、休日出勤の管理はかなり徹底されていたので働きやすい環...続きを読む(全161文字)
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有給が取りやすいため高評価にしています。。組合の力がとても大きいため、会社内でそういう雰囲気になっている。有給はとりきらないといけないため、業務量が多い人...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
労働組合の力がとても大きいので月30時間の残業はさせないように動いてくれています。また、有給取得にもシビアでプライベートとの両立がしやすいです...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
英会話の受講プログラムができたことです。トイック対策に繋がります
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないと思っていただ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったが、吸収後どうなるのか不安ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な姿勢であり、向上心を持って仕事をし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時短勤務をしている人がいたり、半日有休制度もあるため、子どもがいてもわりと働きやすい環境のように思った。実際に、産休取得後も復帰する社員の方も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社理由
もともとエンジニアリングに興味があったため、また、そうしたエンジニアリング業界において最大大手だと感じたため、入社をしようと思いまし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
どちらかと言えば体育会系のきらいがあります。
また、完全にトップダウンの体制になっています。
社員から提案する機会はもらえますが、いまのところ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
色んな意味で働きやすいです。
まず第一に管理職に女性が多いです。
次に一般職にも女性が多いです。
最後に、男性の上司が女性が好きなので、必然的...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業が全くなかったため、残業代が出なかった。
つまり給与が低かったため退職しました。
ただしボーナスは出ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
月給はかなり低い。残業を、しないとかなり厳しい。若い時は家族を養うのは無理だと思う。
だが、ボーナスは1年目から結構もらえると思います。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるとは言わないが、悪くないとおまう。最近は男性も育休を取り始め、産休育休にも理解のある会社だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
組合が強いため確実に有給は持ち日数取得できる。月々の給料は少ないが、海外拠点の還元もありボーナスは宮崎ではトップレベルと思われる。残業もある程...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
40-50代の女性が多い
そこまで重いものがない
ライン作業なんで協力しあっての
仕事だから1人1人が
カバーしあって作業している。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い意味も悪い意味でも個人にゆだねられています。
なので、要領の良い社員は定時で帰宅し、要領の悪い社員は深夜まで仕事をする、という形が非常に多...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休制度がしっかりしている。
安定を望んでいる人には働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場、少ない職場の差が激し...続きを読む(全187文字)
会社名 | ミネベアアクセスソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミネベアアクセスソリューションズ |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 21億5000万円 |
従業員数 | 1,044人 |
売上高 | 283億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斎藤金男 |
本社所在地 | 〒880-0212 宮崎県宮崎市佐土原町下那珂字和田山3700番地 |
電話番号 | 0985-73-1211 |
URL | https://minebea-accesssolutions.com/ |
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