エスアールエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多く、規制が入るタイミングで圧縮できない業務をサービスで行わざるを得ないなど、就業を継続できる環...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時は財形制度があり10パーセント程度の利子がついていました。
中には給料の大部分を財形に充てる人などがいたことが印象的でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
土曜日出勤は会社から昼食代が支給されており、休憩時間の範囲で設計部の方々と外食するなどしていた。
また就業時間後には事務の方がパンの差し入れが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分で目標を立てて自分で達成度を評価するシステムだった。　中小企業の割には昇給が年5000円程度あるなど、恵まれた環境だった。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ事務員がひどすぎる。産休とかありますが書いてるだけで事務員が陰口叩きます。実際に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員と言うだけ仕事しないまるまるばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員がひどすぎる。休んだ事に対して仕事が遅れてるなどと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
常に仕事に追われて残業。もっとコミュニケーションを取らないと仕事って出来ないと思いますが？続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤続年数に関わらず、個人の成績によって調給が行われて給与が決まるため、努力が直結する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度行われ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
メーカーである事。設計から製造、組み立て、出荷までを全て自社で行っているので一つの製品に携わっているという実感が強い。
またニーズに合わせて製...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的には残業をしてはいけないと上層部から言われていますので、部署にもよりますが、定時に退社しても文句は言われません。
また、現在は休日出勤も...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年間は研修という形で各グループに順番に配属され、2年目から本配属となる。研修といっても雑用などやらされる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
eラーニングというもの（インターネット等を活用して学習する方法のことを言います。）が利用できます。電気、設計、語学など様々なことを学べるのです...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は自分自身で行うしかない。
会社独自の業務もあるので、スキルとして活かせるのは難しい。

自分自身でキ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員の教育は自主性に任せている部分が多いと思います。でも、ちゃんと分からない箇所を聞いたら教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当然ながらやる気のある人はどんどん昇格していく。教育体制も研修が充実しており、個人的には整っていたと思っている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
言語学習のEラーニングが用意されており、やる気のある人は語学力を鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用に対する教育レベ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修メニューは沢山あり、受けたい人は沢山受けれると思う。ただし、実務も並行しているため、その兼ね合いは当然ある。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無いので、ほぼ独学で学ぶ必要がある。今現在残ってる社員は、ほぼ独学で学んで成果を出した人のみ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
各委員会などが定期的に行われていて新たな情報が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、無い。先輩や上司が行っている仕事で...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社内公募制度が導入されており、面談などはもちろんありますが自らの意思でキャリアチェンジし業務の幅を広げる機会はあります。続きを読む(全66文字)