この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で目標を立てて自分で達成度を評価するシステムだった。 中小企業の割には昇給が年5000円程度あるなど、恵まれた環境だった。
【気になること...続きを読む(全187文字)
エスアールエンジニアリング株式会社 報酬UP
エスアールエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスアールエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエスアールエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
自分で目標を立てて自分で達成度を評価するシステムだった。 中小企業の割には昇給が年5000円程度あるなど、恵まれた環境だった。
【気になること...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続年数に関わらず、個人の成績によって調給が行われて給与が決まるため、努力が直結する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度行われ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が率先して資格取得のスケジュールを立ててくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に積極的な会社ではあったが、中には2週連...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多く、規制が入るタイミングで圧縮できない業務をサービスで行わざるを得ないなど、就業を継続できる環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時は財形制度があり10パーセント程度の利子がついていました。
中には給料の大部分を財形に充てる人などがいたことが印象的でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
土曜日出勤は会社から昼食代が支給されており、休憩時間の範囲で設計部の方々と外食するなどしていた。
また就業時間後には事務の方がパンの差し入れが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ事務員がひどすぎる。産休とかありますが書いてるだけで事務員が陰口叩きます。実際に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員と言うだけ仕事しないまるまるばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員がひどすぎる。休んだ事に対して仕事が遅れてるなどと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
常に仕事に追われて残業。もっとコミュニケーションを取らないと仕事って出来ないと思いますが?続きを読む(全77文字)
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【良い点】
メーカーである事。設計から製造、組み立て、出荷までを全て自社で行っているので一つの製品に携わっているという実感が強い。
またニーズに合わせて製...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的には残業をしてはいけないと上層部から言われていますので、部署にもよりますが、定時に退社しても文句は言われません。
また、現在は休日出勤も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
表向きは産休育休制度があり、取得している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員だったが、事務所の掃除や管理、受注に関するこ...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直給料面はいいとは言えません。
残業で何とか生活できるくらいだと思います。ボーナスも現状あまり期待できるものでは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料、賞与も普通に貰えます。残業代も働いた分は貰えてます。土日も出勤したらその分割増で貰えるし、土曜日曜出勤したら無給ではありますが平日も休めます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくの年収である。係長までは実力があればすぐに昇格していくので年功序列ではない、素敵な点である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給料は熊本や九州の中ではトップクラスだと思います。首都圏やその他大都市の大手企業と比較すると劣ると考えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
給与に関しては、20代前半の、基本給はかなり上がってきており26~28の世代の基本給と数万しか変わらない状況であり、ギリギリ理不尽な時代を耐え...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
基本的に実力主義であり、若くても活躍できておれば昇格は容易である。また、昇格するにあたり、試験などは何もなく、トイックを600点取れば課長代理...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
大手ベンダーの中では、最高ランクでないかと思う。
ただし、主任級以上にならないと給料が良いという実感が持てないかもしれない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
外勤なら出張手当が毎日出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業30hを超過しても、超過分は支払われない。早出と残業するだけ損...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
等級制度がありそれによって給与、賞与が決まっています。業績が悪い中でも賞与は年2回支給されていました。
評価制度としては、半期毎に上長とキャリ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、若手のうちは残業代で稼がないと生活できないレベル。能力というより所属部門の...続きを読む(全213文字)
会社名 | エスアールエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | エスアールエンジニアリング |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 橋本匡彦 |
本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目2番17号 |
電話番号 | 078-991-4400 |
URL | https://sr-engineering.co.jp/ |
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